ધ એવરીમેન

એવરીમેન પ્રામાણિકતા, જમીન સાથે જોડાયેલા રહેવા અને સાચા જોડાણની ઇચ્છાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. એવરીમેન દંભી નથી હોતા, સંબંધિત હોય છે અને સામાન્ય હોવામાં આરામદાયક હોય છે. તેઓ અન્ય લોકો સાથે જોડાવામાં અને વ્યવહારુ યોગદાનમાં અર્થ શોધે છે.

લગભગ 17% વસ્તી એવરીમેન આર્કિટાઇપ સાથે ઓળખાય છે, જે તેને સૌથી સામાન્ય પ્રકાર બનાવે છે. એવરીમેન સમુદાયો અને સંસ્થાઓની કરોડરજ્જુ બનાવે છે.

એવરીમેન આ ક્ષેત્રોમાં શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરે છે: શિક્ષણ, કાઉન્સેલિંગ, મધ્યસ્થી, મેનેજમેન્ટ, કુશળ કારીગરી, સામુદાયિક આયોજન, સામાજિક કાર્ય, અને કોઈપણ ભૂમિકા જેમાં પ્રામાણિકતા, ટીમવર્ક અને વ્યવહારુ યોગદાનનું મૂલ્ય હોય.

બંને સંબંધિત છે અને આત્મિયતાને મૂલ્ય આપે છે, પરંતુ ઇનોસન્ટ્સ સુમેળ અને ખુશી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જ્યારે એવરીમેન પ્રામાણિકતા અને વ્યવહારુ વાસ્તવિકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ઇનોસન્ટ્સ ઇચ્છે છે કે દરેક જણ સારું અનુભવે; એવરીમેન સાચું જોડાણ ઇચ્છે છે.

એવરીમેનની શેડો સાઇડમાં મહત્વાકાંક્ષાનો અભાવ, આત્મસંતોષ, જૂથની સુમેળ માટે સ્વ-દમન, અદૃશ્યતા અને અલગ તરી આવવાનો ડર શામેલ છે. એવરીમેને શીખવું જ જોઇએ કે તેમના સાચા અવાજને સાંભળવાનો હક છે.

એવરીમેનને આનાથી ફાયદો થાય છે: તેમના અનન્ય દ્રષ્ટિકોણ અને મૂલ્યને ઓળખવું, અસ્વસ્થતા છતાં નેતૃત્વ વિકસાવવું, પ્રામાણિકતા ગુમાવ્યા વિના મહત્વાકાંક્ષાને મંજૂરી આપવી, પોતાના માટે હિમાયત કરવી, અને એ સમજવું કે જોડાણ અને સિદ્ધિ પરસ્પર વિશિષ્ટ નથી.