Tes Orang yang Disukai, Arketipe Kesukaian Sosial

Kesukaian adalah salah satu keterampilan sosial yang paling diteliti namun paling tidak dipahami. Puluhan penelitian persepsi sosial (model kehangatan-kompetensi Fiske, Cuddy & Glick, 2002; Tracy & Robins pada kebanggaan autentik vs hubristic; penelitian karisma oleh John Antonakis) terus tiba pada kesimpulan yang sama: orang tidak memiliki "skor kesukaian" tunggal. Mereka memiliki gaya kesukaian, pola kehangatan, kompetensi, karisma, keaslian, dan keteguhan yang menggabungkan menjadi tanda tangan sosial yang dapat dikenali.

Tes Orang yang Disukai (juga dieja tes orang yang dapat disukai dalam bahasa Inggris AS) memetakan tanda tangan sosial Anda ke salah satu dari lima arketipe. Sepuluh skenario sehari-hari, bertemu seseorang baru, menangani kesalahan rekan kerja, duduk dengan berita buruk teman, permukaan bagaimana Anda benar-benar bergerak melalui momen sosial. Setiap opsi yang Anda pilih mempertimbangkan salah satu dari lima dimensi. Arketipe dengan skor tertinggi adalah gaya kesukaian dominan Anda; kebanyakan orang adalah campuran dua.

Ini adalah penemuan diri hiburan berdasarkan pola penelitian persepsi sosial, bukan penilaian klinis atau skor kesukaian yang divalidasi secara ilmiah. Gunakan sebagai pemula percakapan, bukan putusan. Orang yang paling disukai tidak selalu yang paling hangat atau paling kompeten, mereka yang tahu versi diri mereka apa yang diminta momen.