Skip to main content
JobCannon
Beranda
›Tes
›HEXACO
⬡⬡

Ukur Kepribadian HEXACO Anda, Tes 60-Pertanyaan Gratis

Ambil tes kepribadian HEXACO gratis online. 60 pertanyaan mengukur Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness. Hasil instan, tanpa pendaftaran.

Tanpa pendaftaran10 menit
Ikuti tes ini
Dasar

Apa itu HEXACO?

Model HEXACO adalah kerangka kerja enam faktor kepribadian yang dibangun di atas Big Five dengan menambahkan dimensi keenam, Honesty-Humility. Dikembangkan dari studi leksikal di banyak bahasa, itu menangkap sifat yang Big Five lewatkan: seberapa jujur, adil, sederhana, dan tidak mau mengeksploitasi orang lain seseorang. Bagi siapa pun yang tertarik pada integritas, etika, dan sisi 'gelap' kepribadian, HEXACO adalah peta yang lebih lengkap.

Enam faktor HEXACO adalah: Honesty-Humility (kejujuran, keadilan, kesederhanaan, keserakahan rendah), Emotionality (kecemasan, sentimentalitas, kebutuhan dukungan emosional), Extraversion (sosiabilitas, keceriaan, kepercayaan diri sosial), Agreeableness (kesabaran, toleransi, pengampunan), Conscientiousness (organisasi, ketekunan, kehati-hatian), dan Openness to Experience (rasa ingin tahu, kreativitas, ketidakkonvensionalan). Masing-masing diukur pada skala kontinum, jadi Anda melihat di mana Anda jatuh di setiap dimensi daripada disort ke dalam kotak tunggal.

Versi JobCannon menggunakan 60 item seimbang mencakup semua enam faktor, dengan campuran pernyataan lurus dan terbalik-kunci untuk mengurangi bias respons. Hasil Anda menunjukkan skor Anda di masing-masing enam dimensi dengan bacaan bahasa polos tentang apa yang skor tinggi atau rendah berarti bagi Anda. Tes penuh memakan waktu sekitar 10 menit dan sepenuhnya gratis, tanpa pendaftaran, tidak ada email, tidak ada paywall pada hasil.

Yang Anda dapatkan

Yang diungkap tes ini

Skor Honesty-Humility Anda, faktor keenam yang Big Five lewatkan, mencakup kejujuran, keadilan, dan resistansi terhadap keserakahan
Skor Anda di semua enam dimensi HEXACO, masing-masing pada skala kontinum daripada tipe ya/tidak
Bacaan bahasa polos tentang apa yang skor tinggi atau rendah di setiap faktor berarti bagi bagaimana Anda bertindak dan berhubungan dengan orang lain
Bagaimana profil sifat Anda membentuk kerja tim, kepercayaan, konflik, dan situasi di mana Anda bersinar atau berjuang
Bagaimana HEXACO dibandingkan dengan Big Five dan mengapa faktor ekstra penting untuk etika dan penelitian 'sifat gelap'
Refleksi yang berorientasi pada pertumbuhan pada faktor tertinggi dan terendah Anda, tanpa jargon dan tanpa diagnosis

Tanya jawab

Pertanyaan yang sering diajukan

6 pertanyaan

  • Ya. Tes, skor Anda di semua enam faktor, dan bacaan kepribadian penuh Anda gratis tanpa pendaftaran yang diperlukan. Tingkat gratis JobCannon permanen dan kami tidak pernah mengunci hasil itu sendiri di balik paywall. Laporan premium opsional tersedia untuk pengguna yang menginginkan analisis yang lebih dalam, tetapi hasil gratis sudah lengkap pada diri mereka sendiri.

  • HEXACO adalah akronim untuk enam faktor: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness to Experience. Huruf modal dalam nama mengeja model, dan kata ini juga mengangguk ke heksagon bersisi enam, satu faktor per sisi.

  • HEXACO menyimpan wilayah Big Five yang familier tetapi mengaturnya ulang menjadi enam faktor bukan lima, dan perbedaan utama adalah dimensi Honesty-Humility baru. Ini menangkap kejujuran, keadilan, kerendahan hati, dan keserakahan rendah, ciri-ciri yang Big Five menyebarkan tipis di seluruh Agreeableness. Karena ini, HEXACO memprediksi kejujuran, perilaku etis, dan kecenderungan 'gelap' (manipulasi, hak, eksploitasi) lebih baik daripada Big Five.

  • Honesty-Humility mengukur seberapa jujur, adil, rendah hati, dan bebas dari keserakahan seseorang. Pencetak tinggi menghindari memanipulasi orang lain, merasa sedikit godaan untuk memecahkan aturan untuk keuntungan pribadi, dan tidak dimotivasi oleh status atau kemewahan. Pencetak rendah nyaman bekerja sudut, menghargai kekayaan dan pengakuan, dan dapat menjadi negosiator persuasif, hanya dengan kemauan lebih tinggi untuk menekuk aturan. Ini adalah faktor yang paling kuat tertaut ke perilaku etis.

  • HEXACO adalah model akademis yang divalidasi dengan baik dibangun dari penelitian leksikal di banyak bahasa, dan struktur enam faktor mereplikasi secara konsisten. Versi 60-item JobCannon adalah instrumen laporan diri yang seimbang di seluruh enam faktor dengan item terbalik-kunci untuk mengontrol bias. Seperti alat laporan diri apa pun, itu mencerminkan bagaimana Anda melihat diri sendiri hari ini, jadi perlakukan hasil Anda sebagai snapshot yang penuh pemikiran daripada keputusan yang pasti.

  • Tidak. Anda dapat mengambil tes HEXACO tanpa membuat akun, dan hasil Anda disimpan di browser Anda. Membuat akun gratis opsional memungkinkan Anda menyimpan hasil secara permanen, mengambil ulang nanti untuk melacak perubahan, dan membandingkan dengan tes lain seperti Big Five, MBTI, atau Dark Triad untuk gambaran yang lebih lengkap.

Ikuti Tes Kepribadian HEXACO sekarang

Temukan profil HEXACO Anda. 60 pertanyaan · 10 menit.

Ikuti tes ini
Terkait

Tes terkait

Tes Big Five (OCEAN)Tes tipe kepribadian MBTITes Triad GelapTes EnneagramTes profil DISC

© 2026 JobCannon. Setiap penilaian didasarkan pada kerangka psikologis yang tervalidasi.