מצפן ערכים מיני
מצפן של דקה אחת ל-10 ערכי הליבה שמניעים את ההחלטות שלך בחיים ובקריירה. מבחן מקורי של JobCannon בהשראת מסגרת הערכים האוניברסליים של שוורץ, עם תמונה מיידית של הערך המוביל שלך ורמזים לפשרות בקריירה ובחיים. בלי הרשמה. רוצה להעמיק? שדרג/י למצפן הערכים המלא.
בלי הרשמה — התוצאה מופיעה מיד.
Schwartz values (derived)
- 1-2 הערכים המובילים שלך מתוך 10 ערכים אוניברסליים: מה שבאמת מניע את ההחלטות שלך
- סביבות קריירה שמתאימות לפרופיל הערכים שלך, וגם כאלה שעדיף להתרחק מהן
- רמזים לפשרות: איפה המטרות שלך מושכות באופן טבעי לכיוונים מנוגדים
- צעד הבא ברור אל מצפן הערכים המלא, בן 21 הפריטים, לקבלת גרף הרדאר השלם
לא. מצפן הערכים המיני הוא כלי מקורי של JobCannon. אנחנו משתמשים במסגרת התיאורטית של שוורץ, 10 קטגוריות הערכים האוניברסליים שהוא זיהה ביותר מ-80 מדינות, אבל כל שאלה נכתבה מאפס, בשפה פשוטה ובגוף ראשון. איננו משחזרים אף פריט של ה-PVQ. אם את/ה רוצה את ה-PVQ-21 האקדמי של שוורץ, עם פריטים בפורמט של תיאורי דמויות, כדאי לך לעבור למצפן הערכים ברמה הסטנדרטית.
המיני נועד למיון מהיר: פריט אחד לכל ערך, דקה אחת, ותמונה מיידית של הערך המוביל. כשיש פריט אחד לכל ממד, התוצאה מצביעה על כיוון ואינה מדויקת. אם שני הערכים המובילים שלך יוצאים בתיקו, או אם את/ה רוצה פרופיל רדאר מלא של 10 הערכים, כדאי לעבור למצפן הערכים הסטנדרטי בן 21 הפריטים.
הכוונה עצמית (עצמאות ודרך משלך), גירוי (חידוש וסיכון), הדוניזם (הנאה ותענוג), הישגיות (הכרה ויכולת), עוצמה (השפעה ומעמד), ביטחון (יציבות וודאות), קונפורמיות (כללים וציפיות משותפות), מסורת (מורשת והמשכיות), טוב לב (נאמנות למעגל הקרוב) ואוניברסליזם (הוגנות, טבע ודאגה גם לזרים). אלה קטגוריות הערכים ששוורץ זיהה כחוזרות על עצמן בתרבויות, בקבוצות גיל ובתקופות שונות.
כן. המחקר האורכי של שוורץ מראה שערכים משתנים בהדרגה עם מעברים גדולים בחיים: הורות, שינוי קריירה, אובדן, פרישה. ביטחון וקונפורמיות נוטים לעלות עם הגיל; גירוי והדוניזם נוטים לרדת. חזרה על המיני כל שנה או שנתיים נותנת לך תמונה שימושית של התפתחות המניעים שלך.
