مهارت‌های کلیدی کار از راه دور شامل انگیزه‌ی خود، مدیریت زمان، ارتباط نوشتاری، مهارت ابزار دیجیتالی، تعیین مرزها بین زندگی کاری و شخصی، و همکاری فعال هستند. این ارزیابی آمادگی شما را در سراسر تمام این ابعاد اندازه‌گیری می‌کند.

هر کسی که نقش راه دور یا ترکیبی را در نظر می‌گیرد، کارفرمایان آزاد که عملکرد خود را تنظیم می‌کنند، کارمندان فعلی کار از راه دور که می‌خواهند بهبود یابند، و مدیران که توانایی‌های تیم راه دور خود را ارزیابی می‌کنند. این تنها 2 دقیقه طول می‌کشد و بلافاصله بینش‌های قابل‌اجرا فراهم می‌کند.

مطمئناً. مهارت‌های کار از راه دور قابل‌یادگیری هستند. نتایج شما شامل توصیه‌های خاص برای هر منطقه، از ابزارهای ارتباطی تا تکنیک‌های بلوک‌بندی زمان است. بیشتر مردم می‌توانند اثربخشی کار از راه دور خود را به‌طور قابل‌توجهی در عرض هفته‌های تمرین متمرکز بهبود بخشند.

ارتباط ناهمزمان (async) به معنای اشتراک‌گذاری اطلاعاتی است که دیگران می‌توانند بعداً بر آن عمل کنند، بدون اینکه هر دو به‌صورت آنلاین باشید، یک به‌روزرسانی نوشتاری تفصیلی به‌جای یک جلسه. این ستون فقرات تیم‌های توزیع‌شده در سراسر منطقه‌های زمانی است. افرادی که به‌وضوح و کامل برای اولین بار می‌نویسند، رفت‌وآمد بی‌پایانی را کاهش می‌دهند که کار از راه دور را احساس کند کند، به همین دلیل این ارزیابی ارتباط نوشتاری را به‌شدت وزن می‌دهد.