این تست استعداد یک باتری 30 سؤالی است که چهار حوزه استدلال جداگانه را امتیاز‌دهی می‌کند، نه اینکه همه چیز را در یک عدد ترکیبی جمع کند: استدلال کلامی (واژگان، تشبیهات و منطق جملات)، استدلال عددی (حساب، درصدها، نسبت‌ها و الگوهای عددی)، استدلال منطقی (قیاس‌ها، گزاره‌های شرطی، ترتیب و پازل‌های استنتاجی) و استدلال انتزاعی (سری‌های حروف و اعداد، طبقه‌بندی، قوانین کدشده و تکمیل الگو). هر سؤال دقیقاً یک پاسخ صحیح دارد، و هر بخش از موارد ساده به موارد پیچیده‌تر چند مرحله‌ای پیش می‌رود، بنابراین ترکیب درون یک حوزه عمداً نامتوازن است نه از آسان به سخت مرتب. نتیجه هر چهار نمره بخش را در کنار یک رتبه کلی نشان می‌دهد، بنابراین می‌توانید ببینید کدام یک از چهار حوزه نمره ترکیبی شما را پایین می‌آورد، نه یک عدد که آن را پنهان کند.

این باتری محدود به زمان نیست و نظارت‌شده نیست، و درصد نسبت‌شده‌ای را بر اساس جمعیت ردیابی‌شده تولید نمی‌کند، بنابراین هیچ ادعایی درباره رتبه‌بندی شما در مقابل دیگر شرکت‌کنندگان وجود ندارد. این باتری هر چهار حوزه را در سی سؤال نمونه‌برداری می‌کند، نه اینکه در یکی از آن‌ها عمیق برود، بنابراین تمام چیزهایی را که یک تست کلامی، عددی، منطقی یا انتزاعی اختصاصی به تنهایی آشکار می‌کند، نخواهد گرفت. همچنین دانش شغلی، شخصیت، انگیزه یا مهارت دستکاری فضایی را شامل نمی‌شود، و معادل ابزار مجاز و نظارت‌شده‌ای مانند SHL Verify، تست توانایی شناختی Criteria یا Wonderlic نیست — آن‌ها به روش‌هایی تأیید و نرم‌افزار شده‌اند که یک غربالگر وب رایگان نیست، و هیچ‌کدام از این‌ها ادعا نمی‌کند که چگونه شما واقعاً در یک شغل عمل می‌کنید. JobCannon همچنین یک تست توانایی شناختی منتشر می‌کند که همان چهار حوزه را در سی‌ودو سؤال پوشش می‌دهد، نوشته‌شده حول غربالگرهای پیش‌استخدام که کارفرمایان واقعاً اجرا می‌کنند، بنابراین اگر شما برای غربالگر کارفرمای نام‌برده‌شده‌ای اینجا آمده‌اید، آن صفحه همان مطالب را به این روش قاب‌بندی می‌کند.