मुख्य मजकुराकडे जा
Personalityसंशोधन-दर्जाचे

अमूर्त तर्क चाचणी

विनामूल्य अमूर्त तर्क चाचणी ऑनलाइन द्या. दृश्य पॅटर्न ओळखणे आणि नियमांचे अनुमान काढणे यावरील 25 प्रश्न, फ्लुइड इंटेलिजन्सचे सर्वात जवळचे मोजमाप आणि ग्रॅज्युएट स्कीम अभिक्षमता छाननीचा नेहमीचा घटक. त्वरित गुण, नोंदणीशिवाय.

25 प्रश्न8 मिनिटे

साइन-अपची गरज नाही — तुमचा निकाल तात्काळ दिसतो.

Cognitive aptitude

तुम्ही काय शोधाल
  • पाच स्तरांच्या बौद्धिक बँडसह तुमचे एकूण अमूर्त तर्क गुण
  • पूर्वज्ञानावर अवलंबून न राहता तुम्ही नियम आणि पॅटर्न किती चांगले ओळखता
  • तुमची सर्वात मजबूत आणि सर्वात कमकुवत पॅटर्न-ओळख उप-कौशल्ये कोणती आहेत
  • अमूर्त तर्क सॉफ्टवेअर, संशोधन, रणनीती आणि अॅनालिटिक्समधील भूमिकांशी कसा जुळतो
FAQ
  • होय — 25 प्रश्नांची ही चाचणी विनामूल्य देता येते, आणि तुमचे गुण, स्तर बँड आणि सुधारणेच्या शिफारसी नोंदणीशिवाय स्क्रीनवर दिसतात. या चाचणीत प्रीमियम अपग्रेड नाही — तुम्ही पाहता तो निकाल संपूर्ण निकाल असतो.

  • तरल बुद्धिमत्ता म्हणजे शिकलेल्या तथ्यांवर अवलंबून न राहता नवीन समस्यांवर तर्क करण्याची तुमची क्षमता, जी अमूर्त तर्कशक्तीच्या चाचण्या मोजतात. स्फटिकीकृत बुद्धिमत्ता म्हणजे तुम्ही कालांतराने मिळवलेले ज्ञान आणि कौशल्ये यांचा संचय, जो शब्दसंग्रह आणि सामान्य ज्ञानाच्या चाचण्यांमधून दिसून येतो. दोन्ही सामान्य बुद्धिमत्तेशी (g) संबंधित असतात, पण तुम्ही खरोखर नवीन आव्हाने कशी हाताळता याचा अंदाज बांधण्यासाठी तरल बुद्धिमत्ता अधिक चांगला निकष आहे.

  • ती याच प्रकारातील आहे. Raven's Matrices हे तरल बुद्धिमत्तेचे व्यापकपणे वापरले जाणारे क्लिनिकल मापन आहे; JobCannon ची चाचणी तीच संकल्पना (दृश्य नमुन्यांवरून नियम ओळखणे) कमी काठिण्य पातळीवर तपासते, आणि ती क्लिनिकल मूल्यमापनाऐवजी आत्मचिंतनासाठी तयार केली आहे.

  • थोड्या प्रमाणात, होय, तशाच कोड्यांचा सराव आणि सामान्य नमुन्यांच्या प्रकारांची ओळख यामुळे स्कोअर सुमारे 5–10 पर्सेंटाइल गुणांनी वाढू शकतो. पण अमूर्त तर्कशक्ती ही अशी बौद्धिक क्षमता आहे जिच्यावर प्रशिक्षणाचा सर्वात कमी परिणाम होतो, आणि म्हणूनच नियोक्ते आणि पदवीधर प्रशिक्षणार्थी कार्यक्रम तिचा वापर करतात: युक्त्या लढवून गुण मिळवणे तिच्यात कठीण असते.

सुरू करण्यापूर्वी

  • नियम आणि वेळ

    • 25 प्रश्न, सुमारे 8 मिनिटे.
    • प्रामाणिकपणे उत्तर द्या — स्क्रीनिंग प्रश्नांना योग्य किंवा चुकीची उत्तरे नसतात.
    • एकट्याने, शांत ठिकाणी चाचणी द्या. चाचणी सुरू असताना इतरांचा सल्ला घेऊ नका.
  • या सत्रात पुन्हा चाचणी नाही

    अचूकतेसाठी ही चाचणी त्याच सत्रात पुन्हा देता येत नाही. सुरू करण्यापूर्वी तुमच्याकडे पुरेसा वेळ आणि एकाग्रतेसाठी योग्य वातावरण असल्याची खात्री करा.

  • अस्वीकरण

    आमची चाचणी देणे म्हणजे तुमच्या क्षमतांचे सर्वसमावेशक किंवा अचूक मूल्यमापन आहे असे मानू नये. निकाल केवळ माहिती आणि आत्मचिंतनाच्या उद्देशाने आहेत.