12가지 원형은 순수주의자, 현자, 탐험가, 무법자(반항아), 마법사, 영웅, 연인, 광대, 보통사람, 보호자, 지배자, 창조자입니다. 각각은 문화, 문학, 신화 전반에 나타나는 동기와 행동의 보편적인 패턴을 나타냅니다. 모든 원형은 세 가지로 정의됩니다: 핵심 욕망(가장 원하는 것), 핵심 두려움(가장 피하고 싶은 것), 그리고 재능(세상에 가져다주는 강점). 예를 들어, 영웅은 용기를 통해 가치를 증명하고자 하며 약함을 두려워하는 반면, 현자는 진실을 원하고 속는 것을 두려워합니다.

12가지 원형은 가장 깊은 동인에 따라 네 그룹으로 분류됩니다. 자아(영웅, 마법사, 무법자)는 족적을 남기고 세상을 정복하려는 욕구입니다. 질서(보호자, 지배자, 창조자)는 구조, 통제, 보살핌을 제공하려는 욕구입니다. 사회(연인, 광대, 보통사람)는 연결되고 소속되려는 욕구입니다. 자유(순수주의자, 현자, 탐험가)는 독립, 의미, 발견을 위한 욕구입니다. 자신의 그룹을 알면 왜 다른 원형을 가진 두 사람이 깊이 연결되어 있다고 느끼는지 설명할 수 있습니다. 그들은 종종 동일한 근본적인 지향을 공유하기 때문입니다.

그림자는 당신이 억압하거나 부정하는 원형의 측면으로, 스트레스, 압박, 위협 하에서 드러나는 패턴입니다. 융은 그림자를 통합하는 것(부인하기보다 인식하는 것)이 심리적 성숙의 핵심이라고 믿었습니다. 예를 들어, 보호자의 그림자는 순교자 정신과 죄책감을 유발하는 행동으로 나타날 수 있고, 지배자의 그림자는 통제와 경직성으로, 영웅의 그림자는 오만함과 모든 것을 싸움으로 만들려는 필요성으로 나타날 수 있습니다. 이 테스트는 당신이 그림자에 지배당하는 대신 그것을 인식할 수 있도록 당신의 잠재적인 그림자를 보여줍니다.

당신의 주된 원형은 당신의 자연스러운 리더십 스타일, 소통 방식, 동기 부여 요인을 드러냅니다. 이것이 바로 원형 적합도가 직장에서 얼마나 몰입하고 진정성을 느끼는지를 예측하는 이유입니다. 지배자는 경영 및 운영으로, 창조자는 디자인 및 혁신으로, 현자는 연구, 분석, 교육으로, 보호자는 의료, 인사, 교육으로, 무법자는 파괴적 혁신 및 기업가 정신으로 끌립니다. 당신의 일을 원형과 일치시키는 것은 성과를 돕는 것뿐만 아니라, 그 일이 매일 아침 입는 의상이 아니라 당신 자신의 연장선처럼 느껴지게 만듭니다.