ルーラー

ルーラーは責任、コントロール、および秩序と安定性を作成する駆動力を表しています。ルーラーは生まれながらのリーダーであり、システムを確立し、高い基準を設定し、成功した結果を確保するためにアカウンタビリティを維持します。

人口の約13%がルーラーの原型を識別しています。ルーラーはエグゼクティブおよびリーダーシップ職に過剰に代表されていますが、他者の依存に重圧を感じる可能性があります。

ルーラーはCEOおよびエグゼクティブ役、プロジェクト管理、政府管理、軍事指揮、法律および司法、財政、オペレーション、および戦略的リーダーシップが必要なあらゆる役割で活躍します。

どちらもリーダーですが、ルーラーは秩序、システム、およびコントロールの確立に焦点を当てている一方、ヒーローは障害を乗り越え、能力を証明することに焦点を当てます。ルーラーは維持します。ヒーローは変容します。

ルーラーのシャドウには、権威主義、過度なコントロール、委任できないこと、厳格なルール従守、関係の無視、および必要な変化への抵抗が含まれます。ルーラーは良いリーダーシップがコントロールするのではなく有効にすることを学ぶ必要があります。

ルーラーは、感情的知性の開発、委任と信頼の実践、不確実な環境でのアダプティブリーダーシップの学習、チームメンバーとの関係の育成、およびシステムが人々に奉仕することを理解することから恩恵を受けます。