تا چه حد برای تیمهای ترکیبی و یک شغل در حال تغییر آمادهای؟ آزمون رایگان ۲۴ سؤالی
آزمون رایگان فناوری محلکار برای پایههای ۶ تا ۸: ۲۴ وضعیت آنلاین که بر انتخاب ابزار درست برای کار تیمی حضوری، ترکیبی یا مجازی، و نحوهی تغییر فناوری شغلها و حرفهها، امتیاز میدهد.
آزمون فناوری محلکار و همکاری چیست؟
این آزمون تو را در بیستوچهار وضعیتی قرار میدهد که بر دو مهارت پایه است. اول انتخاب ابزار همکاری یا عادتی که واقعاً برای تنظیمی که جای میگیرد مناسب است: سه همکار در سه منطقهی زمانی نیاز دارند تا یک سند را با هم بنویسند، یک جلسهی ترکیبی جایی که سه نفر در اتاق و دو نفر تماس میگیرند، یک عصفذهنی که بهتر با یادداشتهای چسبان کار میکند تا هر اپلیکیشن. دوم ردیابی یک پیوند واقعی و خاص بین تغییر فناوری و یک شغل: کارخانهای ربات اضافی میکند، یک فروشگاه خودخدمتی اضافی میکند، یک عنوان شغل مثل «مدیر رسانههای اجتماعی» که بیستوپنج سال پیش وجود نداشت.
خواندن را ادامه دهیدکمتر نشان دهید
سؤالات در دو حوزه، دوازدهتایی امتیاز داده میشوند. ابزارهای همکاری و تنظیمات دربارهی خواندن آنچه یک تنظیم پنهان یا آشکار میکند — چه یک جلسهی مجازی برای جلسهی حضوری از دست رفت، چرا یک تیم ترکیبی تیمهای راهدور را از تصمیمات در اتاق نجات میدهد — و انتخاب ابزار یا عادتی که برای آن تنظیم ساختهشده است نه نزدیکترینتر به ترجیح شخصی. فناوری و آیندهی کار دربارهی ردیابی نحوهی تغییر یک تکنولوژی قبلاً یک شغل، نقش یا حرفه را شکل داده، و استدلال دربارهی چه تغییری میتواند شود، بدون نمایش ظاهری تخمین دقیق کدام شغلها خواهند بود یا نخواهند بود بعد از.
تعدادی از بیستوچهار سؤال تو را خواهند پرسید مقایسه دو چیز مستقیم — نسخهی حضوری کار در برابر مجازی یا ترکیبی، یا حرفهای امروز برابر همان حرفه سالها پیش — بهجای قضاوت یک تنظیم تنهایی. آن مقایسه مهارتی است که آزمون برای بررسی ساختهشدهاست، نه دور نیست. تقریباً پنج دقیقه میگیرد، هیچ ثبتنامی نیست، و دو حوزه مستقیم برابر معیار ۴.۴ و ۶.۲ (از استاندارد وزارت آموزش و پرورش آریزونا برای مقدمهی حرفههای فنی) نوشتهشدهاند: معیار ۴.۰ (مقایسه ابزارها و مهارتها در تنظیمات تیمی حضوری، ترکیبی و مجازی، تحت استاندارد ۴.۰) و ۶.۲ (بررسی نحوهی تأثیر فناوری بر نقشهای محلکار کنونی و آینده، نقشها و حرفهها، تحت استاندارد ۶.۰).
