이 적성검사는 하나의 통합 점수로 뭉뚱그리지 않고 네 가지 별도의 추론 영역을 각각 채점하는 30문항 검사입니다: 언어 추론(어휘, 유추, 문장 논리), 수리 추론(산술, 백분율, 비율, 수열), 논리 추론(삼단논법, 조건문, 순서 배열과 추론 퍼즐), 추상 추론(문자와 숫자 수열, 분류, 코드화된 규칙, 패턴 완성)입니다. 모든 문항에는 정확히 하나의 정답이 있으며, 각 영역은 쉬운 문항에서 시작해 여러 단계를 거쳐야 하는 어려운 문항으로 이어지므로, 한 영역 안의 문항 난이도 배열은 의도적으로 고르지 않습니다. 결과에는 네 가지 영역별 점수가 종합 등급과 함께 표시되므로, 하나의 숨겨진 수치가 아니라 어느 영역이 전체 점수를 끌어내리고 있는지 바로 확인할 수 있습니다.

이 검사는 시간 제한이나 감독 없이 진행되며, 추적된 모집단을 기준으로 한 규준 백분위를 산출하지 않으므로, 다른 응시자와 비교한 순위를 주장하지 않습니다. 하나의 영역을 깊게 파고드는 대신 30문항 안에서 네 가지 영역을 고르게 살펴보는 방식이라, 언어·수리·논리·추상 추론을 각각 전문적으로 다루는 개별 검사가 잡아낼 수 있는 것을 모두 잡아내지는 못합니다. 또한 직무 지식, 성격, 동기, 공간 조작 능력은 다루지 않으며, SHL Verify, Criteria Cognitive Aptitude Test(CCAT), 원더릭 같은 공인된 감독 하 평가와 동등하지 않습니다 — 이런 평가들은 무료 웹 검사와는 다른 방식으로 검증되고 규준화되어 있으며, 이 검사는 실제 업무 수행을 예측한다고 주장하지 않습니다. JobCannon은 동일한 네 가지 영역을 32문항 안에서 다루는 인지 적성 검사도 게시하고 있으며, 이는 고용주가 실제로 시행하는 채용 전 선별 검사를 기반으로 만들어졌기 때문에, 특정 고용주의 선별 검사를 준비하기 위해 이곳에 왔다면 해당 페이지는 동일한 내용을 그런 방식으로 다룹니다.