ही एकाच बैठकीत नवशिक्यापासून तज्ज्ञापर्यंतची पातळी व्यापते. सुरुवातीचे प्रश्न दस्तऐवज वापरणाऱ्या प्रत्येकाला भेटणाऱ्या गोष्टींबद्दल असतात — हेडिंग स्टाइल लावणे, पेज ब्रेक घालणे, ट्रॅक चेंजेस सुरू करणे. नंतरचे प्रश्न सशर्त फील्ड्ससह मेल मर्ज, लॉक केलेल्या कंटेंट कंट्रोल्ससह टेम्पलेट तयार करणे आणि अनेक पुनरावलोकनकर्त्यांच्या प्रती एकाच वेळी तपासताना कंपेअर आणि कंबाइन यांतील फरक यांपर्यंत जातात. तुमचा स्कोअर तुम्हाला चार स्तरांपैकी एकात ठेवतो आणि स्तरांची नावे जाणूनबुजून तीच आहेत जी नोकरीच्या जाहिराती वापरतात.

नाही. प्रश्न मेनूमधील जागांबद्दल नसून दस्तऐवज कौशल्यांबद्दल आहेत, आणि आवृत्त्यांमध्ये शब्दरचना थोडी वेगळी असली तरी मूळ फीचर तेच असते. येथे काहीही विशेषतः Microsoft 365 वर अवलंबून नाही, आणि Windows की Mac यावरही काहीही अवलंबून नाही.

बहुतेक नियोक्त्यांच्या चाळणी चाचण्या ज्या पाच क्षेत्रांचा नमुना घेतात, त्याच क्षेत्रांचा नमुना ही त्याच प्रसंगाधारित स्वरूपात घेते, म्हणूनच ती तयारीसाठी उपयुक्त ठरते. ती कोणत्याही विशिष्ट नियोक्त्याच्या चाचणीची प्रत नाही, आणि येथे चांगला स्कोअर हे प्रमाणपत्र नाही. ती तुम्हाला हे सांगते की या पाच क्षेत्रांपैकी कोणत्यात तुमचे गुण जातील, आणि मूल्यमापनाच्या एक आठवडा आधी हीच उपयुक्त माहिती असते.

सुमारे नऊ मिनिटे. वैयक्तिक प्रश्नांवर टायमर नाही — चाचणी तुम्हाला योग्य कृती माहीत आहे की नाही हे मोजते, तुम्ही किती वेगाने क्लिक करू शकता हे नाही. तुम्ही एखाद्या प्रश्नावर हवा तितका वेळ विचार करू शकता.