Grit adalah ketekunan dan passion untuk tujuan jangka panjang—kapasitas kerja terus menuju apa penting untuk Anda bertahun-tahun, melalui kemunduran dan kebosanan, daripada hanya saat menarik. Psikolog Angela Duckworth definisikan dalam penelitian 2007-nya sebagai punya dua bagian: konsistensi minat (berkomitmen tujuan sama dari waktu ke waktu) dan ketekunan usaha (kerja keras dan selesai apa Anda mulai). Ini tentang arah berkelanjutan dan ketahanan, bukan bakat mentah atau ledakan motivasi tunggal.

Tidak. Grit Scale resmi (Grit-O dan Grit-S Duckworth lebih pendek) adalah instrumen penelitian yang validasi dengan item spesifik dan penilaian sendiri. Ini tes refleksi diri asli 12-item yang terinspirasi penelitian sama. Beri Anda bacaan cepat dan jujur tentang di mana grit Anda duduk semua aspek, tapi ini bukan skala berlisensi dan tidak boleh diperlakukan pengganti untuk itu atau penilaian formal.

Mereka dua aspek grit dan tidak selalu bergerak bersama. Konsistensi minat tentang arah—apakah Anda tetap berkomitmen tujuan jangka panjang sama atau sering dapatkan gangguan proyek dan passion baru. Ketekunan usaha tentang ketahanan—apakah Anda terus kerja keras dan selesai hal-hal bahkan kemajuan lambat atau kerja jadi membosankan. Beberapa orang bertahan keras tapi terus ubah apa mereka bertahan; yang lain pertahankan arah stabil tapi berjuang dorong kesulitan. Tes ini lihat keduanya.

Sekitar tiga menit. Ada 12 pernyataan, masing-masing dinilai seberapa mirip dengan Anda—dari "tidak seperti saya" sampai "sangat mirip dengan saya". Anda dapat hasil langsung yang tempatkan grit Anda pada skala, dengan deskripsikan bahasa polos dan saran praktis. Tidak perlu daftar akun untuk lihat.