મુખ્ય સામગ્રી પર જાઓ
Careerફ્રેમવર્ક-આધારિત

SQL ટેસ્ટ

તમારા SQL જ્ઞાનને ફિલ્ટરિંગ અને NULL સિમેન્ટિક્સ, જોઇન્સ, એગ્રીગેશન, અને વિન્ડો ફંક્શન્સ અને કન્સ્ટ્રેઇન્ટ્સમાં ચકાસો. 30 પરિસ્થિતિ આધારિત પ્રશ્નો, કેટેગરી પ્રમાણે ત્વરિત સ્કોર, સાઇનઅપ વિના મફત.

30 પ્રશ્નો12 મિનિટ

સાઇનઅપની જરૂર નથી — તમારું પરિણામ તરત દેખાય છે.

તમે શું શોધશો
  • જુઓ કે ચાર SQL ક્ષેત્રોમાંથી કયું ખરેખર તમને પાછળ રાખી રહ્યું છે
  • કેટેગરી પ્રમાણે વિભાજન મેળવો — ફિલ્ટરિંગ/NULLs, જોઇન્સ, એગ્રિગેશન, વિન્ડોઝ/ટ્રાન્ઝેક્શન્સ
  • તમે કયા સ્તરમાં છો તે શોધો: પ્રારંભિક, મધ્યવર્તી, અદ્યતન અથવા નિષ્ણાત
  • નોકરીની જાહેરાતોમાં મજબૂત SQL નો અર્થ શું થાય છે તેની સામે તમે ક્યાં છો તેની સરખામણી કરો
FAQ
  • તે એક જ બેઠકમાં શિખાઉથી લઈને નિષ્ણાત સુધીના સ્તરને આવરી લે છે. શરૂઆતના પ્રશ્નો એવી બાબતોને આવરી લે છે જેનો દરેક SQL વપરાશકર્તા સામનો કરે છે — NULL સરખામણીઓ, INNER vs LEFT JOIN, BETWEEN ની સીમાઓ. પછીના પ્રશ્નો એગ્રિગેટ્સ, વિન્ડો ફંક્શન્સ, CTEs, ટ્રાન્ઝેક્શન આઇસોલેશન અને કન્સ્ટ્રેઇન્ટ્સ સાથે જોઇન ફેન-આઉટમાં જાય છે. તમારો સ્કોર તમને ચાર સ્તરોમાંથી એકમાં મૂકે છે, અને સ્તરના નામ ઇરાદાપૂર્વક તે જ છે જે નોકરીની જાહેરાતોમાં વપરાય છે.

  • ના. દરેક પ્રશ્ન PostgreSQL, MySQL, SQL Server અને SQLite માં સમાન રીતે વર્તતા સ્ટાન્ડર્ડ SQL વર્તન સામે લખાયેલ છે — NULL સિમેન્ટિક્સ, જોઇન પ્રકારો, અને ANSI વિન્ડો ફંક્શન સિન્ટેક્સ. અહીં કંઈપણ વિક્રેતા-વિશિષ્ટ એક્સ્ટેંશન પર આધારિત નથી.

  • તે એ જ પ્રકારના વાંચો-અને-અનુમાન કરો તર્કનો નમૂનો લે છે જે મોટાભાગના એમ્પ્લોયર સ્ક્રીન શરૂ કરે છે, એ જ ટૂંકા-પરિસ્થિતિના ફોર્મેટમાં, જેના કારણે તે તૈયારી તરીકે કામ કરે છે. તે કોઈ ચોક્કસ એમ્પ્લોયર ટેસ્ટની નકલ નથી, અને અહીં સારો સ્કોર એ પ્રમાણપત્ર નથી. તે તમને જે કહે છે તે એ છે કે તમે ચાર ક્ષેત્રોમાંથી કયામાં માર્ક્સ ગુમાવશો, જે ટેકનિકલ ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં જાણવા માટે ઉપયોગી બાબત છે.

  • લગભગ બાર મિનિટ. વ્યક્તિગત પ્રશ્નો પર કોઈ ટાઈમર નથી — ટેસ્ટ એ માપે છે કે તમે જાણો છો કે ક્વેરી શું પરત કરે છે, નહીં કે તમે કેટલી ઝડપથી ક્લિક કરી શકો છો. તમે ગમે તેટલો સમય પ્રશ્ન વિશે વિચારી શકો છો.

તમે શરૂ કરો તે પહેલાં

  • નિયમો અને સમય

    • 30 પ્રશ્નો, લગભગ 12 મિનિટ.
    • સાચો જવાબ આપો — સ્ક્રીનર આઇટમ્સ માટે કોઈ સાચા કે ખોટા જવાબો નથી.
    • એકલા, શાંત જગ્યાએ કામ કરો. ટેસ્ટની વચ્ચે અન્ય લોકોની સલાહ ન લો.
  • અસ્વીકૃતિ

    અમારો ટેસ્ટ આપવો એ તમારી ક્ષમતાઓનું વ્યાપક અથવા ચોક્કસ મૂલ્યાંકન તરીકે જોવું જોઈએ નહીં. પરિણામો ફક્ત માહિતી અને સ્વ-પ્રતિબિંબના હેતુઓ માટે છે.