यह योग्यता परीक्षण 30 प्रश्नों की एक बैटरी है जो सब कुछ एक संयुक्त अंक में समेटने के बजाय चार अलग-अलग तर्क क्षेत्रों को स्कोर करता है: मौखिक तर्क (शब्दावली, सादृश्य और वाक्य-तर्क), संख्यात्मक तर्क (अंकगणित, प्रतिशत, अनुपात और संख्या पैटर्न), तार्किक तर्क (न्याय-वाक्य, सशर्त कथन, क्रम और निष्कर्ष पहेलियाँ) और सार तर्क (अक्षर और संख्या श्रृंखला, वर्गीकरण, कोडित नियम और पैटर्न पूर्णता)। हर प्रश्न का बिल्कुल एक सही उत्तर है, और हर खंड सीधे-सादे सवालों से शुरू होकर कठिन बहु-चरणीय सवालों की ओर बढ़ता है, इसलिए किसी क्षेत्र के भीतर मिश्रण जानबूझकर असमान है, आसान से कठिन क्रम में सजा हुआ नहीं। परिणाम एक समग्र बैंड के साथ सभी चार खंड स्कोर दिखाता है, ताकि आप देख सकें कि चारों में से कौन आपका संयुक्त स्कोर नीचे खींच रहा है, न कि एक ऐसा अंक जो इसे छुपा दे।

यह बैटरी न तो समय-सीमित है और न ही निगरानी में ली जाती है, और यह किसी ट्रैक की गई जनसंख्या के मुकाबले मानक-संदर्भित प्रतिशतक नहीं देती, इसलिए यहाँ इस बारे में कोई दावा नहीं है कि आप अन्य परीक्षार्थियों की तुलना में कहाँ खड़े हैं। यह तीस प्रश्नों में चारों क्षेत्रों का नमूना लेती है, न कि किसी एक में गहराई से उतरती है, इसलिए यह वह सब कुछ नहीं पकड़ेगी जो एक समर्पित मौखिक, संख्यात्मक, तार्किक या सार तर्क परीक्षण अकेले सामने ला सकता है। यह नौकरी के ज्ञान, व्यक्तित्व, प्रेरणा या स्थानिक हेरफेर कौशल को भी नहीं छूती, और यह SHL Verify, Criteria Cognitive Aptitude Test या Wonderlic जैसे लाइसेंस-प्राप्त, निगरानी में लिए गए साधन के बराबर नहीं है — वे उन तरीकों से मान्य और मानकीकृत हैं जो एक मुफ्त वेब स्क्रीनर नहीं है, और यहाँ कुछ भी यह दावा नहीं करता कि आप वास्तव में नौकरी में कैसा प्रदर्शन करेंगे। JobCannon एक संज्ञानात्मक योग्यता परीक्षण भी प्रकाशित करता है, जो इन्हीं चार क्षेत्रों को बत्तीस प्रश्नों में कवर करता है और नियोक्ताओं द्वारा वास्तव में चलाई जाने वाली नौकरी-पूर्व जाँचों के इर्द-गिर्द बनाया गया है, इसलिए यदि आप किसी नामित नियोक्ता जाँच की तैयारी के लिए यहाँ आए हैं, तो वह पेज उसी सामग्री को उसी तरह प्रस्तुत करता है।