מבחן אתיקת עבודה ואמינות חינמי, 20 שאלות
גשו למבחן אתיקת עבודה ואמינות חינמי באינטרנט. מדדו אמינות, חריצות, יושרה ולקיחת אחריות ב־20 שאלות, עם פרופיל מיידי בשפה פשוטה. נבנה למנהלי גיוס ולמועמדים כאחד.
מהו אתיקת עבודה ואמינות?
מבחן אתיקת עבודה ואמינות הוא שאלון שנבנה ב־JobCannon וקורא ארבעה פנים של איך מישהו מתנהג בעבודה: אמינות (האם הוא מגיע ומקיים התחייבויות), חריצות (האם הוא מסיים דברים היטב), יושרה (האם הוא מחזיק בסטנדרטים כשאף אחד לא רואה) ולקיחת אחריות (האם הוא לוקח בעלות על תוצאות במקום להעביר את האשם).
צוותי גיוס משתמשים בקריאה כזו כקלט סינון אחד מתוך כמה. שאלון בן 20 שאלות לא יכול להחליף ראיון או דוגמת עבודה, והוא לעולם לא צריך להיות הסיבה היחידה לגייס או לדחות מישהו. מה שהוא עושה טוב הוא להעלות נקודת התחלה משותפת בשפה פשוטה לשיחה, ולסמן את הפנים ששווה לבדוק באופן אישי.
כל תוצאה ממופה לארכיטיפ של הפן הדומיננטי ולרצועת אמינות כוללת, ממוסגרת ככלי עזר לסינון ולא כפסיקה. אותו מבחן שמועמד יכול לעשות לרפלקציה עצמית הוא זה שצוות גיוס יכול לשלוח, כך ששני הצדדים רואים בדיוק את אותן שאלות ואת אותו מיסגור כן.
