Test gratuito de ética laboral y confiabilidad, 20 preguntas
Realiza el test gratuito de ética laboral y confiabilidad en línea. Mide la fiabilidad, la diligencia, la integridad y la responsabilidad en 20 preguntas, con un perfil instantáneo en lenguaje sencillo. Diseñado tanto para equipos de contratación como para candidatos.
¿Qué es Ética laboral y confiabilidad?
El test de ética laboral y confiabilidad es un cuestionario creado por JobCannon que analiza cuatro facetas del comportamiento de una persona en el trabajo: Fiabilidad (si se presentan y cumplen sus compromisos), Diligencia (si terminan bien las cosas), Integridad (si mantienen los estándares cuando nadie los ve) y Responsabilidad (si se hacen cargo de los resultados en lugar de culpar a otros).
Los equipos de contratación utilizan un análisis como este como un insumo de selección entre varios. Un cuestionario de 20 preguntas no puede reemplazar una entrevista o una muestra de trabajo, y nunca debe ser la única razón para contratar o rechazar a alguien. Lo que hace bien es sacar a la luz un punto de partida compartido y en lenguaje sencillo para una conversación, y señalar las facetas que vale la pena explorar en persona.
Cada resultado corresponde a un arquetipo de faceta dominante y a una banda de confiabilidad general, presentado como una ayuda para la selección en lugar de un veredicto. El mismo test que un candidato puede realizar para la autorreflexión es el que un equipo de contratación puede enviar, de modo que ambas partes ven exactamente las mismas preguntas y el mismo marco honesto.
