PersonalityResearch-grade
संख्यात्मक तर्क परीक्षा
ऑनलाइन मुफ्त संख्यात्मक तर्क परीक्षा लें। अंकगणित, प्रतिशत और अनुपात, अनुक्रम, और डेटा व्याख्या में 25 प्रश्न, वित्त और स्नातक-योजना स्क्रीनिंग में उपयोग की गई समान प्रारूप। तात्क्षणिक स्कोर, कोई साइनअप नहीं।
25 प्रश्न5 मिनट
रजिस्ट्रेशन की ज़रूरत नहीं — नतीजा तुरंत दिखेगा।
Cognitive aptitude
आप क्या जानेंगे
- आपका कुल संख्यात्मक तर्क स्कोर एक पाँच-स्तरीय संज्ञानात्मक बैंड के साथ
- अंकगणित, प्रतिशत और अनुपात, अनुक्रम, और डेटा व्याख्या में उप-स्कोर
- आपकी सबसे मजबूत और सबसे कमजोर संख्यात्मक उप-कौशल कहाँ हैं
- वित्त, परामर्श, विश्लेषण, और इंजीनियरिंग में भूमिकाओं के लिए संख्यात्मक तर्क कैसे मैप करता है
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
हाँ — 25 प्रश्नों वाला यह टेस्ट मुफ़्त है, और आपका स्कोर, उप-पैमानों का विश्लेषण, आपका स्तर और विकास की सिफ़ारिशें बिना साइनअप के स्क्रीन पर आ जाती हैं। इस टेस्ट का कोई Premium अपग्रेड नहीं है — जो परिणाम आप देखते हैं, वही पूरा परिणाम है।
यह आपके ऊपर है। प्रश्न मानसिक रूप से या त्वरित स्क्रैच काम के साथ हल करने योग्य होने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, लेकिन नियोक्ता अक्सर समकक्ष मूल्यांकनों पर ऑन-स्क्रीन कैलकुलेटर की अनुमति देते हैं। आप इसे कैसे भी लें, लक्ष्य गति प्लस सटीकता को मापना है, केवल सटीकता नहीं।
25 प्रश्न चार उप-कौशलों में विभाजित: अंकगणित (6 आइटम), प्रतिशत और अनुपात (6 आइटम), संख्या अनुक्रम (6 आइटम), और डेटा व्याख्या (7 आइटम)। अधिकांश लोग लगभग 5 मिनट में समाप्त करते हैं। कोई काउंटडाउन टाइमर नहीं, जितना समय लगे उतना समय लें।
यह मूल्यांकन का एक ही परिवार है। SHL Numerical, Kenexa Numerical, Cubiks Logiks Numerical, और GMAT Quantitative अनुभाग सभी एक ही अंतर्निहित क्षमता को मापते हैं: दबाव के तहत संख्या और डेटा के साथ काम करना। प्रारूप और कठिनाई में भिन्नता है, लेकिन JobCannon की परीक्षा पर अभ्यास उचित तैयारी है।
शुरू करने से पहले
नियम और समय
- 25 सवाल, लगभग 5 मिनट।
- ईमानदारी से जवाब दें — स्क्रीनर सवालों के लिए कोई सही या गलत जवाब नहीं हैं।
- अकेले, शांत जगह पर काम करें। टेस्ट के बीच दूसरों से सलाह न लें।
इस सेशन में दोबारा टेस्ट नहीं
सटीकता के लिए यह टेस्ट एक ही सेशन में दोबारा नहीं लिया जा सकता। शुरू करने से पहले सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त समय और ध्यान केंद्रित माहौल है।
अस्वीकरण
हमारे टेस्ट को आपकी क्षमताओं का व्यापक या सटीक मूल्यांकन नहीं माना जाना चाहिए। परिणाम केवल सूचनात्मक और आत्म-प्रतिबिंब उद्देश्यों के लिए हैं।