Lewati ke konten utama
Loading question…
1

Khawatir tentang hal-hal.

Beranda
›Tes
›IPIP-NEO-120
Tentang tes kepribadian ini
🔬

IPIP-NEO-120 (Big Five Dalam)

IPIP-NEO-120 memberikan profil kepribadian Big Five paling terperinci yang tersedia gratis—item 120 domain publik mengukur semua 5 domain OCEAN di 30 sub-aspek (6 per sifat). Dikembangkan oleh John A. Johnson (2014) sebagai representasi domain publik NEO-PI-R. Gratis, tanpa pendaftaran, profil persentil instan.

120 pertanyaan30 minGratis · Kerangka kerja yang telah divalidasi
Ikuti IPIP-NEO-120Pelajari lebih lanjut tentang tes ini
GratisHasil instan · 30 min

Apa itu IPIP-NEO-120?

IPIP-NEO-120 adalah inventaris kepribadian domain-publik 120-item yang dirancang John A. Johnson (2014) untuk ukur tiga puluh aspek Model Lima Faktor (Big Five). Masing-masing dari lima domain OCEAN—Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism—dinilai melalui enam sub-aspek, setiap satu diukur empat item pada skala Likert 5-poin dari "Sangat Tidak Akurat" sampai "Sangat Akurat". Hasilnya profil OCEAN kaya pada tingkat aspek, jauh melampaui skor sifat luas.

Johnson terbit instrumen dalam Journal of Research in Personality (2014, vol. 51, hal. 78–89) sebagai alternatif lebih pendek dan gratis ke NEO-PI-R 240-item komersial. IPIP-NEO-120 dihost di International Personality Item Pool (ipip.ori.org) dan jelas ditempatkan domain-publik, gratis untuk pakai apa saja—komersial atau akademik—tanpa izin. Tiga puluh aspek peta langsung ke struktur aspek NEO-PI-R asli Costa & McCrae.

Lanjut membacaTampilkan lebih sedikit

Gunakan IPIP-NEO-120 kalau Anda mau gambaran lengkap. Di mana Big Five-50 beri Anda bacaan tingkat sifat, IPIP-NEO-120 tunjuk aspek di bawahnya—misalnya, Neuroticism tinggi Anda didorong Anxiety, Anger, atau Vulnerability, atau Conscientiousness Anda dari Achievement Striving vs. Orderliness. Perbedaan itu penting untuk kecocokan karir, coaching, kesadaran diri.

Apa yang Akan Anda Temukan

💠

Profil Big Five OCEAN Anda pada tingkat aspek, 30 sub-skor di semua 5 sifat, bukan hanya rata-rata luas

📊

Skor persentil di semua 5 domain: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism

🔍

6 aspek dalam setiap sifat, misalnya apakah Extraversion Anda Assertiveness, Cheerfulness, atau Activity Level

🎯

Wawasan kecocokan karir diperhitungkan ke pola aspek dominan Anda, bukan hanya sifat OCEAN teratas Anda

🧬

Instrumen yang ditinjau sejawat yang digunakan dalam ribuan studi akademik, alternatif standar emas gratis untuk NEO-PI-R

Tampilan Pertanyaan

Pertanyaan 1 dari 120

Khawatir tentang hal-hal.

119 lagi setelah ini · Total 30 minJawab yang ini

Cara Kerjanya

  1. 1

    Jawab

    120 pertanyaan, 30 min. Lanjut otomatis — tidak ada tombol Next.

  2. 2

    Lihat hasil

    Pemecahan instan dari profil Anda. Gratis, dapat dibagikan, tersimpan jika Anda masuk.

  3. 3

    Menggali lebih dalam

    Premium membuka laporan lengkap — karier, kekuatan, jalur pertumbuhan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah IPIP-NEO-120 gratis?

Ya. IPIP-NEO-120 domain-publik—John A. Johnson dan tim IPIP jelas nyatakan di ipip.ori.org bahwa siapa saja bisa pakai skala IPIP apa saja untuk apa saja, termasuk produk komersial, tanpa izin. JobCannon jalankan tes gratis tanpa daftar akun dan tanpa paywall pada hasil OCEAN dasar. Upsell premium yang tampil setelah hasil opsional.

Bagaimana IPIP-NEO-120 beda dari tes Big Five-50 biasa?

Keduanya ukur lima sifat OCEAN sama pakai pool item IPIP domain-publik sama, tapi di kedalaman beda. Big Five-50 pakai 10 item per sifat untuk bacaan tingkat sifat solid (~10 menit). IPIP-NEO-120 pakai 24 item per sifat di 6 sub-aspek untuk profil jauh lebih granular (~30 menit). Kalau Anda mau tahu bukan hanya "Anda tinggi Conscientiousness" tapi apakah itu Orderliness, Achievement Striving, atau Dutifulness, ambil 120.

Apa 30 aspek yang diukur?

Masing-masing lima domain OCEAN punya 6 aspek. Neuroticism: Anxiety, Anger, Depression, Self-Consciousness, Immoderation, Vulnerability. Extraversion: Friendliness, Gregariousness, Assertiveness, Activity Level, Excitement-Seeking, Cheerfulness. Openness: Imagination, Artistic Interests, Emotionality, Adventurousness, Intellect, Liberalism. Agreeableness: Trust, Morality, Altruism, Cooperation, Modesty, Sympathy. Conscientiousness: Self-Efficacy, Orderliness, Dutifulness, Achievement Striving, Self-Discipline, Cautiousness.

Siapa yang buat IPIP-NEO-120?

John A. Johnson di Pennsylvania State University DuBois. Dia kembang versi 120-item sebagai alternatif lebih pendek dan domain-publik ke NEO-PI-R 240-item Costa dan McCrae. Instrumen dipublikasi 2014 di Journal of Research in Personality (vol. 51, hal. 78–89). Item-item ambil dari International Personality Item Pool Lewis Goldberg (ipip.ori.org), yang domain-publik sejak 1999.

Seberapa akurat IPIP-NEO-120?

Sangat akurat untuk instrumen lapor-diri gratis. Johnson (2014) lapor konsistensi internal (Cronbach's alpha) 0,73–0,90 di semua 30 aspek, dan korelasi validitas konvergen tingkat aspek dengan NEO-PI-R berkisar 0,63–0,89. Jauh lebih presisi dari ukuran 10 atau 50-item karena setiap aspek punya 4 item khusus. Untuk presisi tingkat penelitian, NEO-PI-R 240-item lengkap masih standar emas, tapi 120 adalah alternatif gratis terbaik yang ada.

Siap untuk memulai?

120 pertanyaan · 30 min

Ikuti IPIP-NEO-120
Jelajahi lainnya:Semua 139 tesPerpustakaan karierBandingkan tesMetodologi
PersonalityResearch-grade· IPIP-NEO-120

IPIP-NEO-120

IPIP-NEO-120 memberikan profil kepribadian Big Five paling terperinci yang tersedia gratis—item 120 domain publik mengukur semua 5 domain OCEAN di 30 sub-aspek (6 per sifat). Dikembangkan oleh John A. Johnson (2014) sebagai representasi domain publik NEO-PI-R. Gratis, tanpa pendaftaran, profil persentil instan.

120 pertanyaan30 min

Tanpa pendaftaran — hasilnya muncul seketika.

Yang akan kamu temukan
  • Profil Big Five OCEAN Anda pada tingkat aspek, 30 sub-skor di semua 5 sifat, bukan hanya rata-rata luas
  • Skor persentil di semua 5 domain: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism
  • 6 aspek dalam setiap sifat, misalnya apakah Extraversion Anda Assertiveness, Cheerfulness, atau Activity Level
  • Wawasan kecocokan karir diperhitungkan ke pola aspek dominan Anda, bukan hanya sifat OCEAN teratas Anda
FAQ

  • Ya. IPIP-NEO-120 domain-publik—John A. Johnson dan tim IPIP jelas nyatakan di ipip.ori.org bahwa siapa saja bisa pakai skala IPIP apa saja untuk apa saja, termasuk produk komersial, tanpa izin. JobCannon jalankan tes gratis tanpa daftar akun dan tanpa paywall pada hasil OCEAN dasar. Upsell premium yang tampil setelah hasil opsional.

  • Keduanya ukur lima sifat OCEAN sama pakai pool item IPIP domain-publik sama, tapi di kedalaman beda. Big Five-50 pakai 10 item per sifat untuk bacaan tingkat sifat solid (~10 menit). IPIP-NEO-120 pakai 24 item per sifat di 6 sub-aspek untuk profil jauh lebih granular (~30 menit). Kalau Anda mau tahu bukan hanya "Anda tinggi Conscientiousness" tapi apakah itu Orderliness, Achievement Striving, atau Dutifulness, ambil 120.

  • Masing-masing lima domain OCEAN punya 6 aspek. Neuroticism: Anxiety, Anger, Depression, Self-Consciousness, Immoderation, Vulnerability. Extraversion: Friendliness, Gregariousness, Assertiveness, Activity Level, Excitement-Seeking, Cheerfulness. Openness: Imagination, Artistic Interests, Emotionality, Adventurousness, Intellect, Liberalism. Agreeableness: Trust, Morality, Altruism, Cooperation, Modesty, Sympathy. Conscientiousness: Self-Efficacy, Orderliness, Dutifulness, Achievement Striving, Self-Discipline, Cautiousness.

  • John A. Johnson di Pennsylvania State University DuBois. Dia kembang versi 120-item sebagai alternatif lebih pendek dan domain-publik ke NEO-PI-R 240-item Costa dan McCrae. Instrumen dipublikasi 2014 di Journal of Research in Personality (vol. 51, hal. 78–89). Item-item ambil dari International Personality Item Pool Lewis Goldberg (ipip.ori.org), yang domain-publik sejak 1999.