Gardner की 8 बुद्धिमत्ता क्या हैं?

आठ प्रकार हैं: भाषाई (शब्द), तार्किक-गणितीय (संख्या/तर्क), स्थानिक (दृश्य सोच), संगीतमय (ध्वनि/लय), शारीरिक-गतिविधि (आंदोलन), अंतःक्रियात्मक (दूसरों को समझना), अंतरात्मक (आत्म-जागरूकता), और प्रकृतिवादी (प्रकृति/पैटर्न)। प्रत्येक एक विशिष्ट संज्ञानात्मक शक्ति का प्रतिनिधित्व करता है।

क्या एकाधिक बुद्धिमत्ता वैज्ञानिक रूप से सिद्ध है?

गार्डनर की सिद्धांत शिक्षा और कैरियर परामर्श में व्यापक रूप से प्रभावशाली है, हालांकि यह अकादमिक मनोविज्ञान में बहस की रहती है। तंत्रिका विज्ञान विभिन्न संज्ञानात्मक कार्यों को संभालने वाले विभिन्न मस्तिष्क क्षेत्रों के विचार का समर्थन करता है, जो अलग-अलग बुद्धिमत्ता डोमेन की मूल अवधारणा के साथ संरेखित होता है।

मेरी बुद्धिमत्ता प्रकार को जानना मेरे कैरियर को कैसे मदद कर सकता है?

आपकी प्रमुख बुद्धिमत्ता के लिए कैरियर को इंगित करते हैं जहां आप स्वाभाविक रूप से उत्कृष्ट होंगे। उदाहरण के लिए, उच्च अंतःक्रियात्मक बुद्धिमत्ता परामर्श या बिक्री के अनुकूल है, जबकि मजबूत स्थानिक बुद्धिमत्ता वास्तुकला या डिजाइन फिट है। कैरियर को बुद्धिमत्ता प्रकार के साथ संरेखित करना प्रदर्शन और संतुष्टि दोनों को बढ़ाता है।

एकाधिक बुद्धिमत्ता परीक्षण कितने समय तक चलता है?

40-प्रश्न मूल्यांकन लगभग 8 मिनट लेता है। सोचने के बजाय तुरंत जवाब दें, आपका आंत प्रतिक्रिया आमतौर पर आपकी सच्ची पसंद को अधिक सटीकता से दर्शाती है।

क्या यह एक IQ परीक्षण के समान है?

नहीं — वे विभिन्न प्रश्नों का उत्तर देते हैं। एक IQ परीक्षण तार्किक और मौखिक तर्क (जो मनोवैज्ञानिकों को g-कारक कहते हैं) पर केंद्रित एक एकल स्कोर का उत्पादन करता है, जबकि एकाधिक बुद्धिमत्ता आपको आठ डोमेन में एक प्रोफाइल देता है, संगीत, शारीरिक और अंतःक्रियात्मक क्षमता को बुद्धिमत्ता के रूप में व्यवहार करते हुए। दोनों आदान-प्रदान नहीं होते हैं, और MI एक शक्तियों मानचित्र के रूप में सर्वश्रेष्ठ पढ़ा जाता है, कॉग्निटिव-क्षमता परीक्षण के लिए प्रतिस्थापन नहीं।

क्या सभी मनोवैज्ञानिक गार्डनर की सिद्धांत को स्वीकार करते हैं?

सार्वभौमिक रूप से नहीं। यह शिक्षा और कैरियर परामर्श में बेहद प्रभावशाली है, लेकिन कई अकादमिक मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि आठ 'बुद्धिमत्ता' प्रतिभा या योग्यता के रूप में बेहतर वर्णित की जाती है, न कि अलग-अलग बुद्धिमत्ता के रूप में, और यह मॉडल सीधे परीक्षण करना कठिन है। हम इसे एक उपयोगी, स्वज्ञात लेंस के रूप में ईमानदारी से प्रस्तुत करते हैं जो आपकी शक्तियों को खोज करने के लिए — एक तय वैज्ञानिक तथ्य नहीं के रूप में नहीं।

समय के साथ मेरी बुद्धिमत्ता प्रोफाइल बदल सकती है?

हां। गार्डनर जो क्षमताओं का वर्णन करता है वह अभ्यास, प्रशिक्षण और ब्याज के साथ विकसित होता है, इसलिए आपकी प्रोफाइल आपकी वर्तमान शक्तियों को दर्शाती है, न कि एक निश्चित सीमा। एक संगीतकार जो कोडिंग लेता है, या एक विश्लेषक जो टीम नेतृत्व में चला जाता है, अपनी प्रोफाइल को अर्थपूर्ण रूप से स्थानांतरित कर सकता है — यही कारण है कि यह जानबूझकर वृद्धि की एक अवधि के बाद फिर से लेने के लायक है।

मुक्त एकाधिक बुद्धिमत्ता परीक्षण, अपना मजबूत Gardner प्रकार खोजें

Gardner की 8 बुद्धिमत्ताओं में से कौन सबसे मजबूत है यह खोजें, भाषाई, तार्किक-गणितीय, स्थानिक, संगीतमय, शारीरिक-गतिविधि, अंतःक्रियात्मक, अंतरात्मक, या प्रकृतिवादी। 40 सत्यापित प्रश्न, तत्काल कैरियर मिलान।

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मूल बातें

एकाधिक बुद्धिमत्ता क्या है?

हावर्ड गार्डनर की एकाधिक बुद्धिमत्ताओं की सिद्धांत यह क्रांति करी कि हम मानव क्षमता को कैसे समझते हैं। एक एकल IQ स्कोर के बजाय, गार्डनर ने 8 विशिष्ट बुद्धिमत्ता प्रकारों की पहचान की, भाषाई, तार्किक-गणितीय, स्थानिक, संगीतमय, शारीरिक-गतिविधि, अंतःक्रियात्मक, अंतरात्मक, और प्रकृतिवादी। हर कोई सभी आठ हैं, लेकिन अनन्य अनुपात में।

यह फ्रेमवर्क समझाता है कि पारंपरिक IQ परीक्षण इतनी क्षमता क्यों याद करती है। एक प्रतिभाशाली एथलीट, एक प्राकृतिक संगीतकार, और एक सामाजिक नेता सभी बुद्धिमत्ता के विभिन्न रूपों को प्रदर्शित कर रहे हैं। JobCannon का 40-प्रश्न मूल्यांकन आपकी बुद्धिमत्ता प्रोफाइल को मैप करता है और इसे कैरियर, सीखने की रणनीति, और व्यक्तिगत शक्तियों से जोड़ता है जो आपकी प्राकृतिक क्षमताओं का लाभ उठाते हैं।

आप क्या पाएंगे

आप क्या खोज सकते हैं

ताकत द्वारा सभी 8 बुद्धिमत्ता प्रकारों पर आपके स्कोर

आपकी प्रमुख बुद्धिमत्ता संयोजन और यह आपके बारे में क्या प्रकट करता है

कैरियर पथ जो आपकी मजबूत बुद्धिमत्ता प्रकारों का लाभ उठाते हैं

व्यक्तिगतकृत सीखने की रणनीति आपके दिमाग के काम करने के तरीके पर आधारित

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