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IPIP-NEO-120
L'IPIP-NEO-120 vous donne le profil de personnalité Big Five le plus détaillé disponible gratuitement, 120 articles de domaine public mesurant tous les domaines OCEAN 5 à travers 30 sous-facettes (6 par trait). Développé par John A. Johnson (2014) comme une représentation de domaine public du NEO-PI-R. Gratuit, pas d'inscription, profil de centile instantané.
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IPIP-NEO-120
Ce que vous allez découvrir
- Votre profil Big Five OCEAN au niveau de facette, 30 sous-scores à travers les 5 traits, pas seulement des moyennes larges
- Scores de centile sur les 5 domaines : Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism
- Les 6 facettes à l'intérieur de chaque trait, par ex. si votre Extraversion est Assertiveness, Cheerfulness ou Activity Level
- Insights d'ajustement carrière ancrés à votre modèle de facette dominant, pas seulement votre top trait OCEAN
FAQ
Oui. L'IPIP-NEO-120 est dans le domaine public, John A. Johnson et l'équipe IPIP déclarent explicitement sur ipip.ori.org que n'importe qui peut utiliser n'importe quelle échelle IPIP pour n'importe quel but, y compris les produits commerciaux, sans permission. JobCannon gère le test gratuitement sans inscription et sans mur de paiement sur le résultat OCEAN de base. L'upsell premium montré après le résultat est optionnel.
Les deux mesurent les mêmes 5 traits OCEAN en utilisant le même pool d'articles IPIP de domaine public, mais à des profondeurs différentes. Le Big Five-50 utilise 10 articles par trait pour une lecture solide au niveau de trait (~10 min). L'IPIP-NEO-120 utilise 24 articles par trait à travers 6 sous-facettes pour un profil beaucoup plus granulaire (~30 min). Si vous voulez savoir non seulement que vous êtes élevé en Conscientiousness mais si c'est Orderliness, Achievement Striving ou Dutifulness, prenez le 120.
Chacun des 5 domaines OCEAN a 6 facettes. Neuroticism : Anxiety, Anger, Depression, Self-Consciousness, Immoderation, Vulnerability. Extraversion : Friendliness, Gregariousness, Assertiveness, Activity Level, Excitement-Seeking, Cheerfulness. Openness : Imagination, Artistic Interests, Emotionality, Adventurousness, Intellect, Liberalism. Agreeableness : Trust, Morality, Altruism, Cooperation, Modesty, Sympathy. Conscientiousness : Self-Efficacy, Orderliness, Dutifulness, Achievement Striving, Self-Discipline, Cautiousness.
John A. Johnson à la Pennsylvania State University DuBois. Il a développé la version de 120 articles comme une alternative plus courte et de domaine public au NEO-PI-R de 240 articles de Costa et McCrae. L'instrument a été publié en 2014 dans le Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Les articles sont tirés du International Personality Item Pool de Lewis Goldberg (ipip.ori.org), qui a été dans le domaine public depuis 1999.
À propos de cette évaluation
IPIP-NEO-120 (Big Five approfondi)
L'IPIP-NEO-120 vous donne le profil de personnalité Big Five le plus détaillé disponible gratuitement, 120 articles de domaine public mesurant tous les domaines OCEAN 5 à travers 30 sous-facettes (6 par trait). Développé par John A. Johnson (2014) comme une représentation de domaine public du NEO-PI-R. Gratuit, pas d'inscription, profil de centile instantané.
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Qu'est-ce que le IPIP-NEO-120 ?
L'IPIP-NEO-120 est un inventaire de personnalité de 120 articles de domaine public conçu par John A. Johnson (2014) pour mesurer les trente facettes du modèle à cinq facteurs (Big Five). Chacun des cinq domaines OCEAN, Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness et Neuroticism, est évalué par six sous-facettes, chacune mesurée par quatre articles sur une échelle Likert à 5 points allant de « Très inexact » à « Très exact ». Le résultat est un profil OCEAN riche au niveau des facettes qui va bien au-delà d'un score de trait large.
Johnson a publié l'instrument dans le Journal of Research in Personality (2014, vol. 51, pp. 78–89) comme une alternative plus courte et librement disponible au NEO-PI-R à 240 articles commercialisé. L'IPIP-NEO-120 est hébergé sur le International Personality Item Pool (ipip.ori.org) et est explicitement placé dans le domaine public, libre pour tout usage, commercial ou académique, sans permission requise. Les 30 facettes cartographient directement sur la structure des facettes NEO-PI-R originale de Costa & McCrae.
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Utilisez l'IPIP-NEO-120 quand vous voulez l'image complète. Où le Big Five-50 vous donne une lecture au niveau de trait, l'IPIP-NEO-120 vous montre les facettes dessous, par exemple, si votre Neuroticism élevé est piloté par Anxiety, Anger ou Vulnerability, ou si votre Conscientiousness vient de Achievement Striving vs. Orderliness. Cette distinction importe pour le cadre carrière, le coaching et l'auto-conscience.
Qu'allez-vous découvrir
Votre profil Big Five OCEAN au niveau de facette, 30 sous-scores à travers les 5 traits, pas seulement des moyennes larges
Scores de centile sur les 5 domaines : Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism
Les 6 facettes à l'intérieur de chaque trait, par ex. si votre Extraversion est Assertiveness, Cheerfulness ou Activity Level
Insights d'ajustement carrière ancrés à votre modèle de facette dominant, pas seulement votre top trait OCEAN
Un instrument examiné par des pairs utilisé dans des milliers d'études académiques, l'alternative gratuite étalon-or au NEO-PI-R
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Questions fréquemment posées
L'IPIP-NEO-120 est-il gratuit à suivre ?
Oui. L'IPIP-NEO-120 est dans le domaine public, John A. Johnson et l'équipe IPIP déclarent explicitement sur ipip.ori.org que n'importe qui peut utiliser n'importe quelle échelle IPIP pour n'importe quel but, y compris les produits commerciaux, sans permission. JobCannon gère le test gratuitement sans inscription et sans mur de paiement sur le résultat OCEAN de base. L'upsell premium montré après le résultat est optionnel.
Comment IPIP-NEO-120 diffère-t-il du test Big Five-50 régulier ?
Les deux mesurent les mêmes 5 traits OCEAN en utilisant le même pool d'articles IPIP de domaine public, mais à des profondeurs différentes. Le Big Five-50 utilise 10 articles par trait pour une lecture solide au niveau de trait (~10 min). L'IPIP-NEO-120 utilise 24 articles par trait à travers 6 sous-facettes pour un profil beaucoup plus granulaire (~30 min). Si vous voulez savoir non seulement que vous êtes élevé en Conscientiousness mais si c'est Orderliness, Achievement Striving ou Dutifulness, prenez le 120.
Quels sont les 30 facettes mesurées ?
Chacun des 5 domaines OCEAN a 6 facettes. Neuroticism : Anxiety, Anger, Depression, Self-Consciousness, Immoderation, Vulnerability. Extraversion : Friendliness, Gregariousness, Assertiveness, Activity Level, Excitement-Seeking, Cheerfulness. Openness : Imagination, Artistic Interests, Emotionality, Adventurousness, Intellect, Liberalism. Agreeableness : Trust, Morality, Altruism, Cooperation, Modesty, Sympathy. Conscientiousness : Self-Efficacy, Orderliness, Dutifulness, Achievement Striving, Self-Discipline, Cautiousness.
Qui a créé l'IPIP-NEO-120 ?
John A. Johnson à la Pennsylvania State University DuBois. Il a développé la version de 120 articles comme une alternative plus courte et de domaine public au NEO-PI-R de 240 articles de Costa et McCrae. L'instrument a été publié en 2014 dans le Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Les articles sont tirés du International Personality Item Pool de Lewis Goldberg (ipip.ori.org), qui a été dans le domaine public depuis 1999.
À quel point l'IPIP-NEO-120 est-il précis ?
Très précis pour un instrument libre d'auto-rapport. Johnson (2014) rapporte une cohérence interne (alpha de Cronbach) de 0,73–0,90 à travers les 30 facettes, et les corrélations de validité convergente au niveau de facette avec le NEO-PI-R allant de 0,63 à 0,89. C'est significativement plus précis qu'une mesure de 10 ou 50 articles parce que chaque facette a 4 articles dédiés. Pour la précision de qualité recherche, le NEO-PI-R complet de 240 articles reste l'étalon-or, mais le 120 est la meilleure alternative librement disponible.