Dekode Kebutuhan Interpersonal Anda, Penilaian FIRO-B Gratis 36 Pertanyaan
Ambil penilaian kebutuhan interpersonal FIRO-B gratis secara online. Temukan kebutuhan yang diekspresikan dan diinginkan untuk inklusi, kontrol, dan kasih sayang dalam hubungan. 36 pertanyaan, hasil instan.
Apa itu FIRO-B?
FIRO-B (Fundamental Interpersonal Relations Orientation, Behavior) dikembangkan oleh psikolog Will Schutz pada tahun 1958 dan tetap menjadi salah satu penilaian interpersonal yang paling banyak digunakan di organisasi dan konseling. Ini mengukur bagaimana Anda berperilaku terhadap orang lain dan apa yang Anda inginkan dari mereka di tiga dimensi inti: inklusi, kontrol, dan kasih sayang.
Setiap dimensi memiliki dua skor: Diekspresikan (berapa banyak Anda memulai perilaku itu terhadap orang lain) dan Diinginkan (berapa banyak Anda ingin orang lain mengarahkan perilaku itu kepada Anda). Profil enam skor ini mengungkapkan gaya interpersonal Anda pada tingkat kehalusan yang tidak dapat ditangkap oleh sebagian besar tes kepribadian.
Penilaian FIRO-B 36 pertanyaan JobCannon menghasilkan profil interpersonal enam skor lengkap Anda dan menerjemahkannya menjadi wawasan konkret tentang dinamika tim Anda, gaya kepemimpinan, preferensi komunikasi, dan pola hubungan dalam pengaturan profesional.
