Abarca desde principiante hasta experto en una única sesión. Las preguntas iniciales cubren lo que todo usuario de documentos encuentra — aplicar un estilo de encabezado, insertar un salto de página, activar Seguimiento de cambios. Las posteriores profundizan en combinación de correspondencia con campos condicionales, construcción de una plantilla con controles de contenido bloqueados, y la diferencia entre Comparar y Combinar al revisar copias de varios revisores a la vez. Tu puntuación te coloca en uno de cuatro niveles, y los nombres de los niveles son deliberadamente los que usan las ofertas de empleo.

No. Las preguntas tratan sobre habilidades de documentos más que sobre posiciones de menú, y aunque la redacción puede diferir ligeramente entre versiones, la función subyacente es la misma. Nada aquí depende de Microsoft 365 en particular, ni de Windows sobre Mac.

Aborda los mismos cinco áreas que la mayoría de pruebas de empleadores, en el mismo formato de escenarios, por lo que funciona como preparación. No es una copia de ninguna prueba de empleador específica, ni una puntuación alta aquí es un certificado. Lo que sí te dice es en cuál de los cinco áreas perderías puntos, que es lo útil saber una semana antes de una evaluación.

Alrededor de cinco minutos. No hay un contador en las preguntas individuales — la prueba mide si conoces la respuesta correcta, no qué tan rápido puedes hacer clic. Puedes pensar en una pregunta tanto como quieras.