આ ટેસ્ટ કોના માટે લખવામાં આવ્યો છે?

મિડલ-સ્કૂલના વિદ્યાર્થીઓ, લગભગ ધોરણ 6 થી 8, અને જે કોઈ પણ કાર્યસ્થળની ટેકનોલોજી અને સહયોગ પર સાદી-અંગ્રેજીમાં તપાસ કરવા માંગે છે. ઉદાહરણો કોર્પોરેટ ટૂલિંગને બદલે ગ્રુપ પ્રોજેક્ટ્સ, ક્લાસ ગ્રુપ ચેટ્સ અને શેર્ડ ક્લાસ લેપટોપ છે, અને વાંચનનું સ્તર તે મુજબ સેટ કરેલું છે. મોટી ઉંમરના વાચકો પણ તે લઈ શકે છે — પરિસ્થિતિઓ હજી પણ લાગુ પડે છે, શબ્દભંડોળ પુખ્ત વયના ટેસ્ટ કરતાં ફક્ત નીચું રાખવામાં આવ્યું છે.

બે ક્ષેત્રો કયા છે?

સહયોગ સાધનો અને સેટિંગ્સ અને ટેકનોલોજી અને કાર્યનું ભવિષ્ય — દરેકના બાર પ્રશ્નો. તમને દરેક ક્ષેત્ર માટે એક સ્કોર તેમજ એકંદરે બેન્ડ મળે છે, તેથી નબળું સ્થાન એક નંબરને ચૂપચાપ નીચે ખેંચવાને બદલે નબળા સ્થાન તરીકે દેખાય છે.

શા માટે કેટલાક પ્રશ્નો મને એક પસંદ કરવાને બદલે બે સેટિંગ્સ અથવા બે સમયગાળાની સરખામણી કરવા માટે કહે છે?

કારણ કે તે જ કૌશલ્યની ચકાસણી થઈ રહી છે. ચોવીસ પ્રશ્નોમાંથી ઘણા કોઈ કાર્યના રૂબરૂ સંસ્કરણને હાઇબ્રિડ અથવા વર્ચ્યુઅલ સંસ્કરણ સાથે, અથવા નોકરીના ભૂતકાળને તેના સંભવિત ભવિષ્ય સાથે જોડે છે, અને પૂછે છે કે બંને વચ્ચે ખરેખર શું બદલાય છે. એક પ્રશ્ન જે ફક્ત એક જ સેટિંગ વિશે પૂછે છે તે નિર્ણયને બદલે પરિચિતતાને પુરસ્કાર આપશે.

તેનું સ્કોરિંગ કેવી રીતે થાય છે?

દરેક પરિસ્થિતિ ચાર વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે અને એક કીડ છે. તમારો સ્કોર તમે મેળ ખાતા ટકા છે, અને તે પાંચ બેન્ડમાંથી એક સેટ કરે છે. ચાર-વિકલ્પના ટેસ્ટ પર રેન્ડમલી ક્લિક કરવાથી લગભગ 25% આવે છે, તેથી સૌથી નીચો બેન્ડ ઇરાદાપૂર્વક 44% સુધીની દરેક વસ્તુને આવરી લે છે — એક સ્કોર જે તમે પ્રશ્નો વાંચ્યા વિના મેળવી શકો છો તે સરેરાશ તરીકે પાછો ન આવવો જોઈએ.

શું કોઈ શાળા કે જિલ્લો આનો ઉપયોગ વિદ્યાર્થીઓ સાથે કરી શકે છે?

કોઈપણ વ્યક્તિ આ પેજ પર એકાઉન્ટ વિના તે લઈ શકે છે, અને પરિણામ તે વ્યક્તિનું છે જેણે તે લીધું છે, તેથી ક્લાસને ફક્ત અહીં નિર્દેશિત કરી શકાય છે. જે હજી ઉપલબ્ધ નથી તે છે સ્કૂલ ડેશબોર્ડમાંથી રોસ્ટરને તે સોંપવું: સંસ્થા કેબિનેટ હાલમાં ભરતી માટે બનાવવામાં આવ્યું છે, અને એસાઇનમેન્ટ્સ માટે એજ્યુકેશન લેન એ એક અલગ કામ છે, નહીં કે એવી સેટિંગ જેને અમે ચાલુ કરી શકીએ.

શું મારે સાઇન અપ કરવું પડશે, અને તેમાં કેટલો સમય લાગે છે?

ટેસ્ટ લેવા અથવા સ્કોર અને ક્ષેત્રનું વિભાજન જોવા માટે કોઈ સાઇનઅપની જરૂર નથી. તે 24 પ્રશ્નોનો છે અને લગભગ 9 મિનિટ લે છે. એકાઉન્ટ બનાવવું ત્યારે જ ઉપયોગી છે જો તમે પરિણામ સાચવવા માંગતા હોવ જેથી પછીના પ્રયાસની તેની સાથે સરખામણી કરી શકાય.

તમે હાઇબ્રિડ ટીમો અને બદલાતી નોકરી માટે કેટલા તૈયાર છો? મફત 24-પ્રશ્નોનો ટેસ્ટ

ધોરણ 6-8 માટે મફત વર્કપ્લેસ ટેકનોલોજી ટેસ્ટ: વ્યક્તિગત, હાઇબ્રિડ, અથવા વર્ચ્યુઅલ ટીમવર્ક માટે યોગ્ય ટૂલ પસંદ કરવા પર, અને ટેકનોલોજી કેવી રીતે નોકરીઓ અને કરિયરને બદલી રહી છે તેના પર સ્કોર કરાયેલા 24 પ્રશ્નો.

24 પ્રશ્નો9 મિનિટ

ટેસ્ટ આપો

મૂળભૂત બાબતો

કાર્યસ્થળ ટેકનોલોજી અને સહયોગ કસોટી શું છે?

આ ટેસ્ટ તમને બે કૌશલ્યોની આસપાસ બનેલી ચોવીસ પરિસ્થિતિઓમાં મૂકે છે. પહેલું કૌશલ્ય એ છે કે કોલાબોરેશન ટૂલ અથવા આદતને તે સેટિંગ સાથે મેચ કરવી જેમાં તે ખરેખર ફિટ થાય છે: ત્રણ ટાઇમ ઝોનમાં ત્રણ ટીમના સાથીઓને એક ડોક્યુમેન્ટ સહ-લખવાની જરૂર છે, એક હાઇબ્રિડ મીટિંગ જ્યાં ત્રણ લોકો રૂમમાં છે અને બે ડાયલ ઇન છે, એક બ્રેઇનસ્ટોર્મ જે કોઈપણ એપ કરતાં સ્ટીકી નોટ્સ સાથે વધુ સારી રીતે કામ કરે છે. બીજું કૌશલ્ય એ છે કે ટેકનોલોજી પરિવર્તન અને નોકરી વચ્ચે વાસ્તવિક, ચોક્કસ કડી શોધવી: એક ફેક્ટરી રોબોટ્સ ઉમેરી રહી છે, એક સ્ટોર સેલ્ફ-ચેકઆઉટ ઉમેરી રહ્યો છે, “સોશિયલ મીડિયા મેનેજર” જેવું જોબ ટાઇટલ જે પચીસ વર્ષ પહેલાં અસ્તિત્વમાં નહોતું.

આગળ વાંચો

આ પ્રશ્નોને બે ક્ષેત્રોમાં સ્કોર કરવામાં આવે છે, દરેકના બાર. સહયોગ સાધનો અને સેટિંગ્સ એ વાંચવા વિશે છે કે સેટિંગ શું છુપાવે છે અથવા પ્રગટ કરે છે — વર્ચ્યુઅલ મીટિંગમાં શું ગુમાવાય છે જે રૂબરૂ મીટિંગમાં મફતમાં મળે છે, શા માટે હાઇબ્રિડ ટીમ તેના રિમોટ અડધા ભાગને રૂમમાં લેવાયેલા નિર્ણયોમાંથી બહાર રાખે છે — અને સૌથી પરિચિત સાધન કે આદતને બદલે તે સેટિંગ માટે બનાવેલ સાધન કે આદત પસંદ કરવી. ટેકનોલોજી અને કાર્યનું ભવિષ્ય એ ટ્રેસ કરવા વિશે છે કે ટેકનોલોજીના ફેરફારે નોકરી, ભૂમિકા અથવા કરિયરને કેવી રીતે પુનઃઆકાર આપ્યો છે, અને ભવિષ્યમાં કઈ નોકરીઓ અસ્તિત્વમાં હશે કે નહીં તેની ચોક્કસ આગાહી કરવાનો ડોળ કર્યા વિના, શું બદલાઈ શકે છે તે વિશે તર્ક કરવો.

ચોવીસ પ્રશ્નોમાંથી ઘણા તમને બે વસ્તુઓની સીધી સરખામણી કરવા માટે કહે છે — કોઈ કાર્યનું રૂબરૂ સંસ્કરણ હાઇબ્રિડ અથવા વર્ચ્યુઅલ સંસ્કરણની સામે, અથવા આજની કરિયર વર્ષો પહેલાની તે જ કરિયરની સામે — એકલતામાં એક જ સેટિંગનો ન્યાય કરવાને બદલે. તે સરખામણી એ કૌશલ્ય છે જેને ચકાસવા માટે આ ટેસ્ટ બનાવવામાં આવ્યો છે, તેના માટેનો કોઈ ચકરાવો નથી. તેમાં લગભગ નવ મિનિટ લાગે છે, કોઈ સાઇનઅપ નથી, અને બે ક્ષેત્રો સીધા એરિઝોના ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ એજ્યુકેશન eCTE કરિયર એક્સપ્લોરેશન માપદંડ 4.4 (સ્ટાન્ડર્ડ 4.0 હેઠળ રૂબરૂ, હાઇબ્રિડ અને વર્ચ્યુઅલ ટીમ સેટિંગ્સમાં સાધનો અને કૌશલ્યોની સરખામણી) અને 6.2 (સ્ટાન્ડર્ડ 6.0 હેઠળ વર્તમાન અને ભવિષ્યની કાર્યસ્થળની ભૂમિકાઓ, નોકરીઓ અને કરિયર પર ટેકનોલોજીએ કેવી અસર કરી છે તેની તપાસ) સામે લખવામાં આવ્યા હતા.

તમને શું મળશે