PersonalityResearch-grade· HEXACO model (Ashton & Lee 2004)
Original items, not the licensed HEXACO-PI-R.
HEXACO
Doe de gratis HEXACO persoonlijkheidstest online. 60 vragen die Eerlijkheid-Bescheidenheid, Emotionaliteit, Extraversie, Vriendelijkheid, Consciëntieusheid en Openheid meten. Directe resultaten, geen aanmelding nodig.
60 vragen10 min
Geen registratie nodig — je resultaat verschijnt meteen.
Wat je gaat ontdekken
- Je Eerlijkheid-Bescheidenheid-score, de zesde factor die Big Five achterlaat, waarvan oprechtheid, eerlijkheid en weerstand tegen hebzucht worden bestrijken
- Je score op alle zes HEXACO-dimensies, elk op een doorlopende schaal in plaats van ja/nee-type
- Een duidelijke uitleg van wat een hoge of lage score op elke factor betekent voor hoe je handelt en omgaat met anderen
- Hoe je eigenschappenprofiel samenwerking, vertrouwen, conflict en de situaties waar je uitblinkt of moeite hebt, vormt
FAQ
Ja — de test doen is gratis, en je scores op alle zes factoren en je persoonlijkheidsduiding verschijnen op je scherm zonder registratie. Het resultaat zelf zit niet achter een betaalmuur, en deze test heeft geen Premium-upgrade: het resultaat dat je ziet, is het hele resultaat.
HEXACO is een afkorting voor zijn zes factoren: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness en Openness to Experience. De hoofdletters in de naam spellen het model, en het woord verwijst ook naar de zeszijdige zeshoek, één factor per zijde.
HEXACO behoudt het vertrouwde Big Five-territorium maar reorganiseert het in zes factoren in plaats van vijf, en het belangrijkste verschil is de nieuwe Honesty-Humility-dimensie. Het vangt oprechtheid, eerlijkheid, bescheidenheid en lage hebzucht op, eigenschappen die Big Five dun verspreid over Agreeableness. Daarom voorspelt HEXACO eerlijkheid, ethisch gedrag en 'dark' neigingen (manipulatie, gevoel van recht, exploitatie) beter dan Big Five.
Honesty-Humility meet hoe oprecht, eerlijk, bescheiden en vrij van hebzucht iemand is. Hoge scorers vermijden anderen te manipuleren, voelen weinig verleiding om regels te breken voor persoonlijk voordeel, en worden niet gemotiveerd door status of luxe. Lage scorers zijn comfortabel met het werken met hoeken, waarderen rijkdom en erkenning, en kunnen overtuigende onderhandelaars zijn, maar met een hogere bereidheid om regels te buigen. Het is de factor die het sterkst verbonden is met ethisch gedrag.
Over deze beoordeling
HEXACO persoonlijkheidstest
Doe de gratis HEXACO persoonlijkheidstest online. 60 vragen die Eerlijkheid-Bescheidenheid, Emotionaliteit, Extraversie, Vriendelijkheid, Consciëntieusheid en Openheid meten. Directe resultaten, geen aanmelding nodig.
60 vragen10 minGratis · Gevalideerd raamwerk
GratisInstant resultaten · 10 min
Wat is de HEXACO?
Het HEXACO-model is een zes-factor raamwerk van persoonlijkheid dat voortbouwt op de Big Five door een zesde dimensie toe te voegen, Eerlijkheid-Bescheidenheid. Ontwikkeld uit lexicale studies in veel talen, het vangt een kenmerk dat Big Five mist: hoe oprecht, eerlijk, bescheiden en bereid om anderen uit te buiten een persoon is. Voor iedereen geïnteresseerd in integriteit, ethiek en de zogenaamde 'donkere' kant van persoonlijkheid, HEXACO is de volledigere kaart.
De zes HEXACO-factoren zijn: Eerlijkheid-Bescheidenheid (oprechtheid, eerlijkheid, bescheidenheid, lage hebzucht), Emotionaliteit (angst, sentimentaliteit, behoefte aan emotionele steun), Extraversie (gezelligheid, levendigheid, sociaal zelfvertrouwen), Vriendelijkheid (geduld, tolerantie, vergeving), Consciëntieusheid (organisatie, ijver, voorzichtigheid) en Openheid voor Ervaring (nieuwsgierigheid, creativiteit, onconventionaliteit). Elk wordt op een doorlopende schaal gemeten, dus je ziet waar je op elke dimensie valt in plaats van in een enkele doos gesorteerd te worden.
Verder lezenMinder tonen
JobCannon's versie gebruikt 60 gebalanceerde items die alle zes factoren bestrijken, met een mix van eenvoudige en omgekeerde statements om respons-bias te verminderen. Je resultaat toont je score op elk van de zes dimensies met een begrijpelijke uitleg van wat een hoge of lage score voor jou betekent. De volledige test duurt ongeveer 10 minuten en is volledig gratis, geen aanmelding, geen e-mail, geen betaalmuur voor resultaten.
Wat je gaat ontdekken
Je Eerlijkheid-Bescheidenheid-score, de zesde factor die Big Five achterlaat, waarvan oprechtheid, eerlijkheid en weerstand tegen hebzucht worden bestrijken
Je score op alle zes HEXACO-dimensies, elk op een doorlopende schaal in plaats van ja/nee-type
Een duidelijke uitleg van wat een hoge of lage score op elke factor betekent voor hoe je handelt en omgaat met anderen
Hoe je eigenschappenprofiel samenwerking, vertrouwen, conflict en de situaties waar je uitblinkt of moeite hebt, vormt
Hoe HEXACO zich verhoudt tot Big Five en waarom de extra factor belangrijk is voor ethica en 'dark trait'-onderzoek
Groeigericht reflectie op je hoogste en laagste factoren, zonder jargon en zonder diagnose
Hoe een vraag eruitziet
Vraag 1 van 60
Ik zou me schuldig voelen iets te nemen wat niet van mij was, zelfs als niemand het ooit zou weten.
59 meer na dit · 10 min totaalBeantwoord deze vraag
Hoe het werkt
- 1
Antwoord
60 vragen, 10 min. Automatisch vooruit — geen handmatig volgende.
- 2
Bekijk resultaat
Instant analyse van je profiel. Gratis, deelbaar, opgeslagen als je inlogt.
- 3
Ga dieper
Premium ontgrendelt het volledige rapport — carrières, sterke punten, groeipaden.
Veelgestelde vragen
Is de HEXACO-persoonlijkheidstest gratis op JobCannon?
Ja — de test doen is gratis, en je scores op alle zes factoren en je persoonlijkheidsduiding verschijnen op je scherm zonder registratie. Het resultaat zelf zit niet achter een betaalmuur, en deze test heeft geen Premium-upgrade: het resultaat dat je ziet, is het hele resultaat.
Waar staat HEXACO voor?
HEXACO is een afkorting voor zijn zes factoren: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness en Openness to Experience. De hoofdletters in de naam spellen het model, en het woord verwijst ook naar de zeszijdige zeshoek, één factor per zijde.
Hoe verschilt HEXACO van Big Five?
HEXACO behoudt het vertrouwde Big Five-territorium maar reorganiseert het in zes factoren in plaats van vijf, en het belangrijkste verschil is de nieuwe Honesty-Humility-dimensie. Het vangt oprechtheid, eerlijkheid, bescheidenheid en lage hebzucht op, eigenschappen die Big Five dun verspreid over Agreeableness. Daarom voorspelt HEXACO eerlijkheid, ethisch gedrag en 'dark' neigingen (manipulatie, gevoel van recht, exploitatie) beter dan Big Five.
Wat is de Honesty-Humility-factor?
Honesty-Humility meet hoe oprecht, eerlijk, bescheiden en vrij van hebzucht iemand is. Hoge scorers vermijden anderen te manipuleren, voelen weinig verleiding om regels te breken voor persoonlijk voordeel, en worden niet gemotiveerd door status of luxe. Lage scorers zijn comfortabel met het werken met hoeken, waarderen rijkdom en erkenning, en kunnen overtuigende onderhandelaars zijn, maar met een hogere bereidheid om regels te buigen. Het is de factor die het sterkst verbonden is met ethisch gedrag.
Hoe nauwkeurig is de HEXACO-test?
HEXACO is een goed gevalideerd academisch model dat is gebouwd op lexicaal onderzoek in veel talen, en de zesenfactorstructuur repliceert consistent. JobCannons 60-item versie is een zelfrapportage-instrument dat gelijk verdeeld is over alle zes factoren met omgekeerde items om vooroordeel te controleren. Zoals elk zelfrapportage-instrument weerspiegelt het hoe je jezelf vandaag ziet, dus behandel je resultaat als een doordachte momentopname in plaats van een vast oordeel.
Heb ik een account nodig om de test te doen?
Nee. Je kunt de HEXACO-test doen zonder een account aan te maken, en je resultaten worden opgeslagen in je browser. Het aanmaken van een optioneel gratis account laat je resultaten permanent opslaan, later opnieuw doen om veranderingen te volgen, en vergelijken met andere tests zoals Big Five, MBTI of Dark Triad voor een vollediger beeld.