ಸುರಕ್ಷಿತ: ನಿಕಟತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕ. ಆತಂಕಕಾರಿ (ಪೂರ್ವಗ್ರಹಪೀಡಿತ): ಪರಿತ್ಯಾಗಕ್ಕೆ ಹೆದರುತ್ತದೆ, ನಿರಂತರ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ (ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ): ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅನ್ಯೋನ್ಯತೆಯಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತದೆ. ಭಯ-ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ (ಅಸಂಘಟಿತ): ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ದುರ್ಬಲತೆಗೆ ಹೆದರುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಅಸಮಂಜಸ ಆರೈಕೆಯಿಂದಾಗಿ.

ಹೌದು. ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಮಾದರಿಗಳು ಮೊದಲೇ ರೂಪುಗೊಂಡರೂ, ಅವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿಲ್ಲ. ಸುರಕ್ಷಿತ ಪ್ರಣಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು, ಚಿಕಿತ್ಸೆ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್-ಕೇಂದ್ರಿತ ವಿಧಾನಗಳು), ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯತ್ತ ಸಾಗಿಸಬಹುದು. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ. ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಮಾದರಿಗಳು ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತೀರಿ, ತಂಡದ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಆತಂಕಕಾರಿ ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಮೌಲ್ಯೀಕರಣದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು; ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಹ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಬೌಲ್ಬಿ-ಐನ್ಸ್‌ವರ್ತ್ ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಬಾರ್ತೊಲೊಮ್ಯೂ & ಹೊರೊವಿಟ್ಜ್ (1991) ಅವರ ನಾಲ್ಕು-ವರ್ಗದ ವಯಸ್ಕ-ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಇದು ಹಜಾನ್ & ಶೇವರ್ (1987) ಅವರ ಪ್ರಣಯ-ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.