મુખ્ય સામગ્રી પર જાઓ
Careerફ્રેમવર્ક-આધારિત

પાયથન ટેસ્ટ

તમારા પાયથન જ્ઞાનને સિન્ટેક્સ, ફંક્શન્સ અને સ્કોપ, ડેટા સ્ટ્રક્ચર્સ, અને એરર્સ અને ઓબ્જેક્ટ-ઓરિએન્ટેડ રૂઢિપ્રયોગોમાં ચકાસો. 30 પરિસ્થિતિ આધારિત પ્રશ્નો, કેટેગરી પ્રમાણે ત્વરિત સ્કોર, સાઇનઅપ વિના મફત.

30 પ્રશ્નો9 મિનિટ

સાઇનઅપની જરૂર નથી — તમારું પરિણામ તરત દેખાય છે.

તમે શું શોધશો
  • જુઓ કે ચાર પાયથન ક્ષેત્રોમાંથી કયું ખરેખર તમને પાછળ રાખી રહ્યું છે
  • કેટેગરી પ્રમાણે વિભાજન મેળવો — સિન્ટેક્સ, ફંક્શન્સ/સ્કોપ, ડેટા સ્ટ્રક્ચર્સ, OOP/એરર્સ
  • તમે કયા સ્તરમાં છો તે શોધો: પ્રારંભિક, મધ્યવર્તી, અદ્યતન અથવા નિષ્ણાત
  • નોકરીની જાહેરાતોમાં 'સ્ટ્રોંગ પાયથન'નો અર્થ શું થાય છે તેની સામે તમે ક્યાં ઊભા છો તેની સરખામણી કરો
FAQ
  • તે એક જ બેઠકમાં શિખાઉથી લઈને નિષ્ણાત સુધીના સ્તરને આવરી લે છે. શરૂઆતના પ્રશ્નોમાં એવી બાબતો આવરી લેવામાં આવી છે જે દરેક પાયથન વપરાશકર્તાને મળે છે — મ્યુટેબલ ડિફોલ્ટ આર્ગ્યુમેન્ટ્સ, is વિરુદ્ધ ==, પૂર્ણાંક વિરુદ્ધ ફ્લોટ ડિવિઝન. પછીના પ્રશ્નોમાં ક્લોઝર્સ, ડેકોરેટર્સ, જનરેટર્સ, શેલો કોપિંગ અને ઇન્હેરિટન્સ વિશે પૂછવામાં આવે છે. તમારો સ્કોર તમને ચાર સ્તરોમાંથી એકમાં મૂકે છે, અને સ્તરના નામ જાણીજોઈને એવા રાખવામાં આવ્યા છે જે નોકરીની જાહેરાતોમાં વપરાય છે.

  • ના. દરેક પ્રશ્ન પાયથન 3 ના વર્તન પર લખાયેલો છે જે વર્ષોથી સ્થિર છે — f-strings, પ્રમાણભૂત int/float ડિવિઝન નિયમો, અને ઓબ્જેક્ટ મોડેલ. અહીં કંઈપણ તાજેતરના પોઈન્ટ રિલીઝ અથવા કોઈ ચોક્કસ લાઇબ્રેરી પર આધારિત નથી.

  • તે એ જ પ્રકારના વાંચો-અને-અનુમાન કરો તર્કનો નમૂનો લે છે જે મોટાભાગના એમ્પ્લોયર સ્ક્રીન શરૂ કરે છે, એ જ ટૂંકા-પરિસ્થિતિના ફોર્મેટમાં, જેના કારણે તે તૈયારી તરીકે કામ કરે છે. તે કોઈ ચોક્કસ એમ્પ્લોયર ટેસ્ટની નકલ નથી, અને અહીં સારો સ્કોર એ પ્રમાણપત્ર નથી. તે તમને જે કહે છે તે એ છે કે તમે ચાર ક્ષેત્રોમાંથી કયામાં માર્ક્સ ગુમાવશો, જે ટેકનિકલ ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં જાણવા માટે ઉપયોગી બાબત છે.

  • લગભગ નવ મિનિટ. વ્યક્તિગત પ્રશ્નો પર કોઈ ટાઈમર નથી — ટેસ્ટ એ માપે છે કે તમે જાણો છો કે કોડ શું કરે છે, તમે કેટલી ઝડપથી ક્લિક કરી શકો છો તે નહીં. તમે ગમે તેટલો સમય કોઈ પ્રશ્ન વિશે વિચારી શકો છો.

તમે શરૂ કરો તે પહેલાં

  • નિયમો અને સમય

    • 30 પ્રશ્નો, લગભગ 9 મિનિટ.
    • સાચો જવાબ આપો — સ્ક્રીનર આઇટમ્સ માટે કોઈ સાચા કે ખોટા જવાબો નથી.
    • એકલા, શાંત જગ્યાએ કામ કરો. ટેસ્ટની વચ્ચે અન્ય લોકોની સલાહ ન લો.
  • અસ્વીકૃતિ

    અમારો ટેસ્ટ આપવો એ તમારી ક્ષમતાઓનું વ્યાપક અથવા ચોક્કસ મૂલ્યાંકન તરીકે જોવું જોઈએ નહીં. પરિણામો ફક્ત માહિતી અને સ્વ-પ્રતિબિંબના હેતુઓ માટે છે.