CareerResearch-grade· CEFR can-do descriptors (written German only)
ドイツ語能力テスト
無料のCEFRドイツ語テストをオンラインで受験できます。文法、語彙、読解、職場での日常表現を扱う40問です。A1からC2までのレベルが即座にわかり、メールアドレスは不要です。対象は筆記ドイツ語のみで、リスニングとスピーキングは含まれません。
40問15分
登録不要 — 結果はその場ですぐに表示されます。
この診断でわかること
- A1からC2までのあなたのCEFRバンドと、それが平易な言葉で何を意味するか
- 職場の書き言葉のドイツ語で、今できることとまだできないこと
- 文法と文構造のスコア、格変化を含む
- 日常語から正確な言葉遣いまでの、あなたの語彙の幅
よくある質問
いいえ。測定するのは筆記ドイツ語のみです——文法、語彙、読解力、職場での日常表現。リスニングとスピーキングはCEFRの4技能のうち2つですが、どちらもこのテストには含まれていません。そのため、あなたのバンドは文章で何ができるかを説明するものであり、電話でどう聞こえるかについては何も示しません。
いいえ。これは公表されているCEFRの「できること」記述に基づくスクリーニングツールであり、認定資格ではありません。Goethe-Zertifikat、TestDaF、telcと同等ではなく、それらの代わりとして提示してはいけません——それらは試験条件下で実施され、4技能すべてをカバーし、大学や雇用主、移民当局からの、このテストにはない公式な認定を持っています。
ドイツ国内の用法を基準にした中立的な実務ドイツ語で、ベルリンでもウィーンでもチューリッヒでも、読み手が同じ基準で採点されるように選ばれています。方言的な語彙は問題文から外し、職場ではSie、日常ではduを使い、ßを含む標準的な正書法も採点の対象ですが、ßとssの区別だけで決まる問題はないため、スイス式の表記に慣れた読み手が不利になることはありません。
40問はそれぞれ特定のCEFRレベルを目標に作成されており、レベルはテストが進むにつれて簡単なものから難しいものへと段階的に上がっていきます。正答の合計数は、その配分から導かれたカットスコアと比較されます。あるバンドに位置づけられるには、そのバンドを目標に作られた項目に対応できる必要があり、簡単な問題を集めるだけでは足りません。4つの領域別スコアはバンドと一緒に示されますが、バンド自体を変えることはありません——バンドは合計点から決まります。
開始する前に
ルールとタイミング
- 40問、約15分。
- 正直に答えてください。スクリーナー項目に正解も不正解もありません。
- 1人で、静かな場所で行ってください。テスト中に他の人に相談しないでください。
免責事項
当社のテストを受けることは、あなたの能力の包括的または正確な評価と見なされるべきではありません。結果は情報提供と自己反省の目的のみです。
このアセスメントについて
無料のCEFRドイツ語能力テスト
無料のCEFRドイツ語テストをオンラインで受験できます。文法、語彙、読解、職場での日常表現を扱う40問です。A1からC2までのレベルが即座にわかり、メールアドレスは不要です。対象は筆記ドイツ語のみで、リスニングとスピーキングは含まれません。
40 問題15分無料・検証済みフレームワーク
無料即結果・15分
ドイツ語能力テストとは何か?
このドイツ語能力テストは、あなたの筆記ドイツ語を——そして筆記ドイツ語のみを——ヨーロッパ言語共通参照枠（CEFR）に位置づけます。これはCouncil of Europeが公表した、A1からC2までの6段階スケールで、ヨーロッパをはじめ世界各地で、人が言語で実際に何ができるかを説明するために使われています。40問の選択式問題は4つの領域をカバーします：文法と構文、語彙の幅、読解力、そして仕事の日常で使う機能的な言語——メールの文面、引き継ぎメモ、同僚への依頼といった場面です。
CEFRの4技能のうち2つは、意図的にこのテストに含まれていません。リスニングもスピーキングもないため、結果はあなたの読解力と筆記ドイツ語のみを説明し、それ以外は何も示しません。高いレベルで読み書きができる人でも早口の電話は苦手なことがありますし、その逆もよくあります。バンドはあくまで文章についての評価として読み、話す力についてはこのテストが答えていない未解決の問いとして扱ってください。
読み続ける表示を減らす
使われているドイツ語は、ドイツ国内の用法を基準にした中立的な実務ドイツ語であり、特定の地域方言でも、教科書的に理想化された会話でもありません。採点がオーストリアやスイス特有の言い回しの知識に左右されることはありません。職場の相手に呼びかける場面ではSieを、日常的なやり取りではduを使っており、これはビジネスドイツ語で実際にこの使い分けが機能する形と一致しています。名詞の格変化——1格（Nominativ）、2格（Genitiv）、3格（Dativ）、4格（Akkusativ）——、文中での動詞の位置、そして分離動詞（trennbare Verben）も採点の対象です。これらこそが、ドイツ語においてCEFRのある段階と次の段階を最も確実に分けるポイントだからです。
このテストは、公表されているCEFRの「できること」記述に基づくスクリーニングツールであり、認定資格ではありません。そのように提示することはできず、Goethe-Zertifikat、TestDaF、telcの代わりにもなりません——それらは試験条件下で実施され、4技能すべてをカバーし、大学や移民当局からの、このテストにはない公式な認定を持っています。このテストが15分で、予約なしに与えてくれるのは、あなたの筆記ドイツ語が今どのレベルで機能しているかについての率直で実務的な見積もりと、4つの領域のうちどれがそのレベルを押し下げているかを示す内訳です。
発見できること
A1からC2までのあなたのCEFRバンドと、それが平易な言葉で何を意味するか
職場の書き言葉のドイツ語で、今できることとまだできないこと
文法と文構造のスコア、格変化を含む
日常語から正確な言葉遣いまでの、あなたの語彙の幅
実際の職場テキストに対する読解力
4つの領域のうちどれがあなたのレベルを下げているか、そして次に何を学ぶべきか
質問の例
仕組み
- 1
回答する
40問、15分。自動進行—手動「次へ」なし。
- 2
結果を見る
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- 3
深く掘り下げる
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よくある質問
このテストはスピーキングとリスニングをカバーしていますか？
いいえ。測定するのは筆記ドイツ語のみです——文法、語彙、読解力、職場での日常表現。リスニングとスピーキングはCEFRの4技能のうち2つですが、どちらもこのテストには含まれていません。そのため、あなたのバンドは文章で何ができるかを説明するものであり、電話でどう聞こえるかについては何も示しません。
これは公式なドイツ語資格ですか？
いいえ。これは公表されているCEFRの「できること」記述に基づくスクリーニングツールであり、認定資格ではありません。Goethe-Zertifikat、TestDaF、telcと同等ではなく、それらの代わりとして提示してはいけません——それらは試験条件下で実施され、4技能すべてをカバーし、大学や雇用主、移民当局からの、このテストにはない公式な認定を持っています。
このテストはどのドイツ語で書かれていますか？
ドイツ国内の用法を基準にした中立的な実務ドイツ語で、ベルリンでもウィーンでもチューリッヒでも、読み手が同じ基準で採点されるように選ばれています。方言的な語彙は問題文から外し、職場ではSie、日常ではduを使い、ßを含む標準的な正書法も採点の対象ですが、ßとssの区別だけで決まる問題はないため、スイス式の表記に慣れた読み手が不利になることはありません。
私のCEFRレベルはどのように計算されますか？
40問はそれぞれ特定のCEFRレベルを目標に作成されており、レベルはテストが進むにつれて簡単なものから難しいものへと段階的に上がっていきます。正答の合計数は、その配分から導かれたカットスコアと比較されます。あるバンドに位置づけられるには、そのバンドを目標に作られた項目に対応できる必要があり、簡単な問題を集めるだけでは足りません。4つの領域別スコアはバンドと一緒に示されますが、バンド自体を変えることはありません——バンドは合計点から決まります。
何問あり、所要時間はどのくらいですか？
40問、約15分です。タイマーも時間の制約もないため、それぞれの文章をきちんと読むことができます。すべての問題に正解が1つだけあるため、性格診断のように「自分らしく」答える方法はありません——これは知識を測るテストです。
再受験はできますか？
このテストは同じ設計図に基づいて作られた5種類の並行フォームで提供されているため、再受験では同じ問題ではなく、同じ難易度配分の異なる40問を受けることになります。とはいえ、筆記ドイツ語の力は繰り返し受験することではなく、読書と練習を通じて伸びるものです——再受験の価値が出るのは数ヶ月学習を重ねたあとであり、同じ日の午後ではありません。
企業が候補者の選考に使うことはできますか？
その限界の範囲内であれば、まさにそのために作られています。結果はまずCEFRバンドと、その人が職場の書き言葉のドイツ語で何ができるかについての平易な言葉での説明から始まります。これは採用担当者が判断材料にできる形です。注意点が2つあります：これが示すのは筆記ドイツ語のみなので、面接での会話の代わりにはならないこと、そしてこれは認定資格ではなくスクリーニングの目安だということです——証拠としてではなく、フィルターと会話のきっかけとして使ってください。