CareerFramework-based
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ
ਮੁਫ਼ਤ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਨਲਾਈਨ ਲਓ। ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। 8 ਸਵਾਲ, ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਸਮੇਤ ਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ।
8 ਸਵਾਲ3 ਮਿੰਟ
ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ — ਤੁਹਾਡਾ ਨਤੀਜਾ ਤੁਰੰਤ ਦਿਖਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
- ਮੁੱਖ ਸਫਲਤਾ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ
- ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਿਹੜੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਹੁਨਰ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹੜੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੇ ਹਨ
- ਤੁਹਾਡੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਫਲ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਵਿੱਤੀ ਬਫਰ (3-6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ), ਕਲਾਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ, ਹੱਦਬੰਦੀ, ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨਾਲ ਸਹਿਜਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡਾ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚਾ ਸਕੋਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੂਰਾ-ਸਮਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਵਿਵਹਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਜੋਖਮ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚੇ ਬਚਾਏ ਹੋਣ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਲਾਇੰਟ ਭੁਗਤਾਨ ਅਨਿਯਮਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਤਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਫਰ ਸਿਰਫ਼ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਉਸ ਬੇਚੈਨੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਘੱਟ-ਕੀਮਤ ਲਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲਈ, ਇਹ ਕਲਾਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਆਮਦਨ ਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੈ, ਖੁਦ ਕਾਰੀਗਰੀ ਨਹੀਂ। ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਵਿਕ ਜਾਵੇਗਾ; ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਲਗਾਤਾਰ ਕਲਾਇੰਟ ਲੱਭਣਾ, ਪਿੱਚ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਪੱਕਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹੈ ਹੱਦਬੰਦੀ: ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਾਇਰਾ ਤੈਅ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਫੈਲਣ ਨਾ ਦੇਣਾ।
ਇਹ ਟੈਸਟ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਫਾਰਮੈਟ
ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ 8 ਬਹੁ-ਚੋਣ ਸਵਾਲ ਹਨ। ਹਰ ਸਵਾਲ ਦੇ 4 ਜਵਾਬ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਜੋ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਵੱਈਏ ਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
3 ਮਿੰਟ
ਸਕੋਰਿੰਗ
ਹਰ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਕ ਮੁੱਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਸਕੋਰ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਅੰਕ ਜੋੜ ਕੇ ਕੱਢਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਬਾਰੇ
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ
ਮੁਫ਼ਤ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਨਲਾਈਨ ਲਓ। ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। 8 ਸਵਾਲ, ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਸਮੇਤ ਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ।
8 ਸਵਾਲ3 ਮਿੰਟ
ਮੁਫ਼ਤਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ · 3 ਮਿੰਟ
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਕੀ ਹੈ?
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਬੇਮਿਸਾਲ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਲ ਹੁਨਰ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੂਹ ਮੰਗਦੀ ਹੈ, ਕਲਾਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ, ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਵੈ-ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਲਚਕੀਲਾਪਣ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਹਨਾਂ ਵਪਾਰਕ-ਪੱਖੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
ਇਹ 8-ਸਵਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਹਨਾਂ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਉੱਦਮੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ, ਵਿੱਤੀ ਤਿਆਰੀ, ਕਲਾਇੰਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ। JobCannon ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਰੋਡਮੈਪ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋਘੱਟ ਦਿਖਾਓ
ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਜਿਸ ਜਾਲ ਵਿੱਚ ਫਸਦੇ ਹਨ ਉਹ ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਹੈ ਕਿ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਸਿਰਫ਼ ਬੌਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਚਾਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ: ਉਹ ਕਾਰੀਗਰ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਜੋ ਕਲਾਇੰਟ ਲੱਭਦਾ ਅਤੇ ਪੱਕਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਵਿੱਤ ਮੈਨੇਜਰ ਜੋ ਅਨਿਯਮਿਤ ਆਮਦਨ, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਹੱਦਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਪਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਡਿਵੈਲਪਰ, ਅਤੇ ਲੇਖਕ ਇਸ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨਹੀਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ ਸਗੋਂ ਕਿਉਂਕਿ ਵਪਾਰਕ-ਪੱਖੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕਦੇ ਬਣੀਆਂ ਹੀ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਕਿਹੜੀਆਂ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
ਮੁੱਖ ਸਫਲਤਾ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਿਹੜੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਹੁਨਰ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹੜੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ
ਤੁਹਾਡੀ ਕਲਾਇੰਟ-ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਤਿਆਰੀ
ਆਮਦਨ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ
ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਦਾ ਹੈ
ਸਵਾਲ 1, 8 ਵਿੱਚੋਂ
ਕੋਈ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਨਾ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਵੀ ਮੈਂ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਦੀ ਰੁਟੀਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ/ਜੁੜੀ ਰਹਿ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ।
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 7 ਹੋਰ · ਕੁੱਲ 3 ਮਿੰਟਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- 1
ਜਵਾਬ ਦਿਓ
8 ਸਵਾਲ, 3 ਮਿੰਟ। ਆਟੋ-ਅੱਗੇ — ਹੱਥੀਂ 'ਅੱਗੇ' ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।
- 2
ਨਤੀਜਾ ਦੇਖੋ
ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਵੇਰਵਾ। ਮੁਫ਼ਤ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸਾਈਨ ਇਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- 3
ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਜਾਓ
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨਲੌਕ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਕਰੀਅਰ, ਖੂਬੀਆਂ, ਵਿਕਾਸ ਰਾਹ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਫਲ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਵਿੱਤੀ ਬਫਰ (3-6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ), ਕਲਾਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ, ਹੱਦਬੰਦੀ, ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨਾਲ ਸਹਿਜਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਪੂਰਾ-ਸਮਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡਾ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚਾ ਸਕੋਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੂਰਾ-ਸਮਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਵਿਵਹਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਜੋਖਮ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵਿੱਤੀ ਰਨਵੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚੇ ਬਚਾਏ ਹੋਣ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਲਾਇੰਟ ਭੁਗਤਾਨ ਅਨਿਯਮਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਤਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਫਰ ਸਿਰਫ਼ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਉਸ ਬੇਚੈਨੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਘੱਟ-ਕੀਮਤ ਲਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹਿੱਸਾ ਕੀ ਹੈ?
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲਈ, ਇਹ ਕਲਾਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਆਮਦਨ ਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੈ, ਖੁਦ ਕਾਰੀਗਰੀ ਨਹੀਂ। ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਵਿਕ ਜਾਵੇਗਾ; ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਲਗਾਤਾਰ ਕਲਾਇੰਟ ਲੱਭਣਾ, ਪਿੱਚ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਪੱਕਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹੈ ਹੱਦਬੰਦੀ: ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਾਇਰਾ ਤੈਅ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਫੈਲਣ ਨਾ ਦੇਣਾ।
ਕੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹਿਰਮੁਖੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਲੋਕ ਲਗਾਤਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਲਿਖਤੀ ਪਹੁੰਚ, ਰੈਫਰਲ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ, ਅਤੇ ਇਨਬਾਉਂਡ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਟੇਕ ਲਾ ਕੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮਾਇਨੇ ਇਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਚੈਨਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਲਿਆਵੇ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਹਰਮੁਖੀ ਹੋ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਹ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਹੀਂ।
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਚਾਰਜ ਲੈਣਾ ਹੈ?
ਕੀਮਤ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਲਗਭਗ ਹਰ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਲਝਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਸਿਖਾਇਆ, ਮੁੱਲ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਨਹੀਂ। ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਅਦਾਇਗੀ-ਰਹਿਤ ਘੰਟੇ (ਸੇਲਜ਼, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ), ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਟੈਕਸ, ਆਪਣੇ ਲਾਭ, ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਵੀ ਢਕਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਰਾਣੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚੀ ਪ੍ਰਤੀ-ਘੰਟਾ ਦਰ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਲਾਲਚ ਨਹੀਂ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਭਰੋਸਾ ਵਧਣ ਨਾਲ ਮੁੱਲ- ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਕੀਮਤ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਨ। ਡਰ ਕਰਕੇ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਲਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗਲਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਮਾਨਸਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀ ਹੈ?
'ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਕੰਮ ਕਰਨ' ਤੋਂ 'ਕੰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ' ਵੱਲ ਜਾਣਾ। ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ, ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਧਾਰਾ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਆਉਂਦੀ ਹੈ; ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸੁੱਕੇ ਦੌਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਪਾਉਂਦੇ। ਉਹ ਤਬਦੀਲੀ ਅਮਲ ਤੋਂ ਮਾਲਕੀ ਵੱਲ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਸਹਿਣਾ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਦਿੱਤੇ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਘੱਟ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਕਲਾਇੰਟ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਦੇ ਹਨ?
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਰਾਹੀਂ, ਪੁਰਾਣੇ ਸਾਥੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਉੱਥੋਂ, ਆਮ ਚੈਨਲ ਹਨ ਰੈਫਰਲ, ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ, ਨਿਸ਼-ਖੇਤਰ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਟੀਚਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਚੋਣਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਗਏ ਪਲੇਟਫਾਰਮ। ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪੈਟਰਨ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਚੈਨਲ ਚੁਣ ਕੇ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਵੇਲੇ ਪਤਲਾ ਫੈਲਣਾ।
ਕੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਰੈਡੀਨੈੱਸ ਟੈਸਟ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ?
ਹਾਂ — ਟੈਸਟ ਲੈਣਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਤਿਆਰੀ ਸਕੋਰ, ਪਹਿਲੂ-ਵਾਰ ਵੇਰਵਾ, ਅਤੇ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੇ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਡੂੰਘੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ PDF ਰਿਪੋਰਟ ਜੋੜਦਾ ਹੈ (ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ $0.95 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਫਿਰ $19.95/ਮਹੀਨਾ, ਕਦੇ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰੋ, 14-ਦਿਨ ਪੈਸੇ-ਵਾਪਸੀ)।