Tentang tes kepribadian ini

Inventaris Kepribadian Sepuluh Item (TIPI)

10 pertanyaan1 menitGratis · Kerangka kerja yang telah divalidasi

Ikuti TIPI-10 Pelajari lebih lanjut tentang tes ini

GratisHasil instan · 1 menit

Apa itu TIPI-10?

TIPI (Inventaris Kepribadian Sepuluh Item) adalah ukuran 10-item dari lima dimensi kepribadian Big Five: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism. Setiap sifat dinilai dari dua item pasangan sifat (satu dikunci positif, satu dikunci balik) pada skala 7 poin dari 'Sangat Tidak Setuju' sampai 'Sangat Setuju'. Hasilnya profil OCEAN ringkas dalam kurang lebih satu menit.

TIPI dirancang oleh Sam Gosling, Peter Rentfrow, William Swann di University of Texas Austin dan terbit di Journal of Research in Personality (2003, vol. 37, pp. 504-528). Dibuat spesifik untuk situasi di mana instrumen lebih panjang seperti BFI-44 atau IPIP-50 tidak praktis—studi survei, desain tindakan berulang, penilaian diri cepat. Ini konvergen dengan BFI-44 pada r 0,65-0,87 di seluruh sifat, dan keandalan test-retest 6 minggu sekira r 0,72.

Lanjut membaca

Gunakan TIPI ketika Anda ingin pembacaan Big Five cepat. Untuk akurasi lebih dalam dan presisi persentil, ambil Big Five 50-item berikutnya—dimensi OCEAN sama, hanya diukur dengan lebih banyak item per sifat.

Apa yang Akan Anda Temukan

Profil Big Five lengkap Anda (OCEAN) dalam sekitar 1 menit, 10 item, tanpa pendaftaran

Skor pada semua lima dimensi: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism

Sifat dominan Anda dan sifat yang Anda cetak terendah, dengan readout bahasa Inggris biasa

Instrumen peer-review yang digunakan dalam ribuan studi akademik, bukan kuis internet

Pengenalan alami ke Big Five 50-item, tier kedalaman langkah berikutnya Anda pada sumbu Kepribadian

Tampilan Pertanyaan

Pertanyaan 1 dari 10

Ekstrovert, antusias.

9 lagi setelah ini · Total 1 menitJawab yang ini

Cara Kerjanya

1
Jawab
10 pertanyaan, 1 menit. Lanjut otomatis — tidak ada tombol Next.
2
Lihat hasil
Pemecahan instan dari profil Anda. Gratis, dapat dibagikan, tersimpan jika Anda masuk.
3
Menggali lebih dalam
Premium membuka laporan lengkap — karier, kekuatan, jalur pertumbuhan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah TIPI-10 bebas untuk diambil?

Ya. TIPI ada di domain publik akademis, para penulisnya (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) secara eksplisit nyatakan di halaman lab UT-Austin bahwa siapa pun bisa gunakannya untuk tujuan apa pun tanpa izin, termasuk produk komersial. JobCannon jalankan tes gratis tanpa daftar, tanpa paywall email, tanpa paywall hasil dasar. Penawaran premium yang tampil setelah hasil adalah opsional.

Seberapa akurat tes Big Five dengan 10 item?

Kurang presisi daripada versi 50-item, tetapi lebih akurat daripada kebanyakan orang anggap. Keandalan test-retest 6 minggu TIPI sekira r 0,72, dan berkorelasi dengan BFI-44 yang lebih panjang pada r 0,65-0,87 di seluruh lima sifat. Gosling dkk. (2003) secara eksplisit dirancang untuk situasi di mana keringkasan lebih penting daripada presisi—studi survei, skrining, penilaian diri cepat. Untuk akurasi tingkat persentil, ambil Big Five 50-item sebagai gantinya.

Mengapa beberapa pertanyaan diucapkan terbalik?

Lima dari sepuluh item (Kritis/bertengkar, Tertutup/diam, Tidak terorganisir/ceroboh, Tenang-stabil emosional, Konvensional/tidak kreatif) diskor terbalik: setuju dengan mereka turunkan skor Anda pada sifat sesuai. Ini teknik psikometrik standar yang bantu tangkap bias respons yea-saying dan paksa Anda untuk benar-benar baca setiap item. Mesin skor balikkan respons yang diskor terbalik sebelum rata-rata.

Apa beda TIPI-10 dan Big Five 50-item?

Lima dimensi sama (OCEAN), kerangka teoritis sama, jumlah item berbeda. TIPI gunakan 2 item per sifat untuk snapshot 1 menit; Big Five-50 (IPIP-50) gunakan 10 item per sifat untuk presisi tingkat persentil dan halaman hasil lebih kaya dengan arketipe, kecocokan karir, pelatihan sifat demi sifat. Bayangkan TIPI sebagai tingkat entri, Big Five sebagai standar, IPIP-NEO-120 (direncanakan) sebagai penggalian mendalam.

Siapa yang buat TIPI?

Sam Gosling, Peter Rentfrow, William Swann di University of Texas Austin. Mereka terbit instrumen pada 2003 di Journal of Research in Personality (vol. 37, hlm. 504-528). Kutipan lengkap yang kami gunakan di JobCannon: Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B. Jr. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504-528.

TIPI-10