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Test de razonamiento verbal
Realiza el test de razonamiento verbal gratis en línea. 25 preguntas que abarcan vocabulario, analogías, comprensión lectora y lógica verbal, el mismo formato utilizado en admisiones de posgrado y selección de aptitudes. Puntuación al instante, sin registro.
25 preguntas5 min
Sin registro — tu resultado aparece al instante.
Cognitive aptitude
Lo que vas a descubrir
- Tu puntuación general de razonamiento verbal con una banda cognitiva de cinco niveles
- Subpuntuaciones en vocabulario, analogías, comprensión lectora y lógica verbal
- Dónde se encuentran tus subhabilidades verbales más fuertes y más débiles
- Cómo se relaciona el razonamiento verbal con roles en derecho, periodismo, consultoría e investigación
Preguntas Frecuentes
Sí — el test de 25 preguntas es gratuito, y tu puntuación, el desglose por subescalas, tu banda de nivel y las recomendaciones de mejora aparecen en pantalla sin registro. Este test no tiene mejora Premium: el resultado que ves es el resultado completo.
25 preguntas divididas en cuatro subhabilidades: vocabulario (6 ítems), analogías verbales (6 ítems), comprensión lectora (6 ítems) y lógica verbal (7 ítems). La mayoría de las personas lo completan en unos 5 minutos. No hay presión de tiempo, tómate todo el que necesites.
Es la misma familia de evaluación. El test de Razonamiento Verbal de SHL, el de Pensamiento Crítico de Watson-Glaser y la sección Verbal del GRE miden la misma habilidad subyacente: la velocidad y precisión al trabajar con el lenguaje escrito. El formato y la dificultad difieren, pero practicar con el test de JobCannon es una preparación razonable para cualquiera de ellos.
Cada respuesta correcta vale 3 puntos; las respuestas incorrectas valen 0. Tu puntuación bruta (de 0 a 75) se asigna a un percentil y a uno de cinco niveles: En desarrollo (0–20%), Promedio (21–40%), Superior al promedio (41–60%), Superior (61–80%) o Excepcional (81–100%). Las puntuaciones de las subescalas se informan por separado para que puedas ver dónde eres más fuerte.
Antes de comenzar
Reglas y tiempo
- 25 preguntas, aproximadamente 5 min.
- Responde con honestidad — no hay respuestas correctas o incorrectas en los elementos de evaluación.
- Trabaja solo, en un lugar tranquilo. No consultes a otros durante el test.
Sin repetición en esta sesión
Por precisión, este test no puede repetirse en la misma sesión. Asegúrate de tener suficiente tiempo y un ambiente enfocado antes de comenzar.
Descargo de responsabilidad
Realizar nuestro test no debe considerarse como una evaluación exhaustiva o precisa de tus habilidades. Los resultados son solo para propósitos informativos y de autorreflexión.
Acerca de esta evaluación
Test de razonamiento verbal
Realiza el test de razonamiento verbal gratis en línea. 25 preguntas que abarcan vocabulario, analogías, comprensión lectora y lógica verbal, el mismo formato utilizado en admisiones de posgrado y selección de aptitudes. Puntuación al instante, sin registro.
25 preguntas5 minGratis · Marco validado
GratisResultados al instante · 5 min
¿Qué es el Test de razonamiento verbal?
El razonamiento verbal mide qué tan bien comprendes y trabajas con el lenguaje bajo presión de tiempo. Es una de las cuatro habilidades cognitivas principales evaluadas en las pruebas de aptitud estandarizadas (junto con el razonamiento numérico, lógico y espacial) y aparece en todas partes, desde el GRE y el SHL hasta las entrevistas de consultoría y los procesos de selección para programas de posgrado.
El test de razonamiento verbal de 25 preguntas de JobCannon cubre cuatro subhabilidades: precisión de vocabulario, analogías verbales, comprensión lectora y lógica verbal. Cada ítem tiene una respuesta correcta que vale 3 puntos; tu percentil general se corresponde con una de las cinco bandas, desde En desarrollo hasta Excepcional.
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El formato imita los tests de aptitud utilizados en la selección de personal, por lo que practicar aquí también sirve como práctica para el SHL Verbal, el Watson-Glaser y evaluaciones similares. Sin inicio de sesión, sin correo electrónico, puntuación al instante.
Lo que Descubrirás
Tu puntuación general de razonamiento verbal con una banda cognitiva de cinco niveles
Subpuntuaciones en vocabulario, analogías, comprensión lectora y lógica verbal
Dónde se encuentran tus subhabilidades verbales más fuertes y más débiles
Cómo se relaciona el razonamiento verbal con roles en derecho, periodismo, consultoría e investigación
Una tarjeta de resultados para compartir con tu nivel y percentil
Un formato cronometrado y de un solo intento que imita la selección de personal para que tu puntuación refleje el rendimiento bajo presión realista
Cómo se ve una Pregunta
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Preguntas Frecuentes
¿El test de razonamiento verbal es gratis en JobCannon?
Sí — el test de 25 preguntas es gratuito, y tu puntuación, el desglose por subescalas, tu banda de nivel y las recomendaciones de mejora aparecen en pantalla sin registro. Este test no tiene mejora Premium: el resultado que ves es el resultado completo.
¿Cuántas preguntas tiene el test?
25 preguntas divididas en cuatro subhabilidades: vocabulario (6 ítems), analogías verbales (6 ítems), comprensión lectora (6 ítems) y lógica verbal (7 ítems). La mayoría de las personas lo completan en unos 5 minutos. No hay presión de tiempo, tómate todo el que necesites.
¿Es lo mismo que el test verbal de SHL o Watson-Glaser?
Es la misma familia de evaluación. El test de Razonamiento Verbal de SHL, el de Pensamiento Crítico de Watson-Glaser y la sección Verbal del GRE miden la misma habilidad subyacente: la velocidad y precisión al trabajar con el lenguaje escrito. El formato y la dificultad difieren, pero practicar con el test de JobCannon es una preparación razonable para cualquiera de ellos.
¿Cómo se califica el razonamiento verbal?
Cada respuesta correcta vale 3 puntos; las respuestas incorrectas valen 0. Tu puntuación bruta (de 0 a 75) se asigna a un percentil y a uno de cinco niveles: En desarrollo (0–20%), Promedio (21–40%), Superior al promedio (41–60%), Superior (61–80%) o Excepcional (81–100%). Las puntuaciones de las subescalas se informan por separado para que puedas ver dónde eres más fuerte.
¿Qué trabajos requieren un fuerte razonamiento verbal?
Roles con mucha lectura, escritura o argumentación: derecho, periodismo, consultoría de gestión, políticas, investigación académica, redacción técnica y trabajo editorial. También es importante en cualquier rol donde se lean documentos complejos rápidamente y se expliquen con claridad, como gerentes de producto, analistas y colaboradores individuales sénior en la mayoría de los campos.
¿Qué es una buena puntuación en razonamiento verbal?
Las puntuaciones se asignan a cinco niveles basados en percentiles: En desarrollo (0–20%), Promedio (21–40%), Superior al promedio (41–60%), Superior (61–80%) y Excepcional (81–100%). Un nivel Superior al promedio o más alto significa que manejas material escrito denso más rápido y con mayor precisión que la mayoría. Como el test se basa en percentiles, "bueno" es relativo a la población que lo realiza; las subpuntuaciones importan más que el número principal, ya que muestran exactamente qué habilidad verbal desarrollar.
¿Tener un vocabulario más amplio aumentará mi puntuación?
En parte. El vocabulario es una de las cuatro subhabilidades, por lo que un mayor repertorio de palabras ayuda directamente en los ítems de vocabulario y comprensión lectora. Pero las analogías verbales y la lógica verbal son habilidades de razonamiento; evalúan cómo estableces relaciones y extraes inferencias, no cuántas palabras conoces. Leer ampliamente mejora ambas con el tiempo; la práctica específica con preguntas de analogía y lógica las mejora más rápido.
¿Adivinar perjudica mi puntuación?
No. Cada respuesta correcta vale 3 puntos y las respuestas incorrectas valen 0, no hay puntuación negativa. Si no estás seguro, elimina las opciones que puedas y elige la mejor opción; una suposición solo puede ayudar.
¿Cómo me preparo para un test de razonamiento verbal de un empleador?
Practica los cuatro tipos de subhabilidades por separado: precisión de vocabulario, analogías, comprensión lectora y lógica verbal, ya que los tests de empleadores (SHL Verbal, Watson-Glaser, GRE Verbal) se basan en las mismas familias. Lee material denso y argumentativo como periodismo de formato largo o resúmenes de casos, y practica extraer la conclusión rápidamente. Realizar este test en su formato cronometrado es una preparación realista.
¿Puedo volver a hacer el test de razonamiento verbal?
Dentro de una misma sesión, el test es de un solo intento, por lo que tu puntuación refleja un primer intento genuino en lugar de una repetición memorizada. Puedes volver a hacerlo en una nueva sesión, lo cual es útil para seguir tu progreso después de practicar, pero para obtener una línea de base clara, considera tu primer intento como la medida real.