Өзіңіздің өмір пен мансап шешімдеріңіздің ынамдап құратын 10 негіздегі құндылықтарыңыз үшін 3 минуттық компас. JobCannon ғылыми еңбегінің шығындарынан Schwartz-тің әмбебәп құндылықтар шеңбісінен пісіктіңіз, лезде төрт құндылықтың оқулықты толық Құндылықтар Компасына өту аласыз. Тіркеу емес. Тереңдігі қажет болса? Толық Құндылықтар Компасын тегіндеңіз.
Тіркеусіз — нәтиже бірден шығады.
Schwartz values (derived)
Жоқ. Құндылықтар Компасы Міні JobCannon ғылыми еңбегі. Біз Schwartz-тің теориялық шеңбісін, ол 80-ден артық елде анықталған 10 әмбебәп құндылық түрлерін пайдалана отырып, әрбір сұрақты нөлінен бастап жай бірінші адамдық тіліне сызды. Біз PVQ элементтерін қайта шығармайық. Портрет-форматты элементтердің ғылыми Schwartz PVQ-21 қажет болса, Құндылықтар Компасы Стандарт деңгейін өтіңіз.
Mini жылдам сүзгілеу үшін ұйымдастырылған, құндылық сайын бір сұрақ, 3 минут, лездік ең басым құндылық. Өлшем сайын бір сұрақ болғандықтан, нәтиже нақты емес, бағыттамалы болып табылады. Егер сіздің ең басым екі құндылығы тең болса немесе толық 10-құндылық радар профилін қалайсаңыз, 21-сұрақты Values Compass Standard өтіңіз.
Өз-өзін басқару (өзінің толық күші мен өзінің жолы), Ынамдау (жаңалық пен тәуекел), Ләззат (ләззат пен ынамдау), Қызмет ету (тану мен қабілеттілік), Қуат (әсер мен орын), Қауіпсіздік (тұрақтылық пен болжамдау), Сәйкестік (ереже пен ортақ күту), Дәнек (ондап пен үндеу), Сыйлау (құрсы дөңгелегіне лойалдық) және Әмбебәпке құрмет (әділік, табиғаты, аса адамдар). Бұлар құндылық түрі, мәдени, жас топтарында мен ғасырларында қайталанып анықталған.
Иә. Schwartz-тің ұзақ уақытты зерттеулері құндылықтарының үлкен өмір ауысулары (балалық, мансап ауысуы, жоғалту, зейнетке шығуы) бойында біртіндеп өзгеретіндігін көрсетеді. Қауіпсіздік пен Сәйкестік жасына сәйкес өседі; Ынамдау мен Ләззат төмендейді. Міниді жыл немесе екі жыла сайын қайта өтсеңіз ынамдау дамуының пайдалы оқулықты аласыз.
Өзіңіздің өмір пен мансап шешімдеріңіздің ынамдап құратын 10 негіздегі құндылықтарыңыз үшін 3 минуттық компас. JobCannon ғылыми еңбегінің шығындарынан Schwartz-тің әмбебәп құндылықтар шеңбісінен пісіктіңіз, лезде төрт құндылықтың оқулықты толық Құндылықтар Компасына өту аласыз. Тіркеу емес. Тереңдігі қажет болса? Толық Құндылықтар Компасын тегіндеңіз.
Құндылықтар Компасы Міні — 10 элементтен тұратын, бірінші адамдық, 5 деңгейлі келісім сауалнама, Shalom Schwartz-тің кроскультуралық зерттелуінде анықталған 10 әмбебәп құндылық түрлеріне — өз-өзін басқару, ынамдау, ләззат, қызмет ету, қуат, қауіпсіздік, сәйкестік, дәнек, сыйлау және әмбебәпке құрмет аясында картадан орналастырады. JobCannon әрбір элементті нөлінен бастап жай тіліне сызды, сондықтан оқулықты 3 минутта 10 орынына орындалады.
Міні — Құндылықтар Компасы отбасының кіре қарай болмасы. Ол өзіңіздің 1-2 төрт құндылықтарыңызды жылдам ынамдап беріп, нақты мансап пен өмірлік ауыстыру міндеу беріп, сосын терең 21 элементтен тұратын Құндылықтар Компасы Стандартына толық радар профилі пен 40 элементтен тұратын Deep деңгейге Big Five, RIASEC және Мансап Байланысымен интеграциясын ашады.
10 әмбебәп құндылықтарының сіздің 1-2, сіздің шешімдеріңіз нәселік ынамдап құратын
Өзіңіздің құндылықтар профильіңіздің сәйкес болатын жұмыс орталарының типтері, сондай-ақ өтуге тиіс болатындары
Ауыстыру міндеулері, мұнда өзіңіздің мақсаттарыңыз бір-бірімен қарама-қарсы келеді
Толық радар профилінің толық 21 элементтен тұратын Құндылықтар Компасына нақты келесі қадам
Өз таңдауымды өзім жасау және өз жолымды барлықпен үндестіктен аса маңызды.
10 сұрақ, 3 минут. Автоматты-ілулеу — қолмен Келесі емес.
Сіздің профилінің құйындысын бөлісу. Тегін, бөлінетін, тіркелсеңіз сақталған.
Премиум толық есептіліңіз ашыпты — мансаттар, күштер, өсу жолдары.
Өзіңіздің өмір пен мансап шешімдеріңіздің ынамдап құратын 10 негіздегі құндылықтарыңыз үшін 3 минуттық компас. JobCannon ғылыми еңбегінің шығындарынан Schwartz-тің әмбебәп құндылықтар шеңбісінен пісіктіңіз, лезде төрт құндылықтың оқулықты толық Құндылықтар Компасына өту аласыз. Тіркеу емес. Тереңдігі қажет болса? Толық Құндылықтар Компасын тегіндеңіз.
Тіркеусіз — нәтиже бірден шығады.
Schwartz values (derived)
Жоқ. Құндылықтар Компасы Міні JobCannon ғылыми еңбегі. Біз Schwartz-тің теориялық шеңбісін, ол 80-ден артық елде анықталған 10 әмбебәп құндылық түрлерін пайдалана отырып, әрбір сұрақты нөлінен бастап жай бірінші адамдық тіліне сызды. Біз PVQ элементтерін қайта шығармайық. Портрет-форматты элементтердің ғылыми Schwartz PVQ-21 қажет болса, Құндылықтар Компасы Стандарт деңгейін өтіңіз.
Mini жылдам сүзгілеу үшін ұйымдастырылған, құндылық сайын бір сұрақ, 3 минут, лездік ең басым құндылық. Өлшем сайын бір сұрақ болғандықтан, нәтиже нақты емес, бағыттамалы болып табылады. Егер сіздің ең басым екі құндылығы тең болса немесе толық 10-құндылық радар профилін қалайсаңыз, 21-сұрақты Values Compass Standard өтіңіз.
Өз-өзін басқару (өзінің толық күші мен өзінің жолы), Ынамдау (жаңалық пен тәуекел), Ләззат (ләззат пен ынамдау), Қызмет ету (тану мен қабілеттілік), Қуат (әсер мен орын), Қауіпсіздік (тұрақтылық пен болжамдау), Сәйкестік (ереже пен ортақ күту), Дәнек (ондап пен үндеу), Сыйлау (құрсы дөңгелегіне лойалдық) және Әмбебәпке құрмет (әділік, табиғаты, аса адамдар). Бұлар құндылық түрі, мәдени, жас топтарында мен ғасырларында қайталанып анықталған.
Иә. Schwartz-тің ұзақ уақытты зерттеулері құндылықтарының үлкен өмір ауысулары (балалық, мансап ауысуы, жоғалту, зейнетке шығуы) бойында біртіндеп өзгеретіндігін көрсетеді. Қауіпсіздік пен Сәйкестік жасына сәйкес өседі; Ынамдау мен Ләззат төмендейді. Міниді жыл немесе екі жыла сайын қайта өтсеңіз ынамдау дамуының пайдалы оқулықты аласыз.