मुख्य मजकुराकडे जा
Personalityसंशोधन-दर्जाचे

शाब्दिक तर्कक्षमता चाचणी

मोफत शाब्दिक तर्क चाचणी ऑनलाइन द्या. शब्दसंग्रह, साधर्म्य, वाचन आकलन आणि शाब्दिक तर्कशास्त्र यांवरील 25 प्रश्न, पदव्युत्तर प्रवेश आणि अभिक्षमता तपासणीत वापरले जाणारे तेच स्वरूप. तात्काळ स्कोअर, साइनअप नाही.

25 प्रश्न6 मिनिटे

साइन-अपची गरज नाही — तुमचा निकाल तात्काळ दिसतो.

Cognitive aptitude

तुम्ही काय शोधाल
  • पाच-पातळीच्या बौद्धिक श्रेणीसह तुमचा एकूण शाब्दिक तर्क स्कोअर
  • शब्दसंग्रह, साधर्म्य, वाचन आकलन आणि शाब्दिक तर्कशास्त्र यांतील उप-स्कोअर
  • तुमची सर्वात मजबूत आणि सर्वात कमकुवत शाब्दिक उप-कौशल्ये कोणती आहेत
  • शाब्दिक तर्क कायदा, पत्रकारिता, कन्सल्टिंग आणि संशोधन क्षेत्रांतील भूमिकांशी कसा जुळतो
FAQ
  • होय — 25 प्रश्नांची चाचणी देण्यासाठी मोफत आहे, आणि तुमचा स्कोअर, उप-मापनीनुसार विभागणी, पातळीची श्रेणी आणि वाढीच्या शिफारशी साइनअपशिवाय स्क्रीनवर दिसतात. या चाचणीसाठी प्रीमियम अपग्रेड नाही — तुम्हाला दिसणारा निकाल हाच संपूर्ण निकाल आहे.

  • 25 प्रश्न चार उप-कौशल्यांमध्ये विभागलेले आहेत: शब्दसंग्रह (6 प्रश्न), शाब्दिक साधर्म्य (6 प्रश्न), वाचन आकलन (6 प्रश्न) आणि शाब्दिक तर्कशास्त्र (7 प्रश्न). बहुतेक लोक ती सुमारे 6 मिनिटांत पूर्ण करतात. वेळेचा कोणताही दबाव नाही, तुम्हाला हवा तितका वेळ घ्या.

  • ही मूल्यांकनाच्या त्याच कुटुंबातील आहे. SHL Verbal Reasoning, Watson-Glaser Critical Thinking आणि GRE Verbal विभाग हे सर्व एकाच मूलभूत संकल्पनेचे मोजमाप करतात: लिखित भाषेसोबत काम करताना वेग आणि अचूकता. स्वरूप आणि काठिण्य पातळी वेगळी असते, पण JobCannon च्या चाचणीवर सराव करणे यापैकी कोणत्याहीसाठी योग्य तयारी आहे.

  • प्रत्येक बरोबर उत्तराला 3 गुण मिळतात; चुकीच्या उत्तरांना 0 गुण. तुमचा मूळ स्कोअर (0 ते 75) पर्सेंटाइल आणि पाच स्तरांपैकी एकाशी जोडला जातो: विकसनशील (0–20%), सरासरी (21–40%), सरासरीपेक्षा जास्त (41–60%), श्रेष्ठ (61–80%) किंवा असाधारण (81–100%). उप-स्केलचे स्कोअर स्वतंत्रपणे दाखवले जातात, जेणेकरून तुम्ही कुठे सर्वांत सक्षम आहात ते दिसेल.

सुरू करण्यापूर्वी

  • नियम आणि वेळ

    • 25 प्रश्न, सुमारे 6 मिनिटे.
    • प्रामाणिकपणे उत्तर द्या — स्क्रीनिंग प्रश्नांना योग्य किंवा चुकीची उत्तरे नसतात.
    • एकट्याने, शांत ठिकाणी चाचणी द्या. चाचणी सुरू असताना इतरांचा सल्ला घेऊ नका.
  • या सत्रात पुन्हा चाचणी नाही

    अचूकतेसाठी ही चाचणी त्याच सत्रात पुन्हा देता येत नाही. सुरू करण्यापूर्वी तुमच्याकडे पुरेसा वेळ आणि एकाग्रतेसाठी योग्य वातावरण असल्याची खात्री करा.

  • अस्वीकरण

    आमची चाचणी देणे म्हणजे तुमच्या क्षमतांचे सर्वसमावेशक किंवा अचूक मूल्यमापन आहे असे मानू नये. निकाल केवळ माहिती आणि आत्मचिंतनाच्या उद्देशाने आहेत.