いいえ。オリジナルロールシャッハテストは、Exner包括的システムやロールシャッハパフォーマンス評価システム（R-PAS）などの詳細なスコアリングシステムで訓練を受けた臨床心理学者によって複数のセッションにわたって管理される10の特定のインクブロットプレートを使用します。JobCannonのインクブロット性格クイズはインクブロット伝統に触発されていますが、5分以内に自己発見のために構築されています。オリジナルの抽象対称プロンプトを使用します（歴史的なプレートではなく）と4オプションの強制選択形式。臨床評価が必要な場合は、ライセンス心理学者を参照してください。

10のプロンプト全体でのあなたの選択は5つの知覚アーキタイプの1つにマップします。オブザーバーは最初にパターンと分析的詳細を見ています。ビジョナリーはシーンとストーリーを見て、エンパスは顔、関係、感情を見て、アドベンチャラーは動きとエネルギーを見て、センチネルは対称性と保護構造を見ます。ほとんどの人は1つの支配的なスタイルを持つブレンドです。クイズは曖昧な形が示されるときあなたの心がデフォルトするモード、そしてより広くあなたが世界をどのように体験するかについて明らかにします。

ヘルマン・ロールシャッハ（1884-1922）はインクブロット方法を性格評価として開発したスイスの精神科医でした。彼は1921年にPsychodiagnostikを発表し、彼の突然の死のわずか1年前に37歳で腹膜炎で死亡しました。彼のオリジナルテストは、彼が手書きで塗った10個の特定のインクブロットプレートを使用しました。5つは黒と白、5つは色です。ロールシャッハテストは20世紀で最も広く使用される心理評価の1つになり、今日も臨床心理学者によって使用されていますが、その方法論は複数回更新されています（最近、2011年のR-PASシステムで）。

オリジナルの臨床ロールシャッハテストは何十年もの検証研究を持っていますが、科学コミュニティでは物議を醸しています。研究は、特定の措置（思考障害検出など）に対して適度な信頼性を示し、他の人（性格特性の予測など）に対しては信頼性が弱いです。わたしたちの自己発見クイズは臨床的に検証されていません。診断機器ではなく、自己探索ツールとしてインクブロット解釈への導入として設計されています。有意義な洞察のために、結果を評決ではなく会話スターターとして扱います。