मुफ्त स्वतंत्र तत्परता मूल्यांकन ऑनलाइन लें। पता लगाएँ कि क्या आपके पास स्वतंत्र के रूप में सफल होने के लिए क्या है। 8 प्रश्न, कार्य योजना के साथ तत्काल परिणाम।
रजिस्ट्रेशन की ज़रूरत नहीं — नतीजा तुरंत दिखेगा।
तकनीकी कौशल से परे, सफल स्वतंत्र को मजबूत आत्म-अनुशासन, वित्तीय बफर (3-6 महीने खर्च), ग्राहक अधिग्रहण क्षमता, स्पष्ट संचार, सीमा-निर्धारण, और आय परिवर्तनशीलता के साथ आराम की आवश्यकता है। यह परीक्षा सभी इन कारकों में आपकी तत्परता का मूल्यांकन करता है।
आपकी तत्परता स्कोर इसका उत्तर देने में मदद करती है। यदि आप सभी आयामों में अधिक स्कोर करते हैं, पूर्ण समय स्वतंत्रता व्यवहार्य हो सकती है। यदि कुछ क्षेत्रों में काम की आवश्यकता है, अंशकालिक शुरू करते समय कौशल और बचत कम जोखिम के साथ बना सकते हैं।
सामान्य नियम तीन से छह महीने आवश्यक खर्च बचाना है इससे पहले कि आप स्वतंत्र आय पर निर्भर करें, क्योंकि ग्राहक भुगतान अनियमित हैं और पहले महीने आमतौर पर सबसे दुबला होते हैं। बफर सिर्फ सुरक्षा नहीं है, यह हताशा को हटाता है जो कम कीमत और खराब ग्राहकों को स्वीकार करने की ओर जाता है। यह मूल्यांकन आपकी वित्तीय तैयारी को समग्र स्कोर में कारक करता है।
अधिकांश के लिए, यह ग्राहक अधिग्रहण और अनियमित आय की भावनात्मक स्विंग है, शिल्प स्वयं नहीं। प्रतिभाशाली पेशेवर अक्सर मान लेते हैं कि अच्छा काम अपने आप बिकेगा; व्यावहार में, लगातार ग्राहकों को खोजना, पिच करना, और बंद करना एक अलग कौशल है जिसे सीखना और अभ्यास करना होगा। दूसरा सबसे कठिन सीमा-निर्धारण है: नहीं कह रहा है, स्पष्ट रूप से स्कोपिंग, और हर परियोजना को फूलने नहीं देना।
टेस्ट में 8 बहुविकल्पीय सवाल हैं। हर सवाल के 4 जवाब विकल्प हैं, जो इस कौशल से जुड़े अलग-अलग दृष्टिकोण और व्यवहार को दर्शाते हैं।
3 मिनट
हर जवाब को एक अंक दिया जाता है। कुल स्कोर सभी जवाबों के अंकों को जोड़कर निकाला जाता है।
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स्वतंत्रता अविश्वास्य स्वतंत्रता प्रदान करती है लेकिन आपके मूल शिल्प से परे कौशल का एक विशिष्ट सेट माँगती है, ग्राहक अधिग्रहण, वित्तीय प्रबंधन, आत्म-विपणन, और भावनात्मक लचीलापन। कई प्रतिभाशाली पेशेवर स्वतंत्र के रूप में संघर्ष करते हैं क्योंकि वे व्यावसायिक-पक्ष आवश्यकताओं को कम आंकते हैं।
यह 8-प्रश्न मूल्यांकन आयामों में आपकी तत्परता का मूल्यांकन करता है जो वास्तव में स्वतंत्र सफलता की भविष्यवाणी करते हैं: उद्यमशील मानसिकता, वित्तीय तैयारी, ग्राहक प्रबंधन कौशल, और आत्म-अनुशासन। JobCannon आपको एक ईमानदार तत्परता स्कोर और अंतराल भरने के लिए एक व्यावहारिक रोडमैप देता है इससे पहले कि आप छलांग लें।
यह जाल प्रतिभाशाली लोग पड़ते हैं यह मान लेना है कि स्वतंत्रता सिर्फ रोजगार कम बॉस है। वास्तव में आप एक साथ चार भूमिकाएँ बन जाते हैं: अभ्यासकर्ता जो शिल्प करता है, विक्रेता जो ग्राहक खोजता और बंद करता है, वित्त प्रबंधक जो अनियमित आय, चालान, और कर को संभालता है, और परिचालन व्यक्ति जो परियोजनाओं को लागू करता है और सीमाएँ निर्धारित करता है। आपके शिल्प में कौशल आवश्यक है लेकिन पर्याप्त नहीं है, कई उत्कृष्ट डिज़ाइनर, डेवलपर्स, और लेखक संघर्ष नहीं करते क्योंकि उनका काम कमजोर है लेकिन क्योंकि व्यावसायिक-पक्ष की भूमिकाएँ कभी निर्मित नहीं हुईं। यह मूल्यांकन जानबूझकर सभी चार के बारे में ईमानदार है ताकि आप जानते हैं कि बाद में नहीं पहले कौन सी मांसपेशियों को प्रशिक्षित करें।
मुख्य सफलता आयामों में आपकी स्वतंत्र तत्परता स्कोर
स्वतंत्र संक्रमण को समर्थन करता है कि आपकी वित्तीय स्थिति
कौन सी स्वतंत्र कौशल आपके पास पहले से हैं और कौन सी पहले विकसित करनी चाहिए
आपकी स्वतंत्र कैरियर को चालू करने या सुधारने के लिए एक व्यक्तिगत कार्य योजना
आपकी ग्राहक-अधिग्रहण और आत्म-विपणन तत्परता
आय परिवर्तनशीलता और आत्म-निर्देशित काम के लिए आपकी सहनशीलता
मैं एक उत्पादक काम की दिनचर्या पर टिका रह सकता हूं भले ही कोई मुझे जांच नहीं कर रहा हो।
8 सवाल, 3 मिनट। ऑटो-आगे बढ़ता है — कोई 'अगला' बटन नहीं।
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आपकी तत्परता स्कोर इसका उत्तर देने में मदद करती है। यदि आप सभी आयामों में अधिक स्कोर करते हैं, पूर्ण समय स्वतंत्रता व्यवहार्य हो सकती है। यदि कुछ क्षेत्रों में काम की आवश्यकता है, अंशकालिक शुरू करते समय कौशल और बचत कम जोखिम के साथ बना सकते हैं।
सामान्य नियम तीन से छह महीने आवश्यक खर्च बचाना है इससे पहले कि आप स्वतंत्र आय पर निर्भर करें, क्योंकि ग्राहक भुगतान अनियमित हैं और पहले महीने आमतौर पर सबसे दुबला होते हैं। बफर सिर्फ सुरक्षा नहीं है, यह हताशा को हटाता है जो कम कीमत और खराब ग्राहकों को स्वीकार करने की ओर जाता है। यह मूल्यांकन आपकी वित्तीय तैयारी को समग्र स्कोर में कारक करता है।
अधिकांश के लिए, यह ग्राहक अधिग्रहण और अनियमित आय की भावनात्मक स्विंग है, शिल्प स्वयं नहीं। प्रतिभाशाली पेशेवर अक्सर मान लेते हैं कि अच्छा काम अपने आप बिकेगा; व्यावहार में, लगातार ग्राहकों को खोजना, पिच करना, और बंद करना एक अलग कौशल है जिसे सीखना और अभ्यास करना होगा। दूसरा सबसे कठिन सीमा-निर्धारण है: नहीं कह रहा है, स्पष्ट रूप से स्कोपिंग, और हर परियोजना को फूलने नहीं देना।