मुख्य दूरस्थ काम कौशल में आत्म-प्रेरणा, समय प्रबंधन, लिखित संचार, डिजिटल उपकरण दक्षता, काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच सीमा-निर्धारण, और सक्रिय सहयोग शामिल हैं। यह मूल्यांकन सभी इन आयामों में आपकी तत्परता को मापता है।

कोई भी दूरस्थ या हाइब्रिड भूमिका पर विचार कर रहा है, स्वतंत्र अपनी प्रथा सेट अप कर रहे हैं, वर्तमान दूरस्थ कार्यकर्ता सुधार करना चाहते हैं, और प्रबंधक अपनी टीम की दूरस्थ क्षमताओं का मूल्यांकन कर रहे हैं। इसमें मात्र 2 मिनट लगते हैं और तत्काल कार्य योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

बिल्कुल। दूरस्थ काम कौशल सीखने योग्य हैं। आपके परिणामों में प्रत्येक क्षेत्र के लिए विशिष्ट सिफारिशें शामिल हैं, संचार उपकरणों से लेकर समय-ब्लॉकिंग तकनीकों तक। अधिकांश लोग केंद्रित अभ्यास के कुछ हफ्तों में अपनी दूरस्थ प्रभावशीलता में महत्वपूर्ण रूप से सुधार कर सकते हैं।

अतुल्यकालिक (async) संचार का अर्थ है ऐसी जानकारी साझा करना जिस पर दूसरे बाद में कार्य कर सकते हैं, बिना आप दोनों के एक साथ ऑनलाइन होने के, एक विस्तृत लिखित अपडेट एक बैठक के बजाय। यह समय क्षेत्र में वितरित टीमों की रीढ़ है। लोग जो पहली बार स्पष्ट रूप से और पूरी तरह लिखते हैं वे अनंत आगे-पीछे को कम करते हैं जो दूरस्थ काम को धीमा महसूस कराता है, जो यह है कि यह मूल्यांकन लिखित संचार को इतनी भारी वजन देता है।