Evalúa presupuesto, ahorro, inversión y beneficios laborales. 24 preguntas sencillas para secundaria, resultado al instante por área, gratis y sin registro.
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Estudiantes de secundaria, más o menos de 6º a 8º grado, y cualquiera que quiera comprobar lo básico con un lenguaje sencillo. Los ejemplos son la paga semanal, los trabajos esporádicos y una primera nómina, no hipotecas ni carteras de inversión, y el nivel de lectura está ajustado a eso. Los adultos también lo hacen: las preguntas son más fáciles de leer, no más fáciles de acertar.
Fundamentos de Presupuesto, Ahorro e Inversión, y Beneficios Laborales: ocho preguntas cada una. Obtienes una puntuación por área además del total, así que un punto débil se ve como tal en lugar de simplemente hacer bajar un único número sin que se note.
No. Cuando un término no se puede evitar, la propia pregunta lo define en el momento: la pregunta sobre jubilación explica qué es un 401(k) antes de preguntar nada. Aquí no se premia conocer un vocabulario que nunca te enseñaron; las preguntas piden identificar cuál es la decisión sensata.
No. Es un test de conocimientos con respuestas correctas e incorrectas sobre cómo funcionan en general el presupuesto, el ahorro, la inversión y los beneficios laborales. No conoce tu situación ni te dice qué hacer con tu dinero. Las decisiones reales sobre tu propio dinero merece la pena hablarlas con alguien que conozca tus circunstancias.
Realizar nuestro test no debe considerarse como una evaluación exhaustiva o precisa de tus habilidades. Los resultados son solo para propósitos informativos y de autorreflexión.
Evalúa presupuesto, ahorro, inversión y beneficios laborales. 24 preguntas sencillas para secundaria, resultado al instante por área, gratis y sin registro.
Este es un test de conocimientos de finanzas personales: 24 preguntas con una única respuesta correcta cada una, sobre decisiones de dinero que surgen antes de que nadie te pague un sueldo. Repartir una paga para que alcance todo el mes. Calcular cuántas semanas de un trabajo esporádico de $30 a la semana hacen falta para comprar una bici de $180. Leer una primera nómina y entender por qué la cifra es menor que la que te habían prometido. Nada aquí da por hecho que ya tienes casa, coche o tarjeta de crédito.
Las preguntas se agrupan en tres áreas. Fundamentos de Presupuesto trata a dónde va el dinero: necesidades frente a deseos, gastos fijos frente a variables, y por qué anotar los gastos va antes que decidir qué recortar. Ahorro e Inversión trata lo que hace el dinero cuando lo dejas quieto: el interés, por qué el interés sobre el interés crece más rápido de lo que esperas, por qué repartir el dinero es más seguro que ponerlo todo en un mismo sitio, y por qué un fondo de emergencia va antes que cualquier cosa arriesgada. Beneficios Laborales trata la parte de un trabajo que no es el sueldo: seguro médico, seguro de vida, un plan de jubilación, formación pagada por la empresa, ayuda con los gastos universitarios, y qué significa que una oferta pague menos sobre el papel pero valga más en total.
Se tarda unos cinco minutos, no hace falta registrarse, y el lenguaje está pensado para un lector de secundaria: cuando un término como 401(k) es inevitable, la propia pregunta lo explica en lugar de dar por hecho que ya lo conoces. Cada pregunta se redactó específicamente para este test, en lugar de adaptarse de otro instrumento ya existente, y las tres áreas se escribieron directamente a partir de los criterios 2.1 (gestión financiera, presupuesto e inversión) y 2.5 (los beneficios económicos que vienen con un empleo o una carrera) del programa eCTE Career and College Readiness del Departamento de Educación de Arizona.
Descubre si tu punto más débil es el presupuesto, el ahorro e inversión o los beneficios laborales
Obtén una puntuación para cada una de las tres áreas, no solo un total
Descubre en qué nivel estás: empezando, ganando confianza, con base sólida o con dominio total del dinero
Descubre cuánto valen realmente el seguro médico, un plan de jubilación y la ayuda para estudios en una oferta de trabajo
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