تست رایگان استدلال قیاسی، 25 سؤال، نتیجه فوری
تست رایگان استدلال قیاسی را آنلاین انجام دهید: 25 سؤال اصیل در زمینه قیاس‌ها، قواعد شرطی، ترتیببندی و نتیجهگیری. نتیجه فوری و چهار امتیاز جزئی.
تست استدلال قیاسی چیست؟
استدلال قیاسی یعنی تشخیص آنچه در صورت درست بودن گزاره‌های دادهشده، حتماً درست است؛ بدون هیچ جایی برای آنچه صرفاً محتمل به نظر میرسد. تست استدلال قیاسی JobCannon شامل 25 سؤال اصیل در زمینه قیاسهای منطقی، قواعد شرطی (اگر-آنگاه)، پازلهای ترتیببندی و نتیجهگیری از مجموعه‌ای از گزاره‌هاست؛ هر سؤال چهار گزینه دارد و دقیقاً یک پاسخ قطعی.
خواندن را ادامه دهیدکمتر نشان دهید
هر سؤال چند گزاره ارائه میدهد و از شما میخواهد آنها را درست بپندارید، حتی اگر عجیب به نظر برسند. سپس گزینهای را انتخاب می‌کنید که حتماً از آنها نتیجه میشود. چهار نوع سؤال عبارتاند از: قیاسهای منطقی (همه، برخی و هیچ)، استدلال شرطی (قواعد اگر-آنگاه، از جمله آنچه نقض شرط به ما می‌گوید و نمی‌گوید)، ترتیببندی و رتبهبندی (چه کسی اول، آخر یا در میانه است) و نتیجهگیری از گزارهها. درصد پاسخ‌های درست شما را در یکی از پنج سطح قرار میدهد و برای هر نوع سؤال یک امتیاز جداگانه دریافت می‌کنید.
تفاوت این تست با تست استدلال منطقی JobCannon چیست؟ آن تست دیدی کلی‌تر ارائه میدهد و قیاسهای منطقی، منطق شرطی و پازلهای تحلیلی را با هم ترکیب میکند. این تست محدودتر و سختگیرانهتر است: هر سؤال فقط میپرسد چه چیزی حتماً درست است، بنابراین پاسخی که ممکن است درست باشد اما اجباری نیست، همیشه غلط محسوب میشود و هیچ پازل الگویی وجود ندارد. هیچ سؤالی بین این دو تست مشترک نیست. هیچ هنجار منتشرشده‌ای وجود ندارد، بنابراین امتیاز شما یک خواندن تمرینی است، نه نمره هوش، نه رتبه درصدی و نه پیش‌بینی نتیجه تست کارفرما.
