خیر. آزمایش روراشاخ اصلی از ۱۰ لکه جوهری خاص استفاده می‌کند که توسط روان‌شناسان بالینی آموزش‌دیده در چندین جلسه اجرا می‌شود، با سیستم‌های نمره‌گذاری دقیق مانند سیستم جامع اکسنر یا سیستم ارزیابی عملکرد روراشاخ (R-PAS). آزمایش شخصیتی لکه‌های جوهری JobCannon از سنت لکه‌های جوهری الهام گرفته است اما برای خودشناسی در کمتر از ۵ دقیقه طراحی شده است. ما از پیشنهادهای انتزاعی متقارن اصلی (نه لکه‌های تاریخی) و قالب انتخاب اجباری ۴ گزینه‌ای استفاده می‌کنیم. اگر به ارزیابی بالینی نیاز دارید، به یک روان‌شناس مجاز مراجعه کنید.

انتخاب‌های شما در ۱۰ پیشنهاد به یکی از پنج نمونه‌الگوی درک نگاشت می‌شود: ناظر ابتدا الگوها و جزئیات تحلیلی را می‌بیند؛ دوربین صحنه‌ها و داستان‌ها را می‌بیند؛ همدل چهره‌ها، روابط و احساسات را می‌بیند؛ ماجراجو حرکت و انرژی را می‌بیند؛ نگهبان تقارن و ساختار حفاظتی را می‌بیند. اکثر مردم ترکیبی هستند با یک سبک غالب. آزمایش به شما می‌گوید که ذهن شما وقتی با اشکال مبهم روبه‌رو می‌شود به کدام حالت پیش‌فرض دارد، و این چه چیزی درباره نحوه تجربه شما از جهان به‌طور کلی نشان می‌دهد.

هرمان روراشاخ (۱۸۸۴–۱۹۲۲) روان‌پزشک سوئیسی بود که روش لکه‌های جوهری را به‌عنوان ارزیابی شخصیت توسعه داد. کتاب خود Psychodiagnostik را در سال ۱۹۲۱ منتشر کرد، تنها یک سال قبل از مرگ ناگهانی‌اش در سن ۳۷ سالگی بر اثر پریتونیت. آزمایش اصلی او از ۱۰ لکه جوهری خاص استفاده می‌کرد که او به‌دست نقاشی کرده بود، پنج سیاه و سفید و پنج با رنگ. آزمایش روراشاخ یکی از پرکاربردترین ارزیابی‌های روان‌شناختی قرن بیستم شد و امروزه نیز توسط روان‌شناسان بالینی استفاده می‌شود، اگرچه روش‌شناسی آن چندین بار به‌روزرسانی شده است (اخیراً با سیستم R-PAS در سال ۲۰۱۱).

آزمایش روراشاخ بالینی اصلی دهاها سال تحقیق تایید پشت سر دارد، اگرچه در جامعه علمی بحث‌برانگیز باقی مانده است. مطالعات نشان می‌دهند قابلیت اعتماد متوسط برای برخی معیارها (مانند تشخیص اختلال فکری) و قابلیت اعتماد ضعیف‌تر برای دیگران (مانند پیش‌بینی ویژگی‌های شخصیتی). آزمایش خودشناسی ما از نظر بالینی تایید‌شده نیست، بلکه به‌عنوان مقدمه‌ای برای تفسیر لکه‌های جوهری به‌عنوان ابزار خودکاوی، نه ابزار تشخیصی، طراحی شده است. برای بینش معنادار، نتیجه را به‌عنوان نقطه شروع گفتگو، نه حکم نهایی، در نظر بگیرید.