Өзіңіздің іргелі құндылықтарын нақтылаңыз, Тегін 30 сұрақты жеке бағалауы
Тегін құндылықтар бағалауы онлайн. 10 жұмыс құндылығының қайсысы шешімдеріңізді басқарады, Дербестіктен Әсерге дейін? 30 сұрақ, нәтиже бірден.
Құндылықтар бағалауы дегеніміз не?
Құндылықтар бағалауы — JobCannon-ның жұмыс құндылықтарына арналған меншікті құралы. Ол жұмыс өмірін қалыптастыратын он құндылықты сипаттайды — Жетістік, Дербестік, Шығармашылық, Қауіпсіздік, Альтруизм, Таныну, Қарым-қатынастар, Оқу, Жұмыс-Өмір Теңдеуі және Әсер — әрқайсысын бөлек бағалаудың орнына олардың арасынан таңдауға мәжбүрлеу арқылы. 30 сұрақтың әрқайсысы алдыңызға адамдар шынымен қалайтын төрт нәрсені қояды да, тек біреуін ғана қалдыруға рұқсат етеді, сондықтан шығатын нәтиже — бәрін бірдей ала алмағанда неден бас тартатыныңыздың реті.
Әрі қарай оқуАзырақ көрсету
Өзіңіздің іргелі құндылықтарын түсіну мансап пен өмір шешімдерін ұйымдастыру үшін өте маңызды. Сіздің жұмысыңыз құндылықтарыңызбен сәйкес келгенде, сіз жоғары қанағаттану, мотивация және мағына сезінесіз. Сәйкессіздік болғанда, сіз жалақы немесе мәртебесінен қарамастан, ыршүн және орындалмаған сезінесіз. JobCannon-дың 30 сұрақты бағалауы сіздің жеке құндылық иерархиясын картасын құрады және мансап таңдаулары, істедегі мәдениет сәйкестігі және өмір басымдықтарымен қалай байланыстарын көрсетеді.
Әр сұрақ таңдау жасауға мәжбүрлейтіндіктен, нәтиженіздегі ең ашық тұсы қай құндылықтарды құптайтыныңыз емес — оның онын да барлығы дерлік құптайды — қалғандарын сақтап қалу үшін қайсысын жіберетініңіз. Жетістік пен Жұмыс-Өмір Теңдеуі 30 сұрақтың 28-інде бір-біріне қарсы қойылады, сондықтан осы екеуінің арасындағы ретіңіз көп рет шешіледі. Шығармашылық пен Қауіпсіздік 13 сұрақта, Альтруизм мен Таныну 11 сұрақта, Дербестік пен Қауіпсіздік 9 сұрақта бәсекелеседі. Қайда тоқтайтыныңыз — бір мәлімдеме емес, отыз шағын бас тартудың қосындысы, сол себепті профиль адамдар өздері айтатын құндылықтарға жиі қайшы келеді.
