رفتن به محتوای اصلی

تأسیس 2022 · لندن، بریتانیا

خود را بشناسید. از آنجا شروع کنید.

یکی از بزرگترین مجموعه‌های ارزیابی‌های شخصیت و شغل پشتیبانی‌شده توسط علم. نتایج کامل شامل است.

نمایش‌داده شده در

67 انتشارات →

اکثر مردم در شغل‌هایی گیر افتاده‌اند که با آن‌ها مطابقت ندارند — نه برای اینکه فاقد استعداد هستند، بلکه برای اینکه هرگز ابزار درک آنچه واقعاً آن‌ها را راغب می‌کند را نداشته‌اند.

JobCannon آن ابزارها را به شما می‌دهد. 205 ارزیابی بر اساس روان‌شناسی واقعی — Big Five، MBTI، DISC، Enneagram، RIASEC، EQ — رایگان برای شرکت، نتایج کامل شامل است. سپس ما شما را با ۲٬۵۲۱ شغل با داده‌های حقوق و چشم‌انداز رشد مطابقت می‌دهیم. Premium اختیاری برای کسانی که می‌خواهند تجزیه و تحلیل عمیق‌تری داشته‌باشند.

205+

ارزیابی‌ها

2,521+

پروفایل‌های شغلی

1,863+

مهارت‌ها

چگونه ما متفاوتیم

205+ ارزیابی واقعی

Big Five، MBTI، DISC، Enneagram، RIASEC، EQ، و بیشتر — بر اساس چارچوب‌های روان‌شناختی شناخته‌شده. نه یک آزمون 10 سؤالی دیگر.

آزمون‌های رایگان، نتایج کامل

هر ارزیابی رایگان است و نتیجه کامل شما متعلق به خود شما است — بدون بازی‌های «قفل کردن گزارش کامل شما». Premium اختیاری است، برای عمق‌بخشی بیشتر.

ارزیابی → مسیر شغلی

سایر پلتفرم‌ها به شما یک برچسب می‌دهند. ما شما را با ۲٬۵۲۱ شغل واقعی مطابقت می‌دهیم که دارای داده‌های حقوق، مهارت‌های مورد نیاز، و چشم‌انداز رشد هستند.

بنیاد علمی

ارزیابی‌های ما بر اساس چارچوب‌های روان‌شناختی تأسیس‌شده‌ای ساخته‌شده است:

Big Five (مدل پنج عامل)Costa & McCrae، 1992
دهه‌ها تحقیق بررسی‌شده توسط همتایان
RIASEC (کدهای Holland)John Holland، 1959
تثبیت‌شده برای تطابق شغلی
DISCWilliam Marston، 1928
تایید‌شده در روان‌شناسی سازمانی
اننیاگرامIchazo, Naranjo, Riso & Hudson
پایگاه تحقیقی رو‌به‌رشد در تنظیمات بالینی
EQSalovey & Mayer، 1990
چارچوب هوش عاطفی

آمادهید تا خود را کشف کنید؟

وضوح را در مورد مسیر شغلی خود پیدا کنید.

Take a Test