پترسون و سلیگمن (2004) سنت‌های فلسفی و مذهبی را در سراسر جهان بررسی کردند و 24 نقطه قوت شخصیتی را استخراج کردند، سازمان‌یافته تحت 6 فضیلت گسترده — خرد و دانش، شجاعت، بشردوستی، انصاف، اعتدال، و روحانیت — که در سراسر فرهنگ‌ها و تاریخ تکرار می‌شوند. برخلاف یک صفت شخصیتی، که تا حد زیادی بی‌طرف از نظر ارزش است، یک نقطه قوت شخصیتی به طور واضح یک کیفیت مثبت است: این چارچوب برای نام‌گذاری چیزهایی که درباره افراد خوب است، نه فقط چیزهایی که برای آنها معمول است، ساخته شده است.

این آزمون همان طبقه‌بندی 24 قوت را با استفاده از اقلام از مجموعه اقلام شخصیتی بین‌المللی (IPIP) در دامنه عمومی می‌سنجد، نه هیچ ابزار تجاری مالکانه‌ای که بر اساس همان تحقیق ساخته شده است. همه افراد تمام 24 قوت را تا حدی دارند؛ آنچه متغیر است رتبه‌بندی است. نقاط قوت برتر شما — «قوت‌های امضاء» شما — تمایل دارند که احساس اصالت و تشویق کنندگی داشته باشند، و تحقیق به طور مداوم نشان می‌دهد که استفاده عمدی از آنها به روش‌های جدید هر هفته پیوند خورده است با سود‌های قابل اندازه‌گیری و تکرار‌شده در رفاه.