શું JobCannon પર વર્બલ રિઝનિંગ ટેસ્ટ મફત છે?

હા — 25-પ્રશ્નોનો ટેસ્ટ આપવા માટે મફત છે, અને તમારો સ્કોર, પેટા-સ્કેલ વિશ્લેષણ, ટિયર બેન્ડ અને વિકાસ માટેની ભલામણો કોઈ પણ સાઇનઅપ વિના સ્ક્રીન પર દેખાય છે. આ ટેસ્ટમાં કોઈ પ્રીમિયમ અપગ્રેડ નથી — તમે જે પરિણામ જુઓ છો તે સંપૂર્ણ પરિણામ છે.

ટેસ્ટમાં કેટલા પ્રશ્નો છે?

25 પ્રશ્નો ચાર પેટા-કૌશલ્યોમાં વિભાજિત છે: શબ્દભંડોળ (6 આઇટમ્સ), વર્બલ સામ્યતા (6 આઇટમ્સ), વાંચન સમજ (6 આઇટમ્સ), અને વર્બલ લોજિક (7 આઇટમ્સ). મોટાભાગના લોકો તેને લગભગ 6 મિનિટમાં પૂર્ણ કરે છે. સમયનું કોઈ દબાણ નથી, તમને જેટલો સમય જોઈએ તેટલો લો.

શું આ SHL અથવા વોટસન-ગ્લેઝર વર્બલ ટેસ્ટ જેવો જ છે?

ના. SHL વર્બલ રીઝનિંગ, વોટસન-ગ્લેઝર ક્રિટિકલ થિંકિંગ, અને GRE વર્બલ વિભાગ પ્રકાશિત અથવા લાઇસન્સ પ્રાપ્ત પરીક્ષણો છે જેની પોતાની આઇટમ્સ, સમય અને ધોરણ જૂથો છે. JobCannonની કસોટી એ સમાન કૌશલ્ય પર 25-પ્રશ્નોનો મૂળ સેટ છે, જે લેખિત ભાષા સાથે ચોક્કસ રીતે કામ કરે છે, તેથી તે કૌશલ્ય માટે વાજબી પ્રેક્ટિસ છે, પરંતુ તે તેમાંથી કોઈની નકલ નથી અને તેના સ્કોરની તેમની સાથે તુલના કરી શકાતી નથી.

વર્બલ રિઝનિંગનું સ્કોરિંગ કેવી રીતે થાય છે?

દરેક સાચા જવાબના 3 પોઈન્ટ છે; ખોટા જવાબોનો સ્કોર 0 છે. તમારો કાચો સ્કોર (0 થી 75) સાચા જવાબોની ટકાવારી અને પાંચ સ્તરોમાંથી એકમાં રૂપાંતરિત થાય છે: વિકાસશીલ (0–20%), સરેરાશ (21–40%), સરેરાશથી ઉપર (41–60%), શ્રેષ્ઠ (61–80%), અથવા અસાધારણ (81–100%). પેટા-સ્કેલ સ્કોર્સ અલગથી જાણ કરવામાં આવે છે જેથી તમે જોઈ શકો કે તમે ક્યાં સૌથી મજબૂત છો.

કઈ નોકરીઓમાં મજબૂત શાબ્દિક તર્કની જરૂર પડે છે?

ભારે વાંચન, લેખન અથવા દલીલવાળી ભૂમિકાઓ: કાયદો, પત્રકારત્વ, મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટિંગ, નીતિ, શૈક્ષણિક સંશોધન, તકનીકી લેખન અને સંપાદકીય કાર્ય. તે કોઈપણ ભૂમિકામાં પણ મહત્વનું છે જ્યાં તમે જટિલ દસ્તાવેજો ઝડપથી વાંચો અને તેમને સ્પષ્ટપણે સમજાવો, જેમ કે પ્રોડક્ટ મેનેજર્સ, વિશ્લેષકો અને મોટાભાગના ક્ષેત્રોમાં વરિષ્ઠ વ્યક્તિગત યોગદાનકર્તાઓ.

સારો શાબ્દિક તર્ક સ્કોર શું છે?

સ્કોર્સ સાચા જવાબોની ટકાવારીના આધારે પાંચ સ્તરોમાં વહેંચાયેલા છે: વિકાસશીલ (0–20%), સરેરાશ (21–40%), સરેરાશથી ઉપર (41–60%), શ્રેષ્ઠ (61–80%), અને અસાધારણ (81–100%). સરેરાશથી ઉપર અને તેથી વધુનો અર્થ એ છે કે તમે મોટાભાગના પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપ્યા છે. આ સ્તરો સાચા જવાબોની ટકાવારીના બેન્ડ છે, અન્ય લોકો સામે રેન્કિંગ નથી, તેથી પેટા-સ્કોર્સ મુખ્ય નંબર કરતાં વધુ મહત્વના છે, કારણ કે તે બતાવે છે કે કયું શાબ્દિક કૌશલ્ય વિકસાવવાની જરૂર છે.

શું મોટો શબ્દભંડોળ મારો સ્કોર વધારશે?

આંશિક રીતે. શબ્દભંડોળ ચાર પેટા-કૌશલ્યોમાંથી એક છે, તેથી મજબૂત શબ્દભંડોળ સીધા શબ્દભંડોળ અને વાંચન-સમજની આઇટમ્સમાં મદદ કરે છે. પરંતુ શાબ્દિક સામ્યતા અને શાબ્દિક તર્ક એ તર્ક કૌશલ્યો છે; તે પરીક્ષણ કરે છે કે તમે સંબંધોને કેવી રીતે મેપ કરો છો અને તારણો કાઢો છો, નહીં કે તમે કેટલા શબ્દો જાણો છો. વ્યાપક વાંચન સમય જતાં બંનેમાં સુધારો કરે છે; સામ્યતા અને તર્ક પ્રશ્નોના પ્રકારો પર લક્ષિત પ્રેક્ટિસ તેમને ઝડપથી સુધારે છે.

શું અનુમાન લગાવવાથી મારા સ્કોરને નુકસાન થાય છે?

ના. દરેક સાચા જવાબના 3 પોઈન્ટ છે અને ખોટા જવાબોનો સ્કોર 0 છે, કોઈ નેગેટિવ માર્કિંગ નથી. જો તમે અનિશ્ચિત હો, તો જે શક્ય ન હોય તેને દૂર કરો અને તમારી શ્રેષ્ઠ પસંદગી કરો; અનુમાન ફક્ત મદદ કરી શકે છે.

હું એમ્પ્લોયરના શાબ્દિક તર્ક ટેસ્ટ માટે કેવી રીતે તૈયારી કરું?

ચાર પેટા-કૌશલ્ય પ્રકારોનો અલગથી અભ્યાસ કરો, શબ્દભંડોળની ચોકસાઈ, સામ્યતા, વાંચન સમજ અને શાબ્દિક તર્ક, કારણ કે SHL વર્બલ, વોટસન-ગ્લેઝર અને GRE વર્બલ જેવી નોકરીદાતાઓની શાબ્દિક કસોટીઓ સમાન કૌશલ્ય પરિવારો પર આધારિત હોય છે. લાંબા-સ્વરૂપના પત્રકારત્વ અથવા કેસ બ્રીફ્સ જેવી ગહન, દલીલ-ભારે સામગ્રી વાંચો, અને ઝડપથી નિષ્કર્ષ કાઢવાનો અભ્યાસ કરો. આ કસોટી દ્વારા કામ કરવું એ સામાન્ય અભ્યાસ છે, પરંતુ તે કોઈપણ નોકરીદાતાની કસોટીની નકલ નથી, તેથી દરેક કસોટી પ્રકાશક દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ અભ્યાસ સામગ્રીનો પણ ઉપયોગ કરો.

શું હું શાબ્દિક તર્ક ટેસ્ટ ફરીથી આપી શકું?

એક જ સત્રમાં ટેસ્ટ એક જ પ્રયાસનો છે, તેથી તમારો સ્કોર યાદ કરેલા પુનઃપ્રયાસને બદલે સાચા પ્રથમ પ્રયાસને પ્રતિબિંબિત કરે છે. તમે તેને નવા સત્રમાં ફરીથી આપી શકો છો, જે પ્રેક્ટિસ પછી પ્રગતિને ટ્રેક કરવા માટે ઉપયોગી છે, પરંતુ સ્વચ્છ આધારરેખા માટે, તમારા પ્રથમ પ્રયાસને જ સાચું માપ ગણો.

મફત વર્બલ રિઝનિંગ ટેસ્ટ, 25 પ્રશ્નો, ત્વરિત સ્કોર

મફત વર્બલ રિઝનિંગ ટેસ્ટ ઓનલાઇન આપો. શબ્દભંડોળ, સામ્યતા, વાંચન સમજ અને મૌખિક તર્ક પર આધારિત 25 પ્રશ્નો. ત્વરિત સ્કોર, કોઈ સાઇનઅપ નહીં.

25 પ્રશ્નો6 મિનિટ

ટેસ્ટ આપો

મૂળભૂત બાબતો

શાબ્દિક તર્ક કસોટી શું છે?

વર્બલ રિઝનિંગ એ માપે છે કે તમે ભાષાને કેટલી સારી રીતે સમજો છો અને તેની સાથે કામ કરો છો. તે પ્રમાણિત યોગ્યતા મૂલ્યાંકનમાં પરીક્ષણ કરાતી ચાર મુખ્ય કોગ્નિટિવ એબિલિટીઝ (સંખ્યાત્મક, તાર્કિક અને અવકાશી તર્કની સાથે) પૈકીની એક છે અને GRE અને SHL થી લઈને કન્સલ્ટિંગ ઇન્ટરવ્યુ અને ગ્રેજ્યુએટ-સ્કીમ સ્ક્રીન્સ સુધી દરેક જગ્યાએ જોવા મળે છે.

આગળ વાંચો

JobCannon નો 25-પ્રશ્નોનો વર્બલ રિઝનિંગ ટેસ્ટ ચાર પેટા-કૌશલ્યોને આવરી લે છે: શબ્દભંડોળની ચોકસાઈ, મૌખિક સામ્યતા, વાંચન સમજ અને મૌખિક તર્ક. દરેક પ્રશ્નનો એક સાચો જવાબ હોય છે જેના 3 પોઈન્ટ મળે છે; તમારા સાચા જવાબોની ટકાવારી વિકાસશીલથી અસાધારણ સુધીના પાંચ-સ્તરીય બેન્ડ સાથે મેળ ખાય છે.

આ JobCannon માટે લખાયેલા મૂળ પ્રશ્નો છે, કોઈ નોકરીદાતા કે પ્રવેશ પરીક્ષાની નકલ નથી. તેઓ એવા પ્રકારના કૌશલ્યોને આવરી લે છે જેના વિશે આવા પરીક્ષણો પૂછે છે, તેથી અહીં પ્રેક્ટિસ કરવી એ વાજબી સામાન્ય વોર્મ-અપ છે, પરંતુ તમારો અહીંનો સ્કોર SHL વર્બલ, વોટસન-ગ્લેઝર, અથવા સમાન મૂલ્યાંકનો પરના સ્કોરની આગાહી કરતો નથી. કોઈ લોગિન નહીં, કોઈ ઇમેઇલ નહીં, ત્વરિત સ્કોર.

તમને શું મળશે