バックオフィス系の求人では、英数字1時間あたり8,000キーストロークが基準とされることが多く、10,000以上は「速い」とされます。このテストでは補正後の数値をこれらの基準を軸に4段階に分類するため、WPMからの換算に悩むことなく、一般的な求人基準に対して自分がどちらの側にいるかが一目でわかります。

WPM（1分あたりの単語数）は文章向けの指標で、平均5文字の単語と連続したテキストを前提としています。一方データ入力は、短いフィールド、数字、コードとその間のタブ移動が中心で、「平均的な単語」というものが存在しません。この分野で採用を行う企業が同じ理由でKPHを基準にしているため、スコアも求人広告で使われている単位そのままで算出されます。

正確性がスコアのすべてと言っても過言ではありません。生の速度は正しく入力できたフィールドの割合と掛け合わされるため、通常の2倍の速さで半分のフィールドを間違えても、通常の速さで全問正解した場合と同じ数値になります。これは意図的な設計です。保険金請求処理や受注処理、BPO業務では、間違ったフィールド1つが、遅い入力よりもはるかに多くの手戻り時間を生むからです。

できます。バックスペースが使え、現在入力中のレコード内であればフィールドをさかのぼって修正することも可能です。自分のミスを修正することも、実際の業務の一部だからです。できないのはペーストのみです——すべてのフィールドでペーストはブロックされ、元データのパネルからコピーすることもできません。ペーストで通過できてしまうテストでは、何も測定できないためです。