શાલોમ શ્વાર્ટ્ઝનો મૂળભૂત માનવ મૂલ્યોનો સિદ્ધાંત, જે યુરોપિયન સોશિયલ સર્વે દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે અને 80+ દેશોમાં માન્ય છે, તે 10 સાર્વત્રિક મૂલ્યના પ્રકારોને માપે છે: સ્વ-નિર્દેશન, ઉત્તેજના, સુખવાદ, સિદ્ધિ, શક્તિ, સુરક્ષા, અનુરૂપતા, પરંપરા, પરોપકાર અને સાર્વત્રિકતા. તે ક્રોસ-કલ્ચરલ સાયકોલોજીમાં સૌથી વધુ પુનરાવર્તિત માળખાઓમાંનું એક છે.

21 પ્રશ્નોમાં તમે કોઈ વ્યક્તિનું સંક્ષિપ્ત ચિત્રણ વાંચો છો અને તે તમારા જેવા કેટલા છે તે રેટ કરો છો (તમારા માટે કોઈ મૂલ્ય કેટલું મહત્વનું છે તે વિશે સીધો પ્રશ્ન નથી), અને પરિણામ એ તમામ 10 શ્વાર્ટ્ઝ મૂલ્યો પર એક સંપૂર્ણ રડાર પ્રોફાઇલ છે, જે કરિયર અને જીવનની ગોઠવણી પર કેન્દ્રિત છે, નહીં કે કોઈ એક હેડલાઇન લેબલ પર. આ માળખું ક્રોસ-કલ્ચરલ સંશોધનમાં સૌથી વધુ પુનરાવર્તિત માળખાઓમાંનું એક છે, તેથી તમારી પ્રોફાઇલ પ્રેરણા અને યોગ્યતા વિશેના દાયકાઓના પુરાવાઓ સાથે જોડાય છે.

ઉચ્ચ શક્તિ અને સિદ્ધિ સ્પર્ધાત્મક, મેટ્રિક-આધારિત વાતાવરણ માટેની પસંદગીની આગાહી કરે છે. ઉચ્ચ પરોપકાર અને સાર્વત્રિકતા મિશન-આધારિત અથવા મદદરૂપ ભૂમિકાઓમાં સંતોષની આગાહી કરે છે. ઉચ્ચ સ્વ-નિર્દેશન અને ઉત્તેજના ઉદ્યોગસાહસિક અથવા સર્જનાત્મક યોગ્યતાની આગાહી કરે છે. સુરક્ષા અને અનુરૂપતા સંરચિત, સ્થિર કાર્યસ્થળો માટેની પસંદગીની આગાહી કરે છે. તમારી મૂલ્ય પ્રોફાઇલને સમજવાથી તમને નોકરી સ્વીકારતા પહેલાં અસંગતતાઓને ઓળખવામાં મદદ મળે છે.

હા, શ્વાર્ટ્ઝના ક્રોસ-કલ્ચરલ સંશોધન દર્શાવે છે કે જીવનના અનુભવ, મુખ્ય ભૂમિકામાં ફેરફાર (માતાપિતા બનવું, કરિયરમાં ફેરફાર, નુકસાન), અને સાંસ્કૃતિક સંદર્ભ સાથે મૂલ્યો ધીમે ધીમે બદલાય છે. સુરક્ષા અને અનુરૂપતા ઉંમર સાથે વધવાનું વલણ ધરાવે છે; ઉત્તેજના અને સુખવાદ ઘટવાનું વલણ ધરાવે છે. જીવનના જુદા જુદા તબક્કે આ ટેસ્ટ ફરીથી આપવાથી તમને તમારી પ્રેરણાત્મક ઉત્ક્રાંતિનું લાંબા ગાળાનું ચિત્ર મળે છે.