מבחן התאמה לחברות: עד כמה אתם מתאימים?
מבחן התאמה לחברות חינמי: 20 שאלות שבהן תדרג/י חברות אחת לפי ערכים, תקשורת, מאמץ, אמון וחוזקות. תוצאה מיידית, ללא הרשמה.
מהו מבחן התאמה לחברות?
מבחן ההתאמה לחברות מתמקד בחבר או חברה אחד/ת. את/ה מדמיין/ת אותו/ה ומדרג/ת 20 טענות על אופן הפעולה של החברות היום – לא כפי שהיית רוצה שתהיה. המבחן בוחן חברות אחת בכל פעם, כך שאפשר לחזור ולמלא אותו בנפרד לכל אדם שחשוב לך.
להמשיך לקרואהצג פחות
הטענות מכסות חמישה תחומים: ערכים משותפים, תקשורת, מאמץ הדדי, ביטחון רגשי וחוזקות משלימות. בכל תחום יש ארבע טענות, ואחת מהן מנוסחת בצורה הפוכה – כך שהסכמה אוטומטית עם הכול אינה מעלה בהכרח את הציון. כל טענה מדורגת בסולם שבין "לא נכון בכלל" ל-"נכון לחלוטין".
התוצאה כוללת ציון כולל לרמת ההתאמה – אחת מחמש דרגות, מ"קשרים רופפים" עד "התאמה עמוקה" – וכן ציון לכל אחד מחמשת התחומים, עם קריאה קצרה על החזק ביותר והחלש ביותר. זוהי תמונת מצב מנקודת המבט שלך בלבד – לא פסיקה על חבר/ך ולא השוואה בין שני אנשים. הפריטים הם ניסוח מקורי של JobCannon, בהשראת רעיונות ממדע מערכות היחסים כגון הדדיות וחשיפה עצמית הדרגתית (Altman and Taylor, 1973), והמבחן אינו כלי מאומת.
