직장 신뢰성의 4가지 측면을 측정합니다: 책임감(약속을 지키고 꾸준히 출근하기), 성실성(꼼꼼함과 끝까지 해내는 힘), 정직성(아무도 보지 않을 때의 정직함과 기준 준수), 주인의식(결과를 스스로 책임지기). 가장 강한 역량이 결과 아키타입을 결정하며, 네 가지를 종합해 전반적인 신뢰성 등급이 산출됩니다.

네, 여러 도구 중 하나로 활용할 수 있습니다. 지원자가 직접 받는 링크와 동일한 링크를 발송하면, 양측이 똑같은 질문과 맥락을 보게 됩니다. 면접에서 더 깊이 탐구할 부분을 짚어주는 대화 시작점으로 활용하기에 좋습니다. 단독 합격·불합격 기준으로는 절대 사용해서는 안 되며, 결과는 선별 보조 도구로 제시됩니다.

아닙니다. 이 테스트는 업무 습관에 관한 자기 보고식 설문지이지, 거짓말 탐지기나 은밀한 속임수 탐지 도구가 아닙니다. 여기서 정직성은 공유된 기준에 대한 존중을 의미하는 4가지 역량 중 하나입니다. 일부 문항은 자동 동의를 줄이기 위해 역방향으로 표현되어 있지만, 의도적으로 답변을 조작하려는 사람은 여전히 그렇게 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 이 테스트는 면접 및 레퍼런스 체크와 함께 사용해야 하며, 단독 대체 수단이 될 수 없습니다.

응시는 무료이며, 당신의 아키타입과 신뢰도 구간이 가입 없이 화면에 표시됩니다. 네 가지 측면의 상세 프로필은 Premium에 포함됩니다.