JobCannon

Ukur Kepribadian HEXACO Anda, Tes 60-Pertanyaan Gratis

Ambil tes kepribadian HEXACO gratis online. 60 pertanyaan mengukur Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness. Hasil instan, tanpa pendaftaran.

Tanpa pendaftaran6 menit
Ikuti tes ini
Dasar

Apa itu HEXACO?

Model HEXACO adalah kerangka kerja enam faktor kepribadian yang membangun Big Five dengan menambahkan dimensi keenam: Honesty-Humility. Dikembangkan dari studi leksikal di berbagai bahasa, model ini menangkap sifat yang Big Five lewatkan: seberapa jujur, adil, rendah hati, dan tidak suka mengeksploitasi orang lain seseorang itu. Bagi siapa pun yang tertarik pada integritas, etika, dan sisi 'gelap' kepribadian, HEXACO adalah peta yang lebih lengkap.

Lanjut membaca

Enam faktor HEXACO adalah: Honesty-Humility (kejujuran, keadilan, kerendahan hati, keserakahan rendah), Emotionality (kecemasan, sentimentalitas, kebutuhan dukungan emosional), Extraversion (sosiabilitas, keceriaan, kepercayaan diri sosial), Agreeableness (kesabaran, toleransi, pengampunan), Conscientiousness (organisasi, ketekunan, kehati-hatian), dan Openness to Experience (keingintahuan, kreativitas, ketidakkonvensionalan). Masing-masing diukur pada skala kontinum, jadi Anda melihat posisi Anda di setiap dimensi, bukan disort ke dalam satu kotak.

Versi JobCannon menggunakan 60 item seimbang yang mencakup keenam faktor, dengan campuran pernyataan lurus dan terbalik untuk mengurangi bias respons. Hasil Anda menunjukkan skor Anda di masing-masing enam dimensi dengan penjelasan bahasa sehari-hari tentang apa yang skor tinggi atau rendah berarti bagi Anda. Tes lengkap memakan waktu sekitar 6 menit dan sepenuhnya gratis — tanpa pendaftaran, tanpa email, tanpa paywall pada hasil.

Yang Anda dapatkan

Yang diungkap tes ini

Skor Honesty-Humility Anda, faktor keenam yang Big Five lewatkan, mencakup kejujuran, keadilan, dan resistansi terhadap keserakahan
Skor Anda di semua enam dimensi HEXACO, masing-masing pada skala kontinum daripada tipe ya/tidak
Bacaan bahasa polos tentang apa yang skor tinggi atau rendah di setiap faktor berarti bagi bagaimana Anda bertindak dan berhubungan dengan orang lain
Bagaimana profil sifat Anda membentuk kerja tim, kepercayaan, konflik, dan situasi di mana Anda bersinar atau berjuang
Bagaimana HEXACO dibandingkan dengan Big Five dan mengapa faktor ekstra penting untuk etika dan penelitian 'sifat gelap'
Refleksi yang berorientasi pada pertumbuhan pada faktor tertinggi dan terendah Anda, tanpa jargon dan tanpa diagnosis
Untuk tim perekrutan

Menyaring kandidat dengan tes ini?

Menambahkan dimensi kejujuran-kerendahan hati yang Big Five abaikan — sinyal kepribadian tunggal untuk perilaku kontraproduktif.

Kirimkan bersama aplikasi, bandingkan skor berdampingan dan buat shortlist dari satu tempat.

JobCannon untuk tim

  • Ya — tesnya gratis dikerjakan, dan skor Anda pada keenam faktor beserta pembacaan kepribadian Anda tampil di layar tanpa perlu mendaftar. Hasilnya sendiri tidak berada di balik paywall. Premium bersifat opsional dan menambahkan laporan yang lebih mendalam.

  • HEXACO adalah akronim dari keenam faktornya: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness to Experience. Huruf besar dalam nama itu mengeja model, dan kata ini juga merujuk pada heksagon bersisi enam, satu faktor per sisi.

  • HEXACO mempertahankan wilayah Big Five yang familiar tetapi mengaturnya ulang menjadi enam faktor bukan lima, dan perbedaan utamanya adalah dimensi Honesty-Humility yang baru. Ini menangkap kejujuran, keadilan, kerendahan hati, dan keserakahan rendah — sifat yang Big Five menyebarkan tipis di seluruh Agreeableness. Karena itu, HEXACO memprediksi kejujuran, perilaku etis, dan kecenderungan 'gelap' (manipulasi, hak istimewa, eksploitasi) lebih baik daripada Big Five.

  • Honesty-Humility mengukur seberapa jujur, adil, rendah hati, dan bebas dari keserakahan seseorang itu. Mereka yang mencetak tinggi menghindari memanipulasi orang lain, merasa sedikit godaan untuk melanggar aturan demi keuntungan pribadi, dan tidak termotivasi oleh status atau kemewahan. Mereka yang mencetak rendah nyaman dengan strategi, menghargai kekayaan dan pengakuan, dan bisa menjadi negosiator persuasif — tetapi dengan kemauan yang lebih kuat untuk menekuk aturan. Ini adalah faktor yang paling terkait erat dengan perilaku etis.

  • HEXACO adalah model akademis yang tervalidasi dengan baik, dibangun dari penelitian leksikal di berbagai bahasa, dan struktur enam faktornya mereplikasi secara konsisten. Versi 60-item JobCannon adalah instrumen laporan diri yang seimbang di seluruh keenam faktor dengan item terbalik untuk mengontrol bias. Seperti alat laporan diri apa pun, ini mencerminkan cara Anda melihat diri sendiri hari ini, jadi anggaplah hasil Anda sebagai potret diri yang penuh pertimbangan, bukan keputusan yang final.

  • Tidak. Anda bisa mengikuti tes HEXACO tanpa membuat akun, dan hasil Anda disimpan di browser Anda. Membuat akun gratis opsional memungkinkan Anda menyimpan hasil secara permanen, mengulang nanti untuk melacak perubahan, dan membandingkan dengan tes lain seperti Big Five, MBTI, atau Dark Triad untuk gambaran yang lebih lengkap.

Ikuti Tes Kepribadian HEXACO sekarang

Temukan profil HEXACO Anda. 60 pertanyaan · 6 menit.

Ikuti tes ini
Terkait

Tes terkait

Tes Big Five (OCEAN)Tes tipe kepribadian MBTITes Triad GelapTes EnneagramTes profil DISCIPIP-NEO-120