לא. מבחן רורשאך המקורי משתמש ב-10 לוחות מסוימים של כתמי דיו, ומועבר בידי פסיכולוגים קליניים מוסמכים לאורך כמה מפגשים, בעזרת שיטות ניקוד מפורטות כמו השיטה המקיפה של אקסנר או מערכת R-PAS (Rorschach Performance Assessment System). מבחן אישיות כתמי הדיו של JobCannon שואב השראה ממסורת כתמי הדיו, אבל נבנה לגילוי עצמי בתוך כשתי דקות. אנחנו משתמשים בדימויים מופשטים וסימטריים מקוריים (ולא בלוחות ההיסטוריים) ובפורמט של בחירה כפויה מתוך 4 אפשרויות. אם את/ה זקוק/ה להערכה קלינית, כדאי לפנות לפסיכולוג/ית מוסמך/ת.

הבחירות שלך ב-10 הדימויים ממופות לאחד מחמישה ארכיטיפים של תפיסה: המתבונן רואה קודם כול דפוסים ופרטים אנליטיים; בעל החזון רואה סצנות וסיפורים; האמפתי רואה פנים, מערכות יחסים ורגשות; ההרפתקן רואה תנועה ואנרגיה; השומר רואה סימטריה ומבנה שמעניק הגנה. רוב האנשים הם שילוב, עם סגנון דומיננטי אחד. המבחן מראה לאיזה אופן פעולה המוח שלך נוטה כברירת מחדל כשמוצגות לו צורות עמומות, ומה זה מלמד על האופן שבו את/ה חווה את העולם באופן רחב יותר.

הרמן רורשאך (1884–1922) היה פסיכיאטר שווייצרי שפיתח את שיטת כתמי הדיו ככלי להערכת אישיות. הוא פרסם את ספרו "פסיכודיאגנוסטיקה" ב-1921, שנה אחת בלבד לפני מותו הפתאומי בגיל 37 מדלקת הצפק. המבחן המקורי שלו השתמש ב-10 לוחות מסוימים של כתמי דיו שצייר בעצמו: חמישה בשחור-לבן וחמישה בצבע. מבחן רורשאך הפך לאחד המבחנים הפסיכולוגיים הנפוצים ביותר במאה ה-20, ופסיכולוגים קליניים משתמשים בו עד היום, אם כי המתודולוגיה שלו עודכנה כמה פעמים (לאחרונה עם מערכת R-PAS ב-2011).

מאחורי מבחן רורשאך הקליני המקורי עומדים עשורים של מחקרי תיקוף, אם כי הוא עדיין שנוי במחלוקת בקהילה המדעית. מחקרים מראים מהימנות צנועה במדדים מסוימים (כמו זיהוי הפרעות חשיבה) ומהימנות חלשה יותר במדדים אחרים (כמו ניבוי תכונות אישיות). השאלון שלנו לגילוי עצמי אינו מתוקף קלינית: הוא נועד להיות היכרות ראשונה עם פענוח כתמי דיו ככלי לחקירה עצמית, ולא כלי אבחוני. כדי להפיק ממנו תובנה משמעותית, כדאי להתייחס לתוצאה כפתיח לשיחה, לא כפסק דין.