اگر در یک نوار جستجو «آیا من دوست‌داشتنی هستم» را تایپ کرده‌اید، پاسخ صادقانه بیش از بله یا خیر خاص است. آزمایش فرد دوست‌داشتنی یک آزمایش رایگان ۱۰ سؤالی است که از تملق می‌گذرد و امضای اجتماعی واقعی شما را نقشه‌برداری می‌کند. ده سناریوی کوتاه، فردی جدید که به گروه شما می‌پیوندد، همکاری که موعد را از دست داده، دوستی که فقط نیاز دارد شما گوش دهید، نشان می‌دهد چگونه در لحظاتی حرکت می‌کنید که دوست‌داشتنی بودن واقعاً تصمیم‌گیری می‌شود. پاسخ‌های شما به یکی از پنج نمادین تقسیم می‌شوند: اتصال‌کننده گرم، متخصص شایسته، جرقه کاریزماتیک، لنگر اصیل، یا دوست پایدار. حدود ۳ دقیقه، بدون ثبت‌نام، بدون ایمیل.

تحقیقات درک اجتماعی به یک یافته مشابه می‌رسند: دوست‌داشتنی بودن یک ویژگی نیست، ترکیبی است. مدل گرمی‌شایستگی (Fiske, Cuddy & Glick, 2002) بر این باور است که مردم گرمی و شایستگی را به‌عنوان دو بعد جداگانه می‌خوانند، و گرمی ابتدا قضاوت می‌شود. محقق کاریزما John Antonakis رفتارهای قابل‌تدریس را فهرست کرده است: زمان‌بندی، تضاد، زبان زنده، که برخی افراد به‌طور غریزی استفاده می‌کنند. Tracy و Robins غرور را به دو نوع تقسیم می‌کنند: غرور اصیل، که از تلاشی ناشی می‌شود که فرد واقعاً انجام داده، و غرور متکبرانه، که به توانایی‌ای که ادعا می‌کنند متصل است. آزمایش فرد دوست‌داشتنی پنج بعد را تا می‌کند: گرمی، شایستگی، کاریزما، اصالت، و موافقت‌پذیری (پایداری)، در ده سناریوی انتخاب اجباری، سپس نام‌گذاری می‌کند کدام یک شما تحت فشار اجتماعی روزمره به آن متوسل می‌شوید.