मुख्य मजकुराकडे जा
Personalityसंशोधन-दर्जाचे

संख्यात्मक तर्क चाचणी

मोफत संख्यात्मक तर्क चाचणी ऑनलाइन द्या. अंकगणित, टक्केवारी आणि गुणोत्तर, संख्यामालिका आणि डेटाचा अर्थ लावणे अशा विषयांवर 25 प्रश्न, वित्त क्षेत्रातील आणि पदवीधर प्रशिक्षण योजनांच्या निवडीत वापरल्या जाणाऱ्या स्वरूपासारखेच. त्वरित स्कोअर, साइन-अपची गरज नाही.

25 प्रश्न9 मिनिटे

साइन-अपची गरज नाही — तुमचा निकाल तात्काळ दिसतो.

Cognitive aptitude

तुम्ही काय शोधाल
  • तुमचा एकूण संख्यात्मक तर्क स्कोअर आणि पाच स्तरांची बौद्धिक श्रेणी
  • अंकगणित, टक्केवारी आणि गुणोत्तर, संख्यामालिका आणि डेटाचा अर्थ लावणे यांतील उप-स्कोअर
  • तुमची सर्वांत मजबूत आणि सर्वांत कमकुवत संख्यात्मक उप-कौशल्ये कोणती आहेत
  • संख्यात्मक तर्काचा वित्त, कन्सल्टिंग, अॅनालिटिक्स आणि अभियांत्रिकीतील भूमिकांशी कसा संबंध येतो
FAQ
  • होय — 25 प्रश्नांची चाचणी देण्यासाठी मोफत आहे, आणि तुमचा स्कोअर, उप-मापनीनुसार विभागणी, पातळीची श्रेणी आणि वाढीच्या शिफारशी साइनअपशिवाय स्क्रीनवर दिसतात. या चाचणीसाठी प्रीमियम अपग्रेड नाही — तुम्हाला दिसणारा निकाल हाच संपूर्ण निकाल आहे.

  • हे तुमच्यावर अवलंबून आहे. प्रश्न मनातल्या मनात किंवा पटकन रफ काम करून सोडवता येतील असे तयार केले आहेत, परंतु समकक्ष मूल्यांकनांमध्ये नियोक्ते अनेकदा स्क्रीनवरील कॅल्क्युलेटरला परवानगी देतात. तुम्ही कोणत्याही प्रकारे चाचणी दिली, तरी उद्दिष्ट केवळ अचूकता नव्हे तर वेग आणि अचूकता दोन्ही मोजणे हे असते.

  • 25 प्रश्न चार उप-कौशल्यांमध्ये विभागलेले आहेत: अंकगणित (6 प्रश्न), टक्केवारी आणि गुणोत्तर (6 प्रश्न), संख्यामालिका (6 प्रश्न) आणि डेटाचा अर्थ लावणे (7 प्रश्न). बहुतेक लोक सुमारे 9 मिनिटांत पूर्ण करतात. काउंटडाउन टायमर नाही, हवा तेवढा वेळ घ्या.

  • हा मूल्यांकनाच्या त्याच कुटुंबातील प्रकार आहे. SHL Numerical, Kenexa Numerical, Cubiks Logiks Numerical आणि GMAT Quantitative विभाग हे सर्व एकाच मूलभूत क्षमतेचे मोजमाप करतात: दबावाखाली संख्या आणि डेटासोबत काम करणे. स्वरूप आणि काठिण्य वेगळे असतात, परंतु JobCannon च्या चाचणीवर सराव करणे ही योग्य तयारी आहे.

सुरू करण्यापूर्वी

  • नियम आणि वेळ

    • 25 प्रश्न, सुमारे 9 मिनिटे.
    • प्रामाणिकपणे उत्तर द्या — स्क्रीनिंग प्रश्नांना योग्य किंवा चुकीची उत्तरे नसतात.
    • एकट्याने, शांत ठिकाणी चाचणी द्या. चाचणी सुरू असताना इतरांचा सल्ला घेऊ नका.
  • या सत्रात पुन्हा चाचणी नाही

    अचूकतेसाठी ही चाचणी त्याच सत्रात पुन्हा देता येत नाही. सुरू करण्यापूर्वी तुमच्याकडे पुरेसा वेळ आणि एकाग्रतेसाठी योग्य वातावरण असल्याची खात्री करा.

  • अस्वीकरण

    आमची चाचणी देणे म्हणजे तुमच्या क्षमतांचे सर्वसमावेशक किंवा अचूक मूल्यमापन आहे असे मानू नये. निकाल केवळ माहिती आणि आत्मचिंतनाच्या उद्देशाने आहेत.